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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、 協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理制訂和規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和計(jì)劃；
2、 協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行預(yù)算制度，實(shí)時(shí)控制預(yù)算情況；
3、 監(jiān)管出納、會(huì)計(jì)的日常工作，審核，控制和完善內(nèi)部帳務(wù)流程；
4、 盤點(diǎn)現(xiàn)金庫(kù)、核對(duì)往來帳目，監(jiān)督和檢查資金使用和管理；
5、 及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，撰寫報(bào)表說明，進(jìn)行會(huì)計(jì)分析后上報(bào)；
6、 監(jiān)督會(huì)計(jì)電算化，審查原始憑證和記帳憑證；
7、 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)和上繳，維護(hù)好銀行、財(cái)稅機(jī)關(guān)等外圍關(guān)系。
任職資格：（不合條件者，勿投）
1、 注冊(cè)會(huì)計(jì)師。
2、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
3、 5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師；
4、 熟悉會(huì)計(jì)核算流程；
5、 具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力；
6、 有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力。
1、 協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理制訂和規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和計(jì)劃；
2、 協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行預(yù)算制度，實(shí)時(shí)控制預(yù)算情況；
3、 監(jiān)管出納、會(huì)計(jì)的日常工作，審核，控制和完善內(nèi)部帳務(wù)流程；
4、 盤點(diǎn)現(xiàn)金庫(kù)、核對(duì)往來帳目，監(jiān)督和檢查資金使用和管理；
5、 及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，撰寫報(bào)表說明，進(jìn)行會(huì)計(jì)分析后上報(bào)；
6、 監(jiān)督會(huì)計(jì)電算化，審查原始憑證和記帳憑證；
7、 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)和上繳，維護(hù)好銀行、財(cái)稅機(jī)關(guān)等外圍關(guān)系。
任職資格：（不合條件者，勿投）
1、 注冊(cè)會(huì)計(jì)師。
2、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
3、 5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師；
4、 熟悉會(huì)計(jì)核算流程；
5、 具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力；
6、 有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力。
職位類別： 會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì)助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)建筑工程會(huì)計(jì)工作 任職要求：年齡30至45之間，從事建筑工程專業(yè)會(huì)計(jì)工作3年以上，熟練掌握建筑會(huì)計(jì)知識(shí)和會(huì)計(jì)電算化知識(shí)，愛崗敬業(yè)。
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8-9.9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記。 2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專項(xiàng)基金的管理，會(huì)同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等..
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面議申請(qǐng)職位崗位描述：1. 協(xié)助部門經(jīng)理實(shí)施預(yù)算管理制度的建立及完善。；2. 協(xié)助部門經(jīng)理實(shí)施預(yù)案算管理相關(guān)工作流程的建立及完善。；3. 根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)各部門編制預(yù)算。；4. 負(fù)責(zé)各部門預(yù)算的匯總..
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6-7.9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)； 2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制； 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)處理、分析；完成各類..
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4-4.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并..
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面議申請(qǐng)職位崗位要求： 1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、思維敏捷、邏輯性及數(shù)字敏感性強(qiáng)； 3、有良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及高度的工作責(zé)任心； 4、良好的人際交往及組織..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，獨(dú)立負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)組工作，并給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持； 2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)工作，編寫公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算； 3、審核公司會(huì)計(jì)憑證，財(cái)務(wù)報(bào)表； 4、負(fù)責(zé)及時(shí)提..
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6-8K/月申請(qǐng)職位熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)管理制度，了解國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及稅收相關(guān)管理政策法規(guī)；頭腦清晰，反應(yīng)敏捷，為人正派，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)公司忠誠(chéng)度高；較強(qiáng)的分析和表達(dá)能力；良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)能力。 任..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽； 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 3、審查公司對(duì)外..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)出具財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行合理性分析；2、負(fù)責(zé)按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)，并與稅務(wù)局保持良好的關(guān)系；3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)成本費(fèi)用的會(huì)計(jì)記賬及審核工作；4、負(fù)責(zé)月度經(jīng)營(yíng)報(bào)表的編制及分析；5..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：設(shè)計(jì)院/研究所
- 所在地區(qū)：北京-東城區(qū)
- 聯(lián)系人：熊
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