1、具有較強的管理能力、協(xié)調(diào)能力，團隊意識強，工作責任心強，誠懇踏實，具有奉獻精神。
2、對電梯維修、調(diào)試具有較高的技術水平，能夠及時解決維保中的疑難問題。
3、負責制定維保部日常的電梯維修、保養(yǎng)工作計劃并督促落實完成，制定電梯設備的大、中修計劃和實施方案。
4、檢查考核本部門員工履行崗位職責、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，確保維修、保養(yǎng)工作服務質(zhì)量符合要求。
5、負責電梯年驗和新項目接管工作。
6、組織本部門員工進行技術培訓。
7、負責與客戶溝通、簽訂維保合同、催要維保應收款。
8、完成公司交辦的其他相關工作任務。
2、對電梯維修、調(diào)試具有較高的技術水平，能夠及時解決維保中的疑難問題。
3、負責制定維保部日常的電梯維修、保養(yǎng)工作計劃并督促落實完成，制定電梯設備的大、中修計劃和實施方案。
4、檢查考核本部門員工履行崗位職責、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，確保維修、保養(yǎng)工作服務質(zhì)量符合要求。
5、負責電梯年驗和新項目接管工作。
6、組織本部門員工進行技術培訓。
7、負責與客戶溝通、簽訂維保合同、催要維保應收款。
8、完成公司交辦的其他相關工作任務。
職位類別： 維保經(jīng)理/主管
舉報
全選
申請職位
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6-7.9K/月申請職位1、30歲以上 過硬的技術實力及操作經(jīng)驗,持有特種設備操作證，對公司承接電梯的維保質(zhì)量及設備安全負責； 2、熟悉有關國家、行業(yè) 、技術類標準，具備良好的安全意識與良好的管理水準； 3、熟悉..
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3.5-5K/月申請職位大專以上學歷，具有較強的語言溝通能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力；團隊意識強，工作責任心強。對電梯維修、調(diào)試具有較高的技術水平。薪資待遇：3500-5000元+1500元績效！
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5-6K/月申請職位要求： 電梯行業(yè)從事4年以上經(jīng)驗，電梯維保部經(jīng)理1年以上，熟悉電梯維保管理流程和相關法律法規(guī)，自身具有較強的電梯專業(yè)技術水平，能應對電梯維保管理中調(diào)度管理、客戶協(xié)調(diào)、施工組織、現(xiàn)場支持、..
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4-6K/月申請職位崗位職責 1、負責制定維保部日常的設備維修、保養(yǎng)工作計劃以及電梯設備的大、中修計劃和實施方案。 2、負責電梯年驗和新項目接管工作。 3、負責解決維保中的疑難問題 4、檢查本部門員工履行各崗位職..
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4-4.5K/月申請職位負責公司維保項目日常管理，維保人員日常工作安排、人員管理等
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5-8K/月申請職位1.高中以上學歷；具備電梯安裝行業(yè)工作經(jīng)驗；熟悉電梯維保、維修工作與相關規(guī)程； 2、知識結(jié)構較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識； 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、..
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5-6K/月申請職位1.制定維保部門月度季度及年度管理計劃與目標 2.管理維保人員及客戶報修處理 3.完成維保合同續(xù)簽及收款工作達90%以上 4.配合安裝部做好新梯交接工作 5.建立合理的備件庫存及維保用品用具 6.一機一檔..
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5-8K/月申請職位要求： 電梯行業(yè)從事8年以上經(jīng)驗，電梯維保部經(jīng)理4年以上，熟悉電梯維保管理流程和相關法律法規(guī)，自身具有較強的電梯專業(yè)技術水平，能應對電梯維保管理中調(diào)度管理、客戶協(xié)調(diào)、施工組織、現(xiàn)場支持、..
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4-8K/月申請職位有三年以上的電梯維保經(jīng)驗，有一定的技術能力，學歷為中專以上，有駕照優(yōu)先。
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6-8K/月申請職位工作描述：1.負責安排及實施區(qū)域內(nèi)電梯日常維修保養(yǎng)工作。 2.根據(jù)維修改造合同配方安排組織完成大修任務。 3.對區(qū)域內(nèi)維修給予技術支援。 4.配合年檢部門完成電梯年檢工作。 5.跟進電梯維修及修理改..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：工程公司
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市-金水區(qū)
- 聯(lián)系人：楊劍云
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- 郵政編碼：450000
工作地址
- 地址：鄭州國貿(mào)中心2號樓
