崗位職責(zé)：1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，獨(dú)立負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)組工作，并給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)工作，編寫公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算；
3、審核公司會(huì)計(jì)憑證，財(cái)務(wù)報(bào)表；
4、負(fù)責(zé)及時(shí)提供數(shù)據(jù)資料及各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及策略分析報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)和上繳，維護(hù)好銀行、財(cái)稅機(jī)關(guān)等外圍關(guān)系；
6、強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，在日常管理過程提供專業(yè)財(cái)務(wù)意見和合理避稅方法；
7、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)把控。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他事項(xiàng)。
任職要求：1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)， 有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱；
3、熟悉會(huì)計(jì)核算流程；
4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測、分析能力；
5、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力；
6、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、有一定協(xié)調(diào)能力。
2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)工作，編寫公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算；
3、審核公司會(huì)計(jì)憑證，財(cái)務(wù)報(bào)表；
4、負(fù)責(zé)及時(shí)提供數(shù)據(jù)資料及各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及策略分析報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)和上繳，維護(hù)好銀行、財(cái)稅機(jī)關(guān)等外圍關(guān)系；
6、強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，在日常管理過程提供專業(yè)財(cái)務(wù)意見和合理避稅方法；
7、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)把控。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他事項(xiàng)。
任職要求：1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)， 有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱；
3、熟悉會(huì)計(jì)核算流程；
4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測、分析能力；
5、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力；
6、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、有一定協(xié)調(diào)能力。
職位類別： 會(huì)計(jì)經(jīng)理/主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6-7.9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)； 2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制； 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)處理、分析；完成各類..
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面議申請(qǐng)職位崗位描述：1. 協(xié)助部門經(jīng)理實(shí)施預(yù)算管理制度的建立及完善。；2. 協(xié)助部門經(jīng)理實(shí)施預(yù)案算管理相關(guān)工作流程的建立及完善。；3. 根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)各部門編制預(yù)算。；4. 負(fù)責(zé)各部門預(yù)算的匯總..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)建筑工程會(huì)計(jì)工作 任職要求：年齡30至45之間，從事建筑工程專業(yè)會(huì)計(jì)工作3年以上，熟練掌握建筑會(huì)計(jì)知識(shí)和會(huì)計(jì)電算化知識(shí)，愛崗敬業(yè)。
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8-9.9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記。 2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專項(xiàng)基金的管理，會(huì)同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等..
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4-4.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并..
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面議申請(qǐng)職位崗位要求： 1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、思維敏捷、邏輯性及數(shù)字敏感性強(qiáng)； 3、有良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及高度的工作責(zé)任心； 4、良好的人際交往及組織..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃，配合編制子公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、年度綜合財(cái)務(wù)預(yù)算和控制標(biāo)準(zhǔn)。 2.配合建立、健全子公司財(cái)..
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25-35W/年申請(qǐng)職位一、招聘崗位及人數(shù) 財(cái)務(wù)管理部主管1名。 二、崗位職責(zé) （一）會(huì)計(jì)核算與報(bào)告 1.組織會(huì)計(jì)核算: 按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則按公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)組織會(huì)計(jì)核算、按組織架構(gòu)維護(hù)集團(tuán)財(cái)務(wù)共享及司庫等系統(tǒng)高效運(yùn)行；負(fù)責(zé)往..
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15-20K/月申請(qǐng)職位秘魯路橋項(xiàng)目 一，本科或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)或西班牙語+會(huì)計(jì)雙學(xué)位 二，35歲以下。 三，有4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 四，西班牙語+會(huì)計(jì)專業(yè)者優(yōu)先，可放寬相關(guān)要求。 薪酬待遇： 1. 年薪3..
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5-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 一、財(cái)務(wù)管理 1）參與擬訂公司的財(cái)務(wù)管理制度及會(huì)計(jì)核算制度； 2）進(jìn)行財(cái)務(wù)核算管理，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量； 3)編制每月經(jīng)營情況分析表； 二、預(yù)決算管理 1)編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算并根據(jù)已批復(fù)..
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