崗位職責(zé):協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成公司的財(cái)務(wù)管理工作
1. 擬定分管部門的工作計(jì)劃,經(jīng)審批后嚴(yán)格執(zhí)行;
2. 擬(修)定公司財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序,并監(jiān)督實(shí)施;
3. 負(fù)責(zé)匯總公司經(jīng)營預(yù)算,成本費(fèi)用的預(yù)測、計(jì)劃、分析和考核。提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營分析,并向公司提出建議;
4. 按照會(huì)計(jì)制度的要求組織賬務(wù)核算,對賬務(wù)核對進(jìn)行監(jiān)督;
5. 負(fù)責(zé)憑證、賬簿、內(nèi)部報(bào)表、外部報(bào)表的審核;
6. 根據(jù)收付款計(jì)劃、合同執(zhí)行條款審核付款計(jì)劃,控制資金流;
7. 按照公司財(cái)務(wù)制度、項(xiàng)目預(yù)算對公司費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行審核;
8. 負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)及各項(xiàng)稅務(wù)檢查的相關(guān)事宜;
9. 負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核評估;
10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
2、五年以上同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn),中級會(huì)計(jì)師職稱,稅務(wù)師或注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅收的法規(guī)、政策;
5、熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)和各種類型的財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;
6、良好的文字表達(dá)能力;性格穩(wěn)重,做事穩(wěn)健,團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)。
1. 擬定分管部門的工作計(jì)劃,經(jīng)審批后嚴(yán)格執(zhí)行;
2. 擬(修)定公司財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序,并監(jiān)督實(shí)施;
3. 負(fù)責(zé)匯總公司經(jīng)營預(yù)算,成本費(fèi)用的預(yù)測、計(jì)劃、分析和考核。提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營分析,并向公司提出建議;
4. 按照會(huì)計(jì)制度的要求組織賬務(wù)核算,對賬務(wù)核對進(jìn)行監(jiān)督;
5. 負(fù)責(zé)憑證、賬簿、內(nèi)部報(bào)表、外部報(bào)表的審核;
6. 根據(jù)收付款計(jì)劃、合同執(zhí)行條款審核付款計(jì)劃,控制資金流;
7. 按照公司財(cái)務(wù)制度、項(xiàng)目預(yù)算對公司費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行審核;
8. 負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)及各項(xiàng)稅務(wù)檢查的相關(guān)事宜;
9. 負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核評估;
10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
2、五年以上同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn),中級會(huì)計(jì)師職稱,稅務(wù)師或注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅收的法規(guī)、政策;
5、熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)和各種類型的財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;
6、良好的文字表達(dá)能力;性格穩(wěn)重,做事穩(wěn)健,團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)。
職位類別: 首席財(cái)務(wù)官CFO/財(cái)務(wù)總監(jiān)
舉報(bào)
全選
申請職位
-
面議申請職位崗位職責(zé) 1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃; 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 4、指導(dǎo)并..
-
23-25K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門制度流程建設(shè); 2、負(fù)責(zé)日常部門工作(包括系統(tǒng)管理、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表出具、報(bào)告分析、資金管理、稅務(wù)統(tǒng)籌、銀行信貸等)審核; 3、負(fù)責(zé)對公司的內(nèi)控管理制度監(jiān)督與實(shí)施; 4、..
-
5-10K/月申請職位1、具有相同崗位三年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有中級及以上職稱; 3、具備財(cái)務(wù)組織管理、協(xié)調(diào)能力,熟練掌握財(cái)務(wù)軟件。
-
面議申請職位現(xiàn)因企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠聘財(cái)務(wù)經(jīng)理1名,具體要求如下: 1、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作。 2、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策..
-
7-15K/月申請職位1、高級會(huì)計(jì)師職業(yè)資格以上; 2、熟悉工業(yè)生產(chǎn)型企業(yè)及國際貿(mào)易型企業(yè)財(cái)務(wù)管理者優(yōu)先; 3、熟悉融資和國際資金運(yùn)作; 4、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng); 5、良好的職業(yè)道德。
-
面議申請職位一.任職資格 1.財(cái)經(jīng)或管理類專業(yè),大專以上學(xué)歷;具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.有獨(dú)立工作能力,對良好的內(nèi)外溝通能力,有良好的口頭和書面表達(dá)能力; 3.有銀行融資和資..
-
面議申請職位崗位要求: 1、負(fù)責(zé)完善、制訂業(yè)務(wù)板塊的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和流程 2、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工財(cái)務(wù)管理的狀況,并就公司的內(nèi)部控制制度提出建議 3、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目的成本進(jìn)行分析,并編制成本分析報(bào)告,提出項(xiàng)..
-
6-10K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)收支的審核,督導(dǎo)財(cái)務(wù)人員及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理; 2、負(fù)責(zé)增值稅、所得稅、地方稅收、出口退稅申報(bào)的審核; 3、具體負(fù)責(zé)公司資金的籌借、運(yùn)用和安排,編制現(xiàn)金流量表; 4..
-
4-6K/月申請職位崗位職責(zé):制定財(cái)務(wù)制度,分配監(jiān)管財(cái)務(wù)人員工作,負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù),及時(shí)和各個(gè)部門溝通,完成經(jīng)理交給的其他工作。 任職要求:認(rèn)真負(fù)責(zé),
-
面議申請職位崗位職責(zé): 有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和相應(yīng)會(huì)計(jì)職稱證書,三年以上大型商場或超市工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)工作的各個(gè)崗位(要求從基層做起,熟悉各崗位的工作),熟悉國家法律法規(guī)及相關(guān)稅收政策,青島本地..
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):其它類
- 所在地區(qū):陜西-西安市
- 聯(lián)系人:周女士
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:710065
工作地址
- 地址:西安高新區(qū)錦業(yè)路1號綠地SOHO同盟B座4層






