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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職條件：1、學(xué)歷：中技/中職及以上2、專業(yè)要求：電氣、機(jī)電相關(guān)專業(yè)，45周歲以下，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上樓宇設(shè)備維修和工程施工管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：1、安排本項(xiàng)目工程員工日常工作；2、保管好本部門公用及個(gè)人工器具；3、對(duì)工作中出現(xiàn)的不能處理的問(wèn)題及時(shí)向部門經(jīng)理反映，并提出合理化建議；4、負(fù)責(zé)承接范圍內(nèi)設(shè)施設(shè)備維修、改造項(xiàng)目的實(shí)施；5、根據(jù)上級(jí)安排，參與公司新接管設(shè)備與設(shè)施管理項(xiàng)目設(shè)備的驗(yàn)收工作；6、熟悉樓宇設(shè)施設(shè)備及性能和基本操作規(guī)程，按照設(shè)備保養(yǎng)和維修規(guī)定認(rèn)真檢查日常工作；7、協(xié)助技術(shù)督導(dǎo)制定工程方案、圖紙、預(yù)算書等，報(bào)公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批；8、配合項(xiàng)目提供人手援助并保障本處工作正常開(kāi)展；9、部署安全防范工作，強(qiáng)調(diào)、督促下級(jí)員工做好節(jié)前安全檢查，做好安全預(yù)防工作，處理突發(fā)緊急事件；10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的工作技能指導(dǎo)、培訓(xùn)、績(jī)效考核工作及人員選拔工作；11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工
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全選
申請(qǐng)職位
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4-6K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、有電工上崗證 2、3年以上水電管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉初步預(yù)測(cè)算者優(yōu)先 3、善于現(xiàn)場(chǎng)管理熟悉圖紙及各項(xiàng)規(guī)范，并有較強(qiáng)的圖紙審查能力 4、擅長(zhǎng)各種水電及暖通、弱電管理和技術(shù)規(guī)范驗(yàn)證等 5..
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4-6W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、協(xié)助工程部經(jīng)理做新項(xiàng)目的前期介入和承接查驗(yàn)工作； 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目所有建筑物公共設(shè)施設(shè)備的日常管理，保養(yǎng)，維修工作的檢查和指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)組織工程部管理人員，技術(shù)人員的培訓(xùn)與考..
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面議申請(qǐng)職位任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或工程類相關(guān)專業(yè)。2、五年以上物業(yè)行業(yè)樓宇設(shè)施設(shè)備管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。3、良好的組織管理和協(xié)調(diào)能力，良好的文字處理和語(yǔ)言能力，優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)技..
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面議申請(qǐng)職位1、安排本班組員工日常工作；2、保管好本部門公用及個(gè)人工器具；3、對(duì)工作中出現(xiàn)的不能處理的問(wèn)題及時(shí)向部門經(jīng)理反映，并提出合理化建議；4、負(fù)責(zé)承接范圍內(nèi)設(shè)施設(shè)備維修、改造項(xiàng)目的實(shí)施；5、根據(jù)..
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6-8W/年申請(qǐng)職位任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，工程、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)。2、五年以上物業(yè)行業(yè)樓宇設(shè)施設(shè)備管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)工程師職稱以上優(yōu)先。3、良好的組織管理和協(xié)調(diào)能力，良好的文字處理和語(yǔ)言能力，優(yōu)秀的溝..
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8-12W/年申請(qǐng)職位任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，工程、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)。2、五年以上物業(yè)行業(yè)樓宇設(shè)施設(shè)備管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)工程師職稱以上優(yōu)先。3、良好的組織管理和協(xié)調(diào)能力，良好的文字處理和語(yǔ)言能力，優(yōu)秀的溝..
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面議申請(qǐng)職位1、安排本班組員工日常工作；2、保管好本部門公用及個(gè)人工器具；3、對(duì)工作中出現(xiàn)的不能處理的問(wèn)題及時(shí)向部門經(jīng)理反映，并提出合理化建議；4、負(fù)責(zé)承接范圍內(nèi)設(shè)施設(shè)備維修、改造項(xiàng)目的實(shí)施；5、根據(jù)..
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面議申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)班組人員完成園區(qū)內(nèi)電氣、給排水、停車場(chǎng)系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)及通風(fēng)等設(shè)備設(shè)施的日常操作、檢查維修及養(yǎng)護(hù)的管理工作；2、負(fù)責(zé)物業(yè)裝修工程管理工作，審批、監(jiān)督及指導(dǎo)園區(qū)內(nèi)裝修工程的實(shí)施及..
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6-7/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)工程人員職業(yè)安全教育及崗位專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)；組織部門工作安排會(huì)議，合理安排當(dāng)日工作。2.負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)備設(shè)施的維修工作，處理業(yè)戶日常報(bào)修，協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展日常工作。3.確保小區(qū)供電、供水..
- 所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
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