別墅客梯貨梯等研發(fā)
崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)電梯新產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計(jì)工作；
2、負(fù)責(zé)重大電梯項(xiàng)目的產(chǎn)品開發(fā)，以及重大電梯產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目；
3、參與顧客投訴和產(chǎn)品質(zhì)量問題的調(diào)查和解決；
4、對下屬以及公司內(nèi)部相關(guān)人員，根據(jù)培訓(xùn)需求進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)；
5、制定年度費(fèi)用計(jì)劃；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，8年以上電梯行業(yè)技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用AutoCAD、SolidWorks等相關(guān)應(yīng)用軟件，精通電梯的工作原理及結(jié)構(gòu)，熟悉電梯的設(shè)計(jì)計(jì)算、新產(chǎn)品開發(fā)流程，熟悉電梯零部件的設(shè)計(jì)、制圖、加工、裝配、安裝過程，掌握電梯的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
1、主導(dǎo)電梯新產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計(jì)工作；
2、負(fù)責(zé)重大電梯項(xiàng)目的產(chǎn)品開發(fā)，以及重大電梯產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目；
3、參與顧客投訴和產(chǎn)品質(zhì)量問題的調(diào)查和解決；
4、對下屬以及公司內(nèi)部相關(guān)人員，根據(jù)培訓(xùn)需求進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)；
5、制定年度費(fèi)用計(jì)劃；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，8年以上電梯行業(yè)技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用AutoCAD、SolidWorks等相關(guān)應(yīng)用軟件，精通電梯的工作原理及結(jié)構(gòu)，熟悉電梯的設(shè)計(jì)計(jì)算、新產(chǎn)品開發(fā)流程，熟悉電梯零部件的設(shè)計(jì)、制圖、加工、裝配、安裝過程，掌握電梯的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
職位類別： 研發(fā)總監(jiān)/研發(fā)經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報(bào)
全選
申請職位
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3-5K/月申請職位電梯行業(yè)同仁，從事技術(shù)設(shè)計(jì)工作3年以上。
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8-15K/月申請職位任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，23~55歲，三年以上電梯制造企業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn) 2、精通電梯的國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范； 3、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，能組織研究行業(yè)最新設(shè)計(jì)產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向和制定技..
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7-15K/月申請職位任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，24~55歲，三年以上電梯制造企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn) 2、精通電梯的國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范； 3、熟練掌握電梯核心技術(shù)，具有較強(qiáng)的組織能力； 4、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，能..
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面議申請職位職位描述： 1.組織完成電梯系列產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化開發(fā) 2.組織非標(biāo)電梯項(xiàng)目設(shè)計(jì)與投產(chǎn) 3.售前技術(shù)支持 4.產(chǎn)品技術(shù)改善、成本控制 要求： 1.大專以上學(xué)歷 2.產(chǎn)品開發(fā)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)4年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3.有團(tuán)隊(duì)管理..
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15-30K/月申請職位1、負(fù)責(zé)管理并凝聚研發(fā)部軟硬件研發(fā)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員，完成公司制定的產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，如期提供符合市場需求的合格產(chǎn)品。 2、 具有全新產(chǎn)品的開發(fā)能力。 3、 根據(jù)公司的產(chǎn)品規(guī)劃，制定詳細(xì)的產(chǎn)品..
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20-28K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、參與對新產(chǎn)品開發(fā)的生產(chǎn)調(diào)研，分析及論證項(xiàng)目可行性； 2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書，技術(shù)文件，產(chǎn)品樣本冊、使用說明書； 3、制定完善部門管理制度、體系、標(biāo)準(zhǔn)，建立高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难邪l(fā)..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌本部門研發(fā)設(shè)計(jì)和項(xiàng)目的規(guī)劃和管理，以及研發(fā)制度體系的建設(shè)； 2、制定研發(fā)計(jì)劃及研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督其實(shí)施； 3、制定和完善部門的管理制度、架構(gòu)和職責(zé)、工作流程..
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10-20K/月申請職位電子類專業(yè)，10年以上電子類產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。3年以上研發(fā)經(jīng)理任職資格，能獨(dú)立管理研發(fā)部門運(yùn)作，有良好的系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案，制定技術(shù)規(guī)格書。思路清晰、具有良好的心理素質(zhì)..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定研發(fā)部門各項(xiàng)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施、落地執(zhí)行，并持續(xù)優(yōu)化。 2、組織新產(chǎn)品、新技術(shù)的論證、立項(xiàng)工作，組織研發(fā)項(xiàng)目之各階段性評審工作。 3、負(fù)責(zé)技..
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面議申請職位任職資格：1、中專以上學(xué)歷；2、細(xì)心整理資料歸檔，樣板訂單的跟進(jìn)，有手表行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。3、積極上進(jìn)、親和力佳，做事有責(zé)任心；4、 熟練使用excel、word辦公軟件；5.本崗位不限專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：廣東-中山市-南區(qū)
- 聯(lián)系人：蔡總
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