請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)
1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
6、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)；
7、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
薪資待遇：面議
1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
6、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)；
7、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
薪資待遇：面議
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
6-10K/月申請(qǐng)職位一：崗位職責(zé)： 1、根據(jù)全國(guó)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)； 2、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 3、制定銷售額、市場(chǎng)覆蓋..
-
10-30W/年申請(qǐng)職位任職要求： 1、男女不限,22-45歲,專業(yè)不限； 2、辦公軟件操作熟練, 3、善于交流，有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。 工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司的政策與目標(biāo)，完成年度銷售任務(wù)； 2、確保公司在所轄地區(qū)的..
-
6-8K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)銷售部日常管理，督促銷售員完成績(jī)效考核目標(biāo)，協(xié)助銷售員拜訪客戶，負(fù)責(zé)投標(biāo)和溝通電梯項(xiàng)目技術(shù)參數(shù)和功能，完成銷售副總交辦的其他工作任務(wù)。
-
6-10K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)電梯銷售的全面工作； 2、負(fù)責(zé)銷售部的員工的工作安排； 3、執(zhí)行公司銷售計(jì)劃，確保完成全年銷售目標(biāo)； 4、手機(jī)掌握市場(chǎng)信息，積極拓展公司代理品牌在本市場(chǎng)的..
-
10-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 4、負(fù)責(zé)組織的..
-
20-50W/年申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的收集和跟蹤，遞交產(chǎn)品樣本和與甲方對(duì)接具體項(xiàng)目信息，項(xiàng)目進(jìn)度，接待甲方客戶咨詢和考察，完成銷售部制定的銷售臺(tái)量目標(biāo)任務(wù)； 2、一年以上營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較高銷售技能，..
-
10-30W/年申請(qǐng)職位1.年齡：25~50周歲及以下； 2.熱愛銷售工作、誠實(shí)可靠，品貌端莊、能吃苦耐勞，有較好的語言表達(dá)能力； 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)、完成銷售目標(biāo)； 4.簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服..
-
5-10K/月申請(qǐng)職位1、至少3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，刻苦耐勞的工作作風(fēng)，并有堅(jiān)定的目標(biāo)導(dǎo)向； 3、良好的溝通技巧和書面表達(dá)能力，能承受較大的工作壓力，誠實(shí)守信； 4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓及維護(hù)能力..
-
4-5K/月申請(qǐng)職位主要工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣； 2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略..
-
4-6K/月申請(qǐng)職位區(qū)域銷售經(jīng)理 2名 職位要求: 全日制大專以上學(xué)歷，年齡在28-40歲，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛銷售行業(yè)，，且具有溝通、談判及開發(fā)客戶能力。以能迅速建立代理商網(wǎng)絡(luò)者為優(yōu)先考慮! 工作地址: 省內(nèi)各區(qū)域
