崗位職責(zé)：1、安排本單位員工每日工作；2、保管好本部門公用及個人工器具；3、對工作中出現(xiàn)的不能處理的問題及時向部門經(jīng)理反映，并提出合理化建議；4、負(fù)責(zé)承接范圍內(nèi)設(shè)施設(shè)備維修、改造項(xiàng)目的實(shí)施；5、根據(jù)上級安排，參與公司新接管設(shè)備與設(shè)施管理項(xiàng)目設(shè)備的驗(yàn)收工作；6、熟悉樓宇設(shè)施設(shè)備及性能和基本操作規(guī)程，按照設(shè)備保養(yǎng)和維修規(guī)定認(rèn)真檢查日常工作；7、協(xié)助技術(shù)督導(dǎo)制定工程方案、圖紙、預(yù)算書等，報公司上級領(lǐng)導(dǎo)審批；8、配合項(xiàng)目提供人手援助并保障本處工作正常開展；9、部署安全防范工作，強(qiáng)調(diào)、督促下級員工做好節(jié)前安全檢查，做好安全預(yù)防工作，處理突發(fā)緊急事件；10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的工作技能指導(dǎo)、培訓(xùn)、績效考核工作及人員選拔工作；11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：專業(yè)要求：機(jī)電類相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)：從事過樓宇設(shè)備維修、工程施工管理等相關(guān)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)證件要求：電工操作證、電工技能等級證等其 他：50周歲以下，身心健康，具有責(zé)任，良好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)專業(yè)知識和技能：（1）熟悉國家及地區(qū)電氣設(shè)備設(shè)施管理及工程施工行業(yè)法律法規(guī)；（2）熟悉電氣系統(tǒng)及設(shè)備維保、電氣安裝工程等專業(yè)知識；（3）了解電氣設(shè)施設(shè)備管理行業(yè)和物業(yè)管理基本知識；（4）了解樓宇行業(yè)和物業(yè)管理基本知識；（5）熟練操作辦公自動化系統(tǒng)及Office操作軟件。
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6-8/月申請職位任職資格要求教育背景： 消防安全工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，取得中級以上專業(yè)職稱證。工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上消防工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，在酒店、寫字樓、購物 中心等公用項(xiàng)目中具有豐富經(jīng)驗(yàn)。能力素..
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6-8/月申請職位任職條件：1、學(xué)歷：中技/中職及以上2、專業(yè)要求：電氣、機(jī)電相關(guān)專業(yè)，45周歲以下，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上樓宇設(shè)備維修和工程施工管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職..
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4-6/月申請職位任職條件：1、學(xué)歷：中技/中職及以上2、專業(yè)要求：電氣、機(jī)電相關(guān)專業(yè)，45周歲以下，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上樓宇設(shè)備維修和工程施工管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職..
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4-6K/月申請職位任職要求： 1、有電工上崗證 2、3年以上水電管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉初步預(yù)測算者優(yōu)先 3、善于現(xiàn)場管理熟悉圖紙及各項(xiàng)規(guī)范，并有較強(qiáng)的圖紙審查能力 4、擅長各種水電及暖通、弱電管理和技術(shù)規(guī)范驗(yàn)證等 5..
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4-6W/年申請職位崗位職責(zé): 1、協(xié)助工程部經(jīng)理做新項(xiàng)目的前期介入和承接查驗(yàn)工作； 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目所有建筑物公共設(shè)施設(shè)備的日常管理，保養(yǎng)，維修工作的檢查和指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)組織工程部管理人員，技術(shù)人員的培訓(xùn)與考..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、安排本單位員工每日工作,保管好本部門公用及個人工器具；2、對工作中出現(xiàn)的不能處理的問題及時向部門經(jīng)理反映，并提出合理化建議；3、負(fù)責(zé)承接范圍內(nèi)設(shè)施設(shè)備維修、改造項(xiàng)目的實(shí)施；4..
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面議申請職位1、安排本班組員工日常工作；2、保管好本部門公用及個人工器具；3、對工作中出現(xiàn)的不能處理的問題及時向部門經(jīng)理反映，并提出合理化建議；4、負(fù)責(zé)承接范圍內(nèi)設(shè)施設(shè)備維修、改造項(xiàng)目的實(shí)施；5、根據(jù)..
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面議申請職位1、安排本班組員工日常工作；2、保管好本部門公用及個人工器具；3、對工作中出現(xiàn)的不能處理的問題及時向部門經(jīng)理反映，并提出合理化建議；4、負(fù)責(zé)承接范圍內(nèi)設(shè)施設(shè)備維修、改造項(xiàng)目的實(shí)施；5、根據(jù)..
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6-8/月申請職位崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)帶領(lǐng)班組人員完成管轄范圍內(nèi)生活給水，排水、供暖、制冷、燃?xì)?、消防水系統(tǒng)及通風(fēng)等設(shè)備設(shè)施的日常操作、檢查維修及養(yǎng)護(hù)的管理工作；（2）負(fù)責(zé)編制所管系統(tǒng)的操作、保養(yǎng)、檢修計..
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6-8W/年申請職位任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)。2、五年以上物業(yè)行業(yè)樓宇設(shè)施設(shè)備管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。3、良好的組織管理和協(xié)調(diào)能力，良好的文字處理和語言能力，優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)技巧。4、需有高..
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