崗位職責：
1、負責項目建筑方案與施工圖的設計管理與監(jiān)控，對設計進度、質量進行把關；
2、負責設計方案投標的組織工作；
3、完成相關專業(yè)的現(xiàn)場支持和技術指導；
4、負責指導建筑工程師與其他專業(yè)及業(yè)主的溝通與協(xié)調；
任職資格：
1、正規(guī)院校建筑學專業(yè)，本科以上學歷；
2、具有8年以上甲級設計單位工作經歷；
3、具有一級注冊建筑師資格；
4、有豐富的設計師團隊協(xié)調經驗，良好的技術溝通能力；
5、具有豐富的建筑設計經驗，全程參與過大、中型項目的建筑方案、初步設計及施工圖設計；能夠解決因特殊設計理念所涉的新工藝做法，并協(xié)調相關專業(yè)人員完成任務；
6、能夠獨立主持大、中型建筑工程設計并能主持協(xié)調各專業(yè)的工作配合者優(yōu)先考慮；
7、負責建筑項目方案的投標、述標、計劃、設計工作，能夠高效的完成設計任務；
8、有創(chuàng)新精神、豐富的建筑藝術設計經驗且有良好的溝通方案工作的能力；
9、有較強的責任心、良好的藝術感、踏實但有激情的工作心態(tài)攜領團隊共同進步。
1、負責項目建筑方案與施工圖的設計管理與監(jiān)控，對設計進度、質量進行把關；
2、負責設計方案投標的組織工作；
3、完成相關專業(yè)的現(xiàn)場支持和技術指導；
4、負責指導建筑工程師與其他專業(yè)及業(yè)主的溝通與協(xié)調；
任職資格：
1、正規(guī)院校建筑學專業(yè)，本科以上學歷；
2、具有8年以上甲級設計單位工作經歷；
3、具有一級注冊建筑師資格；
4、有豐富的設計師團隊協(xié)調經驗，良好的技術溝通能力；
5、具有豐富的建筑設計經驗，全程參與過大、中型項目的建筑方案、初步設計及施工圖設計；能夠解決因特殊設計理念所涉的新工藝做法，并協(xié)調相關專業(yè)人員完成任務；
6、能夠獨立主持大、中型建筑工程設計并能主持協(xié)調各專業(yè)的工作配合者優(yōu)先考慮；
7、負責建筑項目方案的投標、述標、計劃、設計工作，能夠高效的完成設計任務；
8、有創(chuàng)新精神、豐富的建筑藝術設計經驗且有良好的溝通方案工作的能力；
9、有較強的責任心、良好的藝術感、踏實但有激情的工作心態(tài)攜領團隊共同進步。
職位類別： 建筑師/建筑設計師
舉報
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責： 1、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃； 2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施； 3、負責將公司內部管理制度化、規(guī)范化，流程化、系統(tǒng)化； 4、組織編制年度營銷..
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10-50K/月申請職位具有扎實的建筑工程基礎和人力資源管理理論基礎與實戰(zhàn)經驗，曾在縣市級以上住建局、規(guī)劃局、規(guī)劃院任主管或總工程師的經歷；有一定的社會關系；擁有領導氣質，可以帶領團隊工作；具有親和力、創(chuàng)新精..
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6-8K/月申請職位崗位職責： 1、協(xié)助總經理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經營目標； 2、負責對銷售部經營工作的指導和監(jiān)督，并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度； 3、負責管控銷售部各項任務指標的完成進度..
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面議申請職位建筑學、城市規(guī)劃或相關專業(yè)畢業(yè)，具有較強的組織、協(xié)調設計生產能力，在甲級設計單位擔任過所長等以上管理者優(yōu)先。年齡35歲以下。
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面議申請職位管理性工作：1. 參與建筑工程公司戰(zhàn)略規(guī)劃修訂2. 推進建筑公司戰(zhàn)略規(guī)劃實施3. 推進核心能力建設4. 參與年度經營目標和計劃擬定、上報與執(zhí)行5. 參與組織架構優(yōu)化與調整6. 督導公司管理體系建設..
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面議申請職位1、建筑學或相關專業(yè)本科及以上學歷，并有10年以上相關工作經驗(當中需包括大型住宅及商業(yè)設計項目)，其中至少有3年以上的團隊管理經驗； 2、持有國家一級或二級注冊建筑師專業(yè)資格證； 3、具有扎實..
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面議申請職位建筑學、城市規(guī)劃或相關專業(yè)畢業(yè)，具有較強的組織、協(xié)調設計生產能力，在甲級設計單位擔任過所長等以上管理者優(yōu)先。年齡35歲以下。
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面議申請職位主要職責及崗位要求： 協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及經營計劃，對外承攬業(yè)務，開拓市場；2.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和工作的實施；3.負責將公司內部管理制度化、規(guī)范化； 4.業(yè)務能力強，具有較強的組..
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面議申請職位崗位職責： 1、組織制定并審核工程項目管理的各項規(guī)章制度、各階段工作計劃，并監(jiān)督、檢查制度的執(zhí)行情況、計劃的實施情況，確保各項工作得以順利進行； 2、組織施工圖紙設計管理以及外部設計單位的..
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面議申請職位崗位職責： -帶領本部門員工編寫標準、規(guī)范、科學的營銷策劃框架 -帶領本部門員工負責審議營銷代理公司的營銷策劃書 -帶領本部門員工對各項目公司營銷部進行工作指導 -帶領本部門員工配合指導項目公..
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：設計院/研究所
- 所在地區(qū)：浙江-紹興市-紹興縣
- 聯(lián)系人：辦公室
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- 郵政編碼：312000
工作地址
- 地址：紹興縣柯橋都市春天商業(yè)中心7幢0701室
