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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、38-45周歲，研究生以上學(xué)歷，管理過(guò)100人以上團(tuán)隊(duì)。
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上電梯行業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.了解國(guó)家政策法規(guī)和宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，熟悉電梯行業(yè)工作模式和流程者優(yōu)先。
4、具備戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理等各方面知識(shí)。
5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
6、具備優(yōu)秀的人際溝通能力，良好的客戶關(guān)系管理能力。
7、視野開(kāi)闊、見(jiàn)識(shí)卓絕，具備優(yōu)秀的營(yíng)銷策劃能力。
8、具有高度敬業(yè)精神和責(zé)任心，及良好的耐壓力。
9、具有豐富的社會(huì)資源。
10.實(shí)行年薪制
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上電梯行業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.了解國(guó)家政策法規(guī)和宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，熟悉電梯行業(yè)工作模式和流程者優(yōu)先。
4、具備戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理等各方面知識(shí)。
5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
6、具備優(yōu)秀的人際溝通能力，良好的客戶關(guān)系管理能力。
7、視野開(kāi)闊、見(jiàn)識(shí)卓絕，具備優(yōu)秀的營(yíng)銷策劃能力。
8、具有高度敬業(yè)精神和責(zé)任心，及良好的耐壓力。
9、具有豐富的社會(huì)資源。
10.實(shí)行年薪制
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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5K/月申請(qǐng)職位1、38-45周歲，研究生以上學(xué)歷，管理過(guò)50人以上團(tuán)隊(duì)。 2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上電梯行業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。 了解國(guó)家政策法規(guī)和宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，熟悉電梯行業(yè)工作模式和流程者優(yōu)先。4、具備戰(zhàn)略..
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10-15W/年申請(qǐng)職位要求： 1.男性 2.28-40歲 3.從事銷售管理工作2年以上 4.有機(jī)械、大型設(shè)備行業(yè)背景知識(shí) 5.形象氣質(zhì)佳
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3-5K/月申請(qǐng)職位該職位主要職責(zé)：企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)制定與貫徹實(shí)施，制度管理?xiàng)l例的修訂與督導(dǎo)執(zhí)行，企業(yè)文化建設(shè)，公司社會(huì)人脈資源的拓展與維護(hù)，公司人力資源的綜合管理。身體健康，氣質(zhì)較佳，良好的公關(guān)能力，系..
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20-50W/年申請(qǐng)職位1、 根據(jù)總公司指示精神，組織制定公司總體發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織實(shí)施； 2、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作；組織并協(xié)調(diào)公司各方面的資源，實(shí)施總公司確定的工作任務(wù)和各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及管..
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3-5K/月申請(qǐng)職位40周歲以下，男女不限； 大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作做好跟蹤、督促、落實(shí)并實(shí)時(shí)反饋； 熟悉行政事務(wù)管理工作流程，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 持有駕駛執(zhí)照，并有多年的安全駕..
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6-8K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)經(jīng)理日常事務(wù)用車，重要客戶的接待工作； 2、協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)工作，配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展； 3、協(xié)助經(jīng)理做好工作日程安排； 4、完成經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 二、崗位要求： 1..
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3.5-5K/月申請(qǐng)職位（一）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的出差行程及活動(dòng)安排； 2、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及商務(wù)接待； 3、完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)具體工作； 4、上傳下達(dá)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 （二）任職要求： 1、文秘..
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5-10K/月申請(qǐng)職位需要對(duì)電梯管理有多年的經(jīng)驗(yàn)，懂得管理及有關(guān)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。
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30-100W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌公司經(jīng)營(yíng)日常運(yùn)作與管理，協(xié)調(diào)跨部門(mén)的作業(yè)整合； 2、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針訂定發(fā)展策略，擬定公司中、長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與營(yíng)運(yùn)目標(biāo)，負(fù)責(zé)落地實(shí)施推動(dòng)； 3、訂定公司各項(xiàng)營(yíng)..
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10-15K/月申請(qǐng)職位1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定運(yùn)營(yíng)策略，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)工作； 2、制定公司產(chǎn)品、平臺(tái)的綜合運(yùn)營(yíng)策略、方案和計(jì)劃，并組織執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)用戶定位及分析，產(chǎn)品定價(jià)等； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的預(yù)算目..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市-瑤海區(qū)
- 聯(lián)系人：李銳
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工作地址
- 地址：合肥市裕溪路
