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常務(wù)副總
40-50K/月
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2026-02-04
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 遼寧-阜新市
姜寧 人力資源部部長 近期活躍
崗位職責:
1、負責公司生產(chǎn)計劃的執(zhí)行,對計劃執(zhí)行過程中的偏差進行分析和改進
2、負責公司產(chǎn)品的質(zhì)量把控,包括原材料和成品的質(zhì)量控制,符合市場合同標準減少質(zhì)量損失
3、負責公司生產(chǎn)過程中的成本控制,不斷優(yōu)化工藝降本增效為公司創(chuàng)造利潤價值
4、負責公司生產(chǎn)過程中的各部門組織銜接,提高公司生產(chǎn)效率

任職資格:
1、冶金工程專業(yè)全日制本科及以上學歷
2、有煉鐵企業(yè)副總經(jīng)理或更高級崗位3年以上履歷
3、熟悉火法冶金中燒結(jié)、高爐、回轉(zhuǎn)窯工藝,具備指導生產(chǎn)的專業(yè)知識
4、有固廢冶金工作經(jīng)驗優(yōu)先(鋼廠高爐灰煉鐵)
績效考核:
1、根據(jù)公司產(chǎn)量指標完成情況進行績效考核
2、更具公司質(zhì)量指標完成情況進行績效考核
3、績效工資占比工資總額的30%
4、年度指標完成會有年終獎兌現(xiàn)

職位類別: 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO

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    吉林-長春市-九臺市 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    吉林吉鋼
    面議
    申請職位
    1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;&nbsp 2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;&nbsp 3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;&nbsp 4、組織、監(jiān)督公..
  • 常務(wù)副總經(jīng)理
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    四川江均投資集團
    35-100W/年
    申請職位
    1.采礦工程專業(yè)本科及以上學歷,持采礦中級職稱,年齡在35-45周歲。 2.能勝任大型地下礦山行政管理,有較強領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、創(chuàng)新能力和團隊管理能力。 3.在礦山企業(yè)任主要行政負責人10年..
  • 礦業(yè)公司常務(wù)副總經(jīng)理
    甘肅-蘭州市 | 5年以上 | 學歷不限
    剛泰集團有限公司
    面議
    申請職位
    專業(yè)要求: 地礦冶金類 學歷要求: 大專 以上 工作經(jīng)驗要求: 5 年以上大型礦業(yè)集團管理經(jīng)驗 性別要求: 不限 年齡要求: 40 歲以上 主要職責:主持礦業(yè)公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營及管理工..
  • 所屬行業(yè):冶金冶煉
  • 所在地區(qū):遼寧-阜新市
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