崗位職責(zé) ：
1、制定和組織執(zhí)行本部門年度工作目標和計劃；
2、負責(zé)產(chǎn)品技術(shù)改良及完善，并對現(xiàn)有產(chǎn)品的穩(wěn)定性負責(zé)；
3、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作；
4、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的正常進行；
5、參與建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實公司產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作；
6、參與組織制定并監(jiān)督實施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度；
7、負責(zé)本部門隊伍的建設(shè)、選拔、配備、培訓(xùn)和考核；
8、參與組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標準，并保障資料有效性；
9、負責(zé)部門內(nèi)部組織管理工作。
任職要求：
1、機械類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、系統(tǒng)接受項目管理、技術(shù)管理和ISO知識培訓(xùn)；
3、五年以上電梯行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗；熟悉電梯行業(yè)，精通電梯專業(yè)的相關(guān)技術(shù)知識；
4、具備較高技術(shù)技能，熟練使用辦公軟件；
5、品行端正，具開拓創(chuàng)新精神，人際溝通能力強。
1、制定和組織執(zhí)行本部門年度工作目標和計劃；
2、負責(zé)產(chǎn)品技術(shù)改良及完善，并對現(xiàn)有產(chǎn)品的穩(wěn)定性負責(zé)；
3、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作；
4、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的正常進行；
5、參與建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實公司產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作；
6、參與組織制定并監(jiān)督實施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度；
7、負責(zé)本部門隊伍的建設(shè)、選拔、配備、培訓(xùn)和考核；
8、參與組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標準，并保障資料有效性；
9、負責(zé)部門內(nèi)部組織管理工作。
任職要求：
1、機械類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、系統(tǒng)接受項目管理、技術(shù)管理和ISO知識培訓(xùn)；
3、五年以上電梯行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗；熟悉電梯行業(yè)，精通電梯專業(yè)的相關(guān)技術(shù)知識；
4、具備較高技術(shù)技能，熟練使用辦公軟件；
5、品行端正，具開拓創(chuàng)新精神，人際溝通能力強。
職位類別： 技術(shù)支持經(jīng)理/主管
舉報
全選
申請職位
-
8-20W/年申請職位對電梯行業(yè)及其發(fā)展趨勢有基本的了解，對電梯產(chǎn)品的性能、結(jié)構(gòu)及國家關(guān)于電梯產(chǎn)品的標準有較強的理解和見地，對各類電梯技術(shù)設(shè)計、調(diào)試有較豐富的實踐經(jīng)驗；熟悉電梯，具有良好的圖紙和數(shù)據(jù)處理、文..
-
8-15K/月申請職位技術(shù)部經(jīng)理 崗位職責(zé) ： 1、制定和組織執(zhí)行本部門年度工作目標和計劃； 2、負責(zé)產(chǎn)品技術(shù)改良及完善，并對現(xiàn)有產(chǎn)品的穩(wěn)定性負責(zé)； 3、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作； 4..
-
10-15K/月申請職位一、工作要求： 1、新項目的詳細設(shè)計，包括機械3D、2D設(shè)計和BOM表的制定； 2、根據(jù)客戶或其他部門的要求進行機械設(shè)計修改和設(shè)計改進； 3、新設(shè)計產(chǎn)品的裝配調(diào)試技術(shù)支持及故障解決； 4、控..
-
面議申請職位崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)部門機械、電氣技術(shù)管理工作，優(yōu)化、創(chuàng)新及技術(shù)改革工作； 2、全面負責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方法的推廣與運用到實際生產(chǎn)中； 3、全面負責(zé)產(chǎn)品技術(shù)設(shè)計標準化管理工作； ..
-
面議申請職位崗位職責(zé)：1、全面負責(zé)部門機械、電氣技術(shù)管理工作，優(yōu)化、創(chuàng)新及技術(shù)改革工作；2、全面負責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方法的推廣與運用到實際生產(chǎn)中；3、全面負責(zé)產(chǎn)品技術(shù)設(shè)計標準化管理工作；4、全面..
-
7-9/月申請職位1、本科學(xué)歷，年齡30-45周歲之間，機械制造類專業(yè)優(yōu)先； 2、豐富的機械制造設(shè)計工作經(jīng)驗； 3、有成熟的管理理念，團隊管理4年以上經(jīng)驗； 4、熟悉機械制造業(yè)生產(chǎn)管理流程； 5、有電梯行業(yè)或外資企業(yè)..
-
面議申請職位從事電梯機械設(shè)計3年以上。 非標電梯設(shè)計經(jīng)驗。 熟悉國家標準。 有電梯電氣配置優(yōu)先。
-
面議申請職位崗位職責(zé)：1、全面負責(zé)部門機械、電氣技術(shù)管理工作，優(yōu)化、創(chuàng)新及技術(shù)改革工作；2、全面負責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方法的推廣與運用到實際生產(chǎn)中；3、全面負責(zé)產(chǎn)品技術(shù)設(shè)計標準化管理工作；4、全面..
-
20-30K/月申請職位職位介紹： 負責(zé)閥門產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)與團隊建設(shè)，推動產(chǎn)品技術(shù)進步與生產(chǎn)工藝優(yōu)化，確保產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率。 工作職責(zé)： 1、根據(jù)研發(fā)分配研發(fā)任務(wù)和要求，執(zhí)行新產(chǎn)品具體研發(fā)設(shè)計任務(wù)； 2、負..
-
8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)制定技術(shù)部的年度管理工作目標與計劃，制定月度管理工作計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準后負責(zé)執(zhí)行實施，并定期進行總結(jié)； 2、負責(zé)組織技術(shù)部年度、月度目標與計劃的分解工作，審核管轄人..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市-溧陽市
- 聯(lián)系人：唐女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：213300
工作地址
- 地址：溧陽市歌歧路120號
