從事相關(guān)鑄造行業(yè)的優(yōu)先;認(rèn)真負(fù)責(zé),有管理能力。
職位類別: 品質(zhì)總監(jiān)/經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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10-15K/月申請職位1、負(fù)責(zé)過程能力分析,繪制過程控制圖。 2、產(chǎn)品不良內(nèi)容的統(tǒng)計分析。 3、負(fù)責(zé)進行測量系統(tǒng)分析。 4、協(xié)助質(zhì)量主管處理質(zhì)量問題和客戶抱怨。 職位要求: 1、本科以上,年齡40歲以下; 2、工作..
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10-15K/月申請職位1、負(fù)責(zé)鑄造品質(zhì)管理規(guī)定與方法制訂,并貫徹實施、公司質(zhì)量管理體系的運行維護、績效改善; 2、組織過程工藝執(zhí)行的檢驗控制,確保符合工藝要求,將顧客、技術(shù)要求、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等轉(zhuǎn)化為檢驗標(biāo)準(zhǔn) ..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理質(zhì)檢部日常工作:對原材料、鑄造工藝執(zhí)行、成品檢驗檢測、質(zhì)檢報告等進行監(jiān)督管理。 2.負(fù)責(zé)對不合格品進行評審,對質(zhì)量事故進行分析,對糾正和預(yù)防措施進行監(jiān)督和檢查。 3..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量控制(來料檢驗、過程檢驗、出貨檢驗); 2、負(fù)責(zé)不合格品管理及過程異常問題跟蹤; 3、負(fù)責(zé)客戶投訴處理的調(diào)查分析; 4、負(fù)責(zé)量檢具及相關(guān)設(shè)備的管理; 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量文件..
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5-15K/月申請職位本科,有三年以上IATF16949質(zhì)量體系管理經(jīng)驗
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6K以上/月申請職位一、品質(zhì)經(jīng)理主要職責(zé)如下: 1、協(xié)助、指導(dǎo)公司各業(yè)務(wù)部門編制作業(yè)指導(dǎo)書,建立工作標(biāo)準(zhǔn); 2、組織項目管理人員學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境管理體系知識及體系文件、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并進行考核; 3、負(fù)..
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8-14K/月申請職位職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境和測量管理體系的策劃、推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控、考核; 2、負(fù)責(zé)公司管理體系認(rèn)證與評審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作; 3、負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求建立文..
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10-15K/月申請職位職責(zé)描述: 1、公司內(nèi)部實施內(nèi)部質(zhì)量體系及生產(chǎn)過程審核,完成客戶審核。 2、對供應(yīng)商實施潛在供應(yīng)商審核和過程審核,以滿足公司的質(zhì)量保證要求。 3、對供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系進行開發(fā),并管理供應(yīng)商..
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12-20K/月申請職位1、參與公司年度質(zhì)量指標(biāo)的制定、完善; 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量指標(biāo)的分解、統(tǒng)計、分析、考核工作,每月對客戶投訴情況、廢品情況、系列不合格情況進行統(tǒng)計,召開質(zhì)量月度例會,對上述質(zhì)量數(shù)據(jù)進行通報并..
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6-15K/月申請職位職位介紹: 質(zhì)量工程師工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求 2、負(fù)責(zé)制定和更新質(zhì)量管理程序和工作指導(dǎo)書 3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品質(zhì)量檢驗和評估,及時發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問..
- 所屬行業(yè):機電、機械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
- 所在地區(qū):江蘇-徐州市
- 聯(lián)系人:陳
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工作地址
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