崗位職責:
1.認真執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范、標準等,熟練掌握相關的專業(yè)知識,嚴格遵守上級安全指示、指令和各類規(guī)章制度;
2.負責具體的生產(chǎn)技術管理工作,包括一是負責采掘(巷修)系統(tǒng)設計、礦井開拓延伸方案、規(guī)劃設計;二是負責制定采掘工作面作業(yè)規(guī)程、技術安全措施并根據(jù)現(xiàn)場動態(tài)情況及時進行修改;三是負責根據(jù)上級公司下達的年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃,結合現(xiàn)場實際情況制定逐月的采煤、掘進、通等工作計劃;四是負責礦井基建工程的管理;五是負責組織和參與“四新”技術的應用和推廣;
3.負責及時掌握采掘工作面生產(chǎn)動態(tài),平衡解決礦各隊安全生產(chǎn)中所需的人、財、物;負責礦井采掘工作面爆破技術措施及日常管理工作,負責采面班評估及頂板動態(tài)監(jiān)控;
4.負責月度、季度、年度安全生產(chǎn)例會和各項重點工作會等生產(chǎn)會議;
5.負責所有巷道的維護、找頂安全及采掘作業(yè)巷道的文明生產(chǎn);負責采掘(巷修)現(xiàn)場施工日常安全生產(chǎn)管理、工程質(zhì)量檢查驗收工作;
6.負責制定生產(chǎn)管理制度,降低成本,提高質(zhì)量,保證安全;負責制定采掘各隊隊干及各相關業(yè)務組室工作人員的工作職責,并進行德、能、勤、績的考核,抓好員工隊伍的建設;
7.負責制定本系統(tǒng)分管業(yè)務范圍內(nèi)的應急救援演練方案,并按規(guī)定組織開展,對開展情況進行收集、總結和考核;
8.參與本部門分管范圍內(nèi)的事故調(diào)查和責任追究,并落實相應防范措施;
9.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,采礦工程專業(yè),30歲左右;
2、在采掘區(qū)隊或技術部門有三年工作經(jīng)歷;
3、熟悉office辦公軟件,熟練掌握繪圖軟件;
4、有基建礦井工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
1.認真執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范、標準等,熟練掌握相關的專業(yè)知識,嚴格遵守上級安全指示、指令和各類規(guī)章制度;
2.負責具體的生產(chǎn)技術管理工作,包括一是負責采掘(巷修)系統(tǒng)設計、礦井開拓延伸方案、規(guī)劃設計;二是負責制定采掘工作面作業(yè)規(guī)程、技術安全措施并根據(jù)現(xiàn)場動態(tài)情況及時進行修改;三是負責根據(jù)上級公司下達的年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃,結合現(xiàn)場實際情況制定逐月的采煤、掘進、通等工作計劃;四是負責礦井基建工程的管理;五是負責組織和參與“四新”技術的應用和推廣;
3.負責及時掌握采掘工作面生產(chǎn)動態(tài),平衡解決礦各隊安全生產(chǎn)中所需的人、財、物;負責礦井采掘工作面爆破技術措施及日常管理工作,負責采面班評估及頂板動態(tài)監(jiān)控;
4.負責月度、季度、年度安全生產(chǎn)例會和各項重點工作會等生產(chǎn)會議;
5.負責所有巷道的維護、找頂安全及采掘作業(yè)巷道的文明生產(chǎn);負責采掘(巷修)現(xiàn)場施工日常安全生產(chǎn)管理、工程質(zhì)量檢查驗收工作;
6.負責制定生產(chǎn)管理制度,降低成本,提高質(zhì)量,保證安全;負責制定采掘各隊隊干及各相關業(yè)務組室工作人員的工作職責,并進行德、能、勤、績的考核,抓好員工隊伍的建設;
7.負責制定本系統(tǒng)分管業(yè)務范圍內(nèi)的應急救援演練方案,并按規(guī)定組織開展,對開展情況進行收集、總結和考核;
8.參與本部門分管范圍內(nèi)的事故調(diào)查和責任追究,并落實相應防范措施;
9.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,采礦工程專業(yè),30歲左右;
2、在采掘區(qū)隊或技術部門有三年工作經(jīng)歷;
3、熟悉office辦公軟件,熟練掌握繪圖軟件;
4、有基建礦井工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
職位類別: 采礦工程師/技術員
舉報
全選
申請職位
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面議申請職位(1)40歲以內(nèi),大專及以上學歷,煤礦相關專業(yè); (2)高突礦井相關工作五年以上采掘相關工作經(jīng)驗,熟悉煤礦采掘規(guī)程編制、施工流程等工作; (3) 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康,能長期駐礦。
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10.8-12.5K/月申請職位1.負責井下采掘工程的技術、工程質(zhì)量管理工作。2.參與協(xié)調(diào)、平衡掘進安全生產(chǎn)計劃,負責參與編制年、季、月生產(chǎn)計劃。 3.參與審批采區(qū)設計和部署,以及掘進工作面作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術措施..
