崗位職責
1、公司日常行政管理的運作（包括采購、文件和固定的供給等等）；
2、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；
3、負責各類會務的安排工作；
4、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務的安排及執(zhí)行；5、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)；
6、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
7、負責管理人力資源相關文件和檔案；8、完成上級交給的其它事務性工作。
任職資格
1、行政管理或相關專業(yè)大專以上學歷；
2、一年以上相關工作經(jīng)驗；
3、具備一定的行政人事管理知識；
4、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；
5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網(wǎng)絡知識；
6、形象氣質(zhì)佳。聯(lián)系人：薛小姐 聯(lián)系電話：0571-56075211，郵箱：1961064140@qq.com
1、公司日常行政管理的運作（包括采購、文件和固定的供給等等）；
2、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；
3、負責各類會務的安排工作；
4、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務的安排及執(zhí)行；5、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)；
6、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
7、負責管理人力資源相關文件和檔案；8、完成上級交給的其它事務性工作。
任職資格
1、行政管理或相關專業(yè)大專以上學歷；
2、一年以上相關工作經(jīng)驗；
3、具備一定的行政人事管理知識；
4、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；
5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網(wǎng)絡知識；
6、形象氣質(zhì)佳。聯(lián)系人：薛小姐 聯(lián)系電話：0571-56075211，郵箱：1961064140@qq.com
職位類別： 人力資源專員/助理
舉報
全選
申請職位
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6-8K/月申請職位1、負責做好公司人力資源管理工作，建立人事檔案管理制度并有效落實和執(zhí)行； 2、制定和執(zhí)行各類招聘計劃并組織實施，建立并維護公司備用人才庫； 3、負責建立員工培訓體系，完善各項培訓管理制度并..
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6-8K/月申請職位資質(zhì)申報、人員招聘、企業(yè)文化宣傳 本科及以上學歷 具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 （1）交五險一金； （2）雙休，年假； （3）高溫補貼； （4）證書補貼； （5）著裝洗理補助； （6）端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)..
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5-8K/月申請職位（1）制度建立與完善，根據(jù)公司發(fā)展的實際情況，制定出合乎企業(yè)現(xiàn)狀的規(guī)章制度，知會各部門及人員，收集合理化建議，并在企業(yè)發(fā)展中及時調(diào)整和完善，使制度更加規(guī)范和合理，提高制度的可執(zhí)行性和有..
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5-6K/月申請職位工作職責： 人員招聘和入離職手續(xù)辦理； 公積金社保管理和繳納； 員工工資制作和發(fā)放； 負責商務文件的起草、編制工作； 來訪賓客的接待陪同； 辦公用品的采購、保管和領用發(fā)放，各類行政費..
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3-4.4K/月申請職位1、負責公司售后事業(yè)部招聘及薪酬核算工作。 2、協(xié)助售后事業(yè)部總經(jīng)理進行日常行政管理工作。 3、工作地點在杭州江干筧橋橫塘一區(qū)188號。
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3-5K/月申請職位工作職責： 1、人事招聘、人員培訓、建立薪酬體系、員工考核、勞動關系處理等事宜； 2、辦公資產(chǎn)采購、使用管理； 3、文案工作、文件歸檔管理； 4、車輛使用、年檢管理； 5、公司資質(zhì)申報； 6、公..
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4-5K/月申請職位職位描述： 1.負責員工招聘、入職、離職手續(xù)的辦理和管理； 2.負責員工檔案的建立、歸檔和管理； 3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司員工培訓計劃； 4.協(xié)助處理員工考勤、請假、獎懲等事務； 5.負責公司日常行政..
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12-20W/年申請職位1.處理與移民局、工會、勞工部、警察局、當?shù)蒯t(yī)院等相關的事務； 2.公司相關活動的組織，管理和安排該部門的當?shù)貑T工的工作； 3.當?shù)匦姓耸虏康墓ぷ鞑⒈O(jiān)督當?shù)貑T工管理制度的執(zhí)行； 4.負責本部門..
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3-6K/月申請職位人事行政部專員（人力資源方向） 任職資格： 1、本科及以上學歷； 2、1-3年人事工作經(jīng)驗，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉日常人事各板塊的工作； 4、良好溝通能力，能夠獨立處理、協(xié)調(diào)、開展工作；..
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6-8K/月申請職位崗位職責： 1、負責公司外部人員接待、會議服務工作; 2、負責制定并組織實施行政后勤管理規(guī)章制度、實施流程，編制年度行政后勤資金預算和工作計劃; 3、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司團建、年..
