1、高中及以上學歷，年齡28-45歲，電氣或機電專業(yè)、具有五年以上電梯維修經驗及三年以上電梯企業(yè)管理經驗者優(yōu)先；
2、熟悉電梯相關標準、法律規(guī)范以及電梯結構原理和和維修保養(yǎng)工藝流程，電梯年檢業(yè)務辦理流程；
3、具有良好的組織協調能力、溝通能力、文字表達能力、沖突解決能力、應急事件處理能力、實際動手能力、獨立思考和創(chuàng)新能力，執(zhí)行力強；
4、身體健康、責任心強、誠實敬業(yè)，處事公平、公正，以身作則，富有團隊精神和務實精神、精力充沛、能承受和化解工作壓力；
5、認同公司企業(yè)文化，能自覺遵守公司各項規(guī)章制度、維護公司形象、獨立處理客戶投訴問題。
2、熟悉電梯相關標準、法律規(guī)范以及電梯結構原理和和維修保養(yǎng)工藝流程，電梯年檢業(yè)務辦理流程；
3、具有良好的組織協調能力、溝通能力、文字表達能力、沖突解決能力、應急事件處理能力、實際動手能力、獨立思考和創(chuàng)新能力，執(zhí)行力強；
4、身體健康、責任心強、誠實敬業(yè)，處事公平、公正，以身作則，富有團隊精神和務實精神、精力充沛、能承受和化解工作壓力；
5、認同公司企業(yè)文化，能自覺遵守公司各項規(guī)章制度、維護公司形象、獨立處理客戶投訴問題。
職位類別： 行政經理/主管/辦公室主任
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申請職位
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10-13K/月申請職位年齡：35---45歲 工作職責： 一、市場管理方面 1、負責電梯維保、大修、改造市場渠道開拓與銷售工作，確?，F在梯量不遺失的情況下，執(zhí)行并完成公司年度外接維保、大修目標任務； 2、負責維保、大..
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4-6K/月申請職位崗位職責 1、負責制定維保部日常的設備維修、保養(yǎng)工作計劃以及電梯設備的大、中修計劃和實施方案。 2、負責電梯年驗和新項目接管工作。 3、負責解決維保中的疑難問題 4、檢查本部門員工履行各崗位職..
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5-6K/月申請職位要求： 電梯行業(yè)從事4年以上經驗，電梯維保部經理1年以上，熟悉電梯維保管理流程和相關法律法規(guī)，自身具有較強的電梯專業(yè)技術水平，能應對電梯維保管理中調度管理、客戶協調、施工組織、現場支持、..
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4-4.5K/月申請職位負責公司維保項目日常管理，維保人員日常工作安排、人員管理等
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5-8K/月申請職位1.高中以上學歷；具備電梯安裝行業(yè)工作經驗；熟悉電梯維保、維修工作與相關規(guī)程； 2、知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識； 3、有較強的組織、協調、溝通、..
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4-8K/月申請職位任職要求：1、有維保部負責人任職經驗， 2、有責任心，耐心、細致認真， 3、有團隊合作精神。
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5-6K/月申請職位1.制定維保部門月度季度及年度管理計劃與目標 2.管理維保人員及客戶報修處理 3.完成維保合同續(xù)簽及收款工作達90%以上 4.配合安裝部做好新梯交接工作 5.建立合理的備件庫存及維保用品用具 6.一機一檔..
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3-5K/月申請職位一、崗位職責： 1、具備對本部門員工工作的安排； 2、具備建立健全電梯設備檔案； 3、負責電梯驗收和接管工作； 4、負責制定本部門日常工作計劃，以及電梯的大、中修計劃實施方案； 5、檢查本部門員..
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6-8K/月申請職位工作描述：1.負責安排及實施區(qū)域內電梯日常維修保養(yǎng)工作。 2.根據維修改造合同配方安排組織完成大修任務。 3.對區(qū)域內維修給予技術支援。 4.配合年檢部門完成電梯年檢工作。 5.跟進電梯維修及修理改..
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7-9K/月申請職位崗位職責： 1.根據公司工作流程標準及客戶要求，安排日常維保工作； 2.負責維保人員的技術評價、安全教育及技術培訓； 3.負責維保工作進度、施工工藝、作業(yè)安全的監(jiān)控及質檢驗收； 4.負責維保合同的..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機電、機械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-南沙區(qū)
- 聯系人：唐小姐
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- 郵政編碼：511455
工作地址
- 地址：黃閣鎮(zhèn)留東工業(yè)區(qū)