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10-15K/月申請職位主要職責: 協(xié)助總工程師負責分管專業(yè)技術工作,參與編制年、季、月度開拓、掘進生產(chǎn)作業(yè)計劃和中長期規(guī)劃。 深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查,有針對性地搞好技術指導,及時解決處理施工中遇到的技術難題,科學組..
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17-22W/年申請職位崗位職責: 1、在總工程師和分管礦長的領導下,負責礦井采煤技術工作; 2、協(xié)助總工程師組織編制礦井年度、季度、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃; 3、組織區(qū)隊技術人員編制采掘作業(yè)規(guī)程、安全技術措施等進行審核..
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15-20K/月申請職位采掘副總工程師1名(薪資面議) 礦井概況:規(guī)模45萬噸/a、瓦斯突出礦井、綜采綜掘 應聘條件 1、年齡在30~45歲(可放寬年齡限制); 2、8年以上同崗位工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮在貴州省內(nèi)及民營企業(yè)的..
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面議申請職位一、崗位職責 1、技術管理: 在總工程師領導下,全面負責礦井采煤、掘進(開拓、準備、回采巷道)方面的技術管理工作,組織制定、審查、落實相關技術規(guī)程、措施及方案。 2、生產(chǎn)規(guī)劃: 參與編制礦..
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22-35W/年申請職位(1)在總工程師的領導下,具體負責采掘技術管理和采掘標準化工作; (2)協(xié)助總工程師制訂礦井采掘規(guī)劃和計劃,參與礦井水平延深、采區(qū)接替、技術項目設計和審查工作,保障礦井接續(xù)正常; (3)負..
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20-30W/年申請職位1.具有全日制大專及以上學歷,且所學專業(yè)為分管業(yè)務相關專業(yè)。 2.具有5年以上煤礦相關工作經(jīng)驗,且至少具有30萬噸民營煤礦企業(yè)3年以上副總工作經(jīng)驗或國有煤礦企業(yè)對口專業(yè)科長工作經(jīng)驗,有相關專業(yè)..
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面議申請職位崗位職責:采掘副總工程師1名,協(xié)助總工程師開展采掘技術研發(fā)與管理,能編制采掘工作面作業(yè)規(guī)程、安全技術措施并指導實施;擅長采掘工藝優(yōu)化、頂板管理及采掘設備高效運行管控,能解決采掘過程中的..
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18-20W/年申請職位1. 協(xié)助總工程師制訂礦井采掘規(guī)劃和計劃,參與礦井水平延深、采區(qū)接替、技改項目設計和審查工作,保障礦井接續(xù)正常。 2. 負責編制采掘工作面和巷道維修作業(yè)規(guī)程或安全技術措施,經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢..
- 公司性質(zhì):有限公司
- 所屬行業(yè):煤礦
- 所在地區(qū):寧夏-吳忠市-利通區(qū)
- 聯(lián)系人:先生
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工作地址
- 地址:寧夏吳忠市






