1.具有5年以上相關(guān)電機(jī)車間現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉串激電機(jī)生產(chǎn)工藝；
2、負(fù)責(zé)車間的各項(xiàng)管理事務(wù),落實(shí)公司各項(xiàng)制度及經(jīng)營目標(biāo)。
3、組織實(shí)施計(jì)劃部門下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù);
4、負(fù)責(zé)車間管理人員的管理、培訓(xùn)、教導(dǎo)、績效考評等;
5、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的日常保養(yǎng)、維護(hù)以及操作安全;
6、負(fù)責(zé)車間日常生產(chǎn)異常及突發(fā)事件的處理、跟蹤、反饋等;
7、按照公司質(zhì)量目標(biāo)要求,提高班組長及員工的質(zhì)量意識,加強(qiáng)監(jiān)控及防錯,保證質(zhì)量指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
8、積極配合公司其他部門工作開展；
2、負(fù)責(zé)車間的各項(xiàng)管理事務(wù),落實(shí)公司各項(xiàng)制度及經(jīng)營目標(biāo)。
3、組織實(shí)施計(jì)劃部門下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù);
4、負(fù)責(zé)車間管理人員的管理、培訓(xùn)、教導(dǎo)、績效考評等;
5、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的日常保養(yǎng)、維護(hù)以及操作安全;
6、負(fù)責(zé)車間日常生產(chǎn)異常及突發(fā)事件的處理、跟蹤、反饋等;
7、按照公司質(zhì)量目標(biāo)要求,提高班組長及員工的質(zhì)量意識,加強(qiáng)監(jiān)控及防錯,保證質(zhì)量指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
8、積極配合公司其他部門工作開展；
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
全選
申請職位
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7-10K/月申請職位1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計(jì)劃管理、交貨率滿足客戶要求 2、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理、安全管理、員工管理 3、負(fù)責(zé)車間成本控制及效率提升開發(fā)；導(dǎo)入精益生產(chǎn)項(xiàng)目
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3-4K/月申請職位機(jī)電一體化或電子工程專業(yè)畢業(yè)，具有較強(qiáng)的組織管理能力和品質(zhì)管理水平，從事車間主任或相關(guān)、相近崗位工作3年以上，從事過電機(jī)公司車間主任者優(yōu)先，薪資面議。
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面議申請職位生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長行業(yè)的電機(jī)車間主任（中專，3年以上，浙江-金華市-永康市）職位描述： 1.具有3年以上電機(jī)車間管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電機(jī)生產(chǎn)工藝流程； 2.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行車間生產(chǎn)計(jì)劃，確保按..
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8.5-11K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌安排管理車間生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督指導(dǎo)各班組生產(chǎn)進(jìn)度，保障每天的生產(chǎn)數(shù)。 2、 按照公司制度和車間管理制度對車間員工進(jìn)行獎勵、懲罰； 3、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)..
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6-15K/月申請職位1、具有電機(jī)或機(jī)電類技校、中專及以上文化水平，年齡30～50歲； 2、3年以上電機(jī)車間現(xiàn)場管理，熟悉生產(chǎn)管理流程，能夠獨(dú)立主持車間生產(chǎn)運(yùn)作； 3、具有均衡生產(chǎn)觀念，有較強(qiáng)的進(jìn)度控制、生產(chǎn)效率..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市-江北區(qū)
- 聯(lián)系人：陳先生
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