1.35歲以上
2.至少3年以上管理經(jīng)驗
3.熟悉企業(yè)全面運作和人力資源管理
4.良好的管理運營和決策能力
5.較強的分析能力和溝通能力
2.至少3年以上管理經(jīng)驗
3.熟悉企業(yè)全面運作和人力資源管理
4.良好的管理運營和決策能力
5.較強的分析能力和溝通能力
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO
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全選
申請職位
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5-15W/年申請職位1.收集客戶資料，拜訪客戶 2.與客戶面談，促成合作 3.維護與老客戶的業(yè)務(wù)，獎勵和維護客戶檔案 4.薪資參考：底薪+提成+補貼 5.優(yōu)先裝修設(shè)計專業(yè)，從事玻璃隔墻、掛墻 公司歡迎各社會人才和應(yīng)屆畢業(yè)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃； 2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施； 3、負責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，流程化、系統(tǒng)化； 4、組織編制年度營銷..
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10-50K/月申請職位具有扎實的建筑工程基礎(chǔ)和人力資源管理理論基礎(chǔ)與實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾在縣市級以上住建局、規(guī)劃局、規(guī)劃院任主管或總工程師的經(jīng)歷；有一定的社會關(guān)系；擁有領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)，可以帶領(lǐng)團隊工作；具有親和力、創(chuàng)新精..
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3-8K/月申請職位職位描述： 1、協(xié)助總經(jīng)理的日常工作； 2、輔助與甲方的對接工作，及時溝通并傳達工作中的問題； 3、協(xié)助完成市場調(diào)研； 4、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。 任職要求： 1、本科學(xué)歷，形象好..
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5-8K/月申請職位能夠協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層完成對外經(jīng)營事務(wù)的開展、處理、維護，同時能夠處理好公司內(nèi)部上下層關(guān)系與部分公司領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。要求個人形象氣質(zhì)良好，綜合能力強，尤其看重待人接物的能力與社會經(jīng)驗。 同..
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20-50W/年申請職位具有扎實的城市規(guī)劃和人力資源管理理論基礎(chǔ)與實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾在市級以上規(guī)劃局、規(guī)劃院任主官或總工程師的經(jīng)歷；擁有領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)，可以帶領(lǐng)團隊工作；具有親和力、創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神等 待遇面談
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面議申請職位主要職責(zé)及崗位要求： 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營計劃，對外承攬業(yè)務(wù)，開拓市場；2.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和工作的實施；3.負責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化； 4.業(yè)務(wù)能力強，具有較強的組..
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面議申請職位負責(zé)公司設(shè)計生產(chǎn)管理。 任職資格： 1、專業(yè)不限，高級職稱，注冊工程師優(yōu)先； 2、建筑設(shè)計行業(yè)15年以上工作經(jīng)驗； 3、具備良好的協(xié)調(diào)及溝通能力。 月薪2-4萬。 注:本單位可提供寬松的工作環(huán)境。
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面議申請職位副總經(jīng)理1名，男性，33歲－ －45歲，懂建筑或結(jié)構(gòu)設(shè)計，相關(guān)管理工作經(jīng)驗5年以上，聯(lián)系人：吳女士，電話0573-83851315，13575310515 公司地址：嘉興市越秀南路176#南秀廣場二幢三樓
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3K以上/月申請職位總經(jīng)理助理 會開車 對設(shè)計行業(yè)有興趣或者在設(shè)計單位工作過
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：設(shè)計院/研究所
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市-江東區(qū)
- 聯(lián)系人：金永斌
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- 郵政編碼：315040
工作地址
- 地址：浙江寧波江東永斌空間設(shè)計有限公司
