崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；
3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，流程化、系統(tǒng)化；
4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃；
5、協(xié)調(diào)公司各部門人員工作的協(xié)作關(guān)系；
6、 對工程部、合同預(yù)算部、采儲部、設(shè)計部的工作負(fù)直接責(zé)任。
7、 在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時授權(quán)的其他工作；
任職要求：
協(xié)助總經(jīng)理工作，有對公司日常運作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令的義務(wù)，主持裝飾公司經(jīng)營管理工作，公司各部門的管理與協(xié)調(diào)工作。
有二級建造師證者優(yōu)先。
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；
3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，流程化、系統(tǒng)化；
4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃；
5、協(xié)調(diào)公司各部門人員工作的協(xié)作關(guān)系；
6、 對工程部、合同預(yù)算部、采儲部、設(shè)計部的工作負(fù)直接責(zé)任。
7、 在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時授權(quán)的其他工作；
任職要求：
協(xié)助總經(jīng)理工作，有對公司日常運作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令的義務(wù)，主持裝飾公司經(jīng)營管理工作，公司各部門的管理與協(xié)調(diào)工作。
有二級建造師證者優(yōu)先。
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報
全選
申請職位
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10-50K/月申請職位具有扎實的建筑工程基礎(chǔ)和人力資源管理理論基礎(chǔ)與實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾在縣市級以上住建局、規(guī)劃局、規(guī)劃院任主管或總工程師的經(jīng)歷；有一定的社會關(guān)系；擁有領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)，可以帶領(lǐng)團(tuán)隊工作；具有親和力、創(chuàng)新精..
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面議申請職位建筑學(xué)、城市規(guī)劃或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有較強的組織、協(xié)調(diào)設(shè)計生產(chǎn)能力，在甲級設(shè)計單位擔(dān)任過所長等以上管理者優(yōu)先。年齡35歲以下。
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對銷售部經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度； 3、負(fù)責(zé)管控銷售部各項任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度..
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面議申請職位管理性工作：1. 參與建筑工程公司戰(zhàn)略規(guī)劃修訂2. 推進(jìn)建筑公司戰(zhàn)略規(guī)劃實施3. 推進(jìn)核心能力建設(shè)4. 參與年度經(jīng)營目標(biāo)和計劃擬定、上報與執(zhí)行5. 參與組織架構(gòu)優(yōu)化與調(diào)整6. 督導(dǎo)公司管理體系建設(shè)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目建筑方案與施工圖的設(shè)計管理與監(jiān)控，對設(shè)計進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)； 2、負(fù)責(zé)設(shè)計方案投標(biāo)的組織工作； 3、完成相關(guān)專業(yè)的現(xiàn)場支持和技術(shù)指導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)建筑工程師與其他專業(yè)..
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面議申請職位1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，并有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(當(dāng)中需包括大型住宅及商業(yè)設(shè)計項目)，其中至少有3年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 2、持有國家一級或二級注冊建筑師專業(yè)資格證； 3、具有扎實..
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面議申請職位建筑學(xué)、城市規(guī)劃或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有較強的組織、協(xié)調(diào)設(shè)計生產(chǎn)能力，在甲級設(shè)計單位擔(dān)任過所長等以上管理者優(yōu)先。年齡35歲以下。
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面議申請職位主要職責(zé)及崗位要求： 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營計劃，對外承攬業(yè)務(wù)，開拓市場；2.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和工作的實施；3.負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化； 4.業(yè)務(wù)能力強，具有較強的組..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、組織制定并審核工程項目管理的各項規(guī)章制度、各階段工作計劃，并監(jiān)督、檢查制度的執(zhí)行情況、計劃的實施情況，確保各項工作得以順利進(jìn)行； 2、組織施工圖紙設(shè)計管理以及外部設(shè)計單位的..
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面議申請職位崗位職責(zé)： -帶領(lǐng)本部門員工編寫標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、科學(xué)的營銷策劃框架 -帶領(lǐng)本部門員工負(fù)責(zé)審議營銷代理公司的營銷策劃書 -帶領(lǐng)本部門員工對各項目公司營銷部進(jìn)行工作指導(dǎo) -帶領(lǐng)本部門員工配合指導(dǎo)項目公..
