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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：1、主持車(chē)間日常生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)、安全、成本控制等各項(xiàng)管理工作；
2、負(fù)責(zé)車(chē)間勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè)；
3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制生產(chǎn)進(jìn)度，解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
4、負(fù)責(zé)車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行6S體系標(biāo)準(zhǔn)；
5、做好員工的思想工作，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，搞好隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)車(chē)間員工完成生產(chǎn)任務(wù)；負(fù)責(zé)車(chē)間人員的崗位調(diào)配，確保車(chē)間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實(shí)現(xiàn)量化考核。
2、負(fù)責(zé)車(chē)間勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè)；
3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制生產(chǎn)進(jìn)度，解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
4、負(fù)責(zé)車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行6S體系標(biāo)準(zhǔn)；
5、做好員工的思想工作，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，搞好隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)車(chē)間員工完成生產(chǎn)任務(wù)；負(fù)責(zé)車(chē)間人員的崗位調(diào)配，確保車(chē)間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實(shí)現(xiàn)量化考核。
職位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.在生產(chǎn)制造部部部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)分管的車(chē)間各項(xiàng)管理工作。 2.負(fù)責(zé)按部門(mén)PMC制定的生產(chǎn)計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行，協(xié)調(diào)并處理執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的所有問(wèn)題，處理不了及時(shí)反饋部長(zhǎng)。 3.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車(chē)..
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9-10K/月申請(qǐng)職位1、 負(fù)責(zé)車(chē)間的全面管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查車(chē)間工作任務(wù)完成情況。 2、 負(fù)責(zé)部門(mén)之間的溝通及協(xié)調(diào)，保質(zhì)、保量按計(jì)劃完成任務(wù)，滿(mǎn)足客戶(hù)交期。 3、 負(fù)責(zé)車(chē)間相關(guān)指標(biāo)實(shí)施與改善，推進(jìn)指標(biāo)的達(dá)成..
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9-10K/月申請(qǐng)職位1、 負(fù)責(zé)車(chē)間的全面管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查車(chē)間工作任務(wù)完成情況。 2、 負(fù)責(zé)部門(mén)之間的溝通及協(xié)調(diào)，保質(zhì)、保量按計(jì)劃完成任務(wù)，滿(mǎn)足客戶(hù)交期。 3、 負(fù)責(zé)車(chē)間相關(guān)指標(biāo)實(shí)施與改善，推進(jìn)指標(biāo)的達(dá)成..
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8-12K/月申請(qǐng)職位1.大專(zhuān)以上文化程度。 2.會(huì)操作電腦。 3.有5年以上電機(jī)或五金沖壓生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn). 4.懂6Ｓ并推動(dòng)實(shí)施。 5.善于溝通，工作認(rèn)真。
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10-15K/月申請(qǐng)職位招聘崗位：STM線長(zhǎng)，車(chē)間主任，調(diào)機(jī)程序員！ 工作內(nèi)容：SMT車(chē)間工作經(jīng)驗(yàn)。設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用保養(yǎng)設(shè)備異常分析,處理: 雅馬哈，三星貼片機(jī)，貼片整條流水線管理，工藝，質(zhì)量管控，如上板機(jī)，印..
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7-10K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃管理、交貨率滿(mǎn)足客戶(hù)要求 2、負(fù)責(zé)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量管理、安全管理、員工管理 3、負(fù)責(zé)車(chē)間成本控制及效率提升開(kāi)發(fā)；導(dǎo)入精益生產(chǎn)項(xiàng)目
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3-4K/月申請(qǐng)職位機(jī)電一體化或電子工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有較強(qiáng)的組織管理能力和品質(zhì)管理水平，從事車(chē)間主任或相關(guān)、相近崗位工作3年以上，從事過(guò)電機(jī)公司車(chē)間主任者優(yōu)先，薪資面議。
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、男、45以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)電一體或電氣電路專(zhuān)業(yè) 2、熟練操作電機(jī)裝配等， 3、在車(chē)間做操作工5年及以上，做車(chē)間主任管理2年及以上 4、熟悉電機(jī)、電腦、懂按照體系文件操作， ..
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6-10K/月申請(qǐng)職位1.具有5年以上相關(guān)電機(jī)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉串激電機(jī)生產(chǎn)工藝； 2、負(fù)責(zé)車(chē)間的各項(xiàng)管理事務(wù),落實(shí)公司各項(xiàng)制度及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 3、組織實(shí)施計(jì)劃部門(mén)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù); 4..
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)嵌線車(chē)間的管理工作，根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃安排協(xié)調(diào)車(chē)間的生產(chǎn)安排工作，并做好生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 2、合理協(xié)調(diào)分配生產(chǎn)任務(wù)，保持車(chē)間員工的穩(wěn)定性，并根據(jù)生產(chǎn)需求提交員工招聘需..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：通用機(jī)械
- 所在地區(qū)：重慶-涪陵區(qū)
- 聯(lián)系人：田先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：401120
工作地址
- 地址：重慶市涪陵區(qū)新妙鎮(zhèn)白鶴路15號(hào)
