1.年齡：25~50周歲及以下；
2.熱愛銷售工作、誠實可靠，品貌端莊、能吃苦耐勞，有較好的語言表達能力；
3.負責市場開發(fā)、客戶維護、完成銷售目標；
4.簽定銷售合同，指導、協(xié)調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄等事務；
5.獨立市場拓展能力，完成談判、簽約和收款工作，能夠獨立承擔銷售任務；
6.按計劃完成銷售任務、回款目標；
7.解決客戶就銷售和服務提出的投訴；
8.從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議；
9.完成上級安排的其他工作。
2.熱愛銷售工作、誠實可靠，品貌端莊、能吃苦耐勞，有較好的語言表達能力；
3.負責市場開發(fā)、客戶維護、完成銷售目標；
4.簽定銷售合同，指導、協(xié)調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄等事務；
5.獨立市場拓展能力，完成談判、簽約和收款工作，能夠獨立承擔銷售任務；
6.按計劃完成銷售任務、回款目標；
7.解決客戶就銷售和服務提出的投訴；
8.從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議；
9.完成上級安排的其他工作。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報
全選
申請職位
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20-50W/年申請職位1、負責銷售項目的收集和跟蹤，遞交產(chǎn)品樣本和與甲方對接具體項目信息，項目進度，接待甲方客戶咨詢和考察，完成銷售部制定的銷售臺量目標任務； 2、一年以上營銷相關工作經(jīng)驗，具有較高銷售技能，..
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6-10K/月申請職位工作內容： 1、在總經(jīng)理的領導下，負責電梯銷售的全面工作； 2、負責銷售部的員工的工作安排； 3、執(zhí)行公司銷售計劃，確保完成全年銷售目標； 4、手機掌握市場信息，積極拓展公司代理品牌在本市場的..
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6-10K/月申請職位一：崗位職責： 1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標； 2、制定全年銷售費用預算，完成公司下達的銷售任務； 3、制定銷售額、市場覆蓋..
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6-8K/月申請職位負責銷售部日常管理，督促銷售員完成績效考核目標，協(xié)助銷售員拜訪客戶，負責投標和溝通電梯項目技術參數(shù)和功能，完成銷售副總交辦的其他工作任務。
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10-30W/年申請職位任職要求： 1、男女不限,22-45歲,專業(yè)不限； 2、辦公軟件操作熟練, 3、善于交流，有團隊合作精神，責任心強。 工作職責： 1、根據(jù)公司的政策與目標，完成年度銷售任務； 2、確保公司在所轄地區(qū)的..
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10-30K/月申請職位崗位職責 1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度； 3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 4、負責組織的..
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4-5K/月申請職位主要工作職責 1、負責公司產(chǎn)品的銷售與推廣； 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務； 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略..
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5-10K/月申請職位1、至少3年以上銷售工作經(jīng)驗； 2、較強的服務意識，刻苦耐勞的工作作風，并有堅定的目標導向； 3、良好的溝通技巧和書面表達能力，能承受較大的工作壓力，誠實守信； 4、有較強的市場開拓及維護能力..
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4-6K/月申請職位區(qū)域銷售經(jīng)理 2名 職位要求: 全日制大專以上學歷，年齡在28-40歲，責任心強，熱愛銷售行業(yè)，，且具有溝通、談判及開發(fā)客戶能力。以能迅速建立代理商網(wǎng)絡者為優(yōu)先考慮! 工作地址: 省內各區(qū)域
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15-30W/年申請職位高薪誠聘 康達電梯區(qū)域銷售經(jīng)理： 1.銷售區(qū)域：江西、湖南、湖北、山西、甘肅、河南、廣西、貴州、云南 2.任職要求：大專以上學歷；年齡25～50；渠道資源豐富，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；負責區(qū)域銷售計劃..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：江蘇-宿遷市-泗陽縣
- 聯(lián)系人：葛女士
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江蘇泗陽縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)眾興東路230號
