崗位職責(zé)
作為煤業(yè)事業(yè)部煤炭板塊技術(shù)總負(fù)責(zé)人，對板塊技術(shù)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)保障、科技進步等工作負(fù)全面責(zé)任，在事業(yè)部總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，統(tǒng)籌構(gòu)建板塊技術(shù)管理體系并推動落地。
（一）技術(shù)規(guī)劃與戰(zhàn)略落地
1. 協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理貫徹國家煤炭行業(yè)技術(shù)方針、政策、法規(guī)及集團戰(zhàn)略部署，組織制定板塊中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、年度技術(shù)工作計劃及科技進步方案，提出實現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)的核心技術(shù)措施并監(jiān)督實施。
2. 統(tǒng)籌板塊資源開發(fā)規(guī)劃，組織編制和審查礦區(qū)地質(zhì)勘探計劃、地質(zhì)報告，優(yōu)化資源開采方案，確保資源合理開發(fā)、采掘平衡及回采率達(dá)標(biāo)，提升資源利用效率。
（二）安全生產(chǎn)技術(shù)管理
1. 對板塊安全生產(chǎn)負(fù)全面技術(shù)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》，組織制定并審批礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃、重大安全技術(shù)措施、應(yīng)急預(yù)案，重點管控水、火、瓦斯、煤塵、頂板、機電運輸?shù)葹?zāi)害的技術(shù)防控。
2. 主持重大事故隱患排查治理，每月組織召開隱患分析會議，確認(rèn)隱患等級、制定整改技術(shù)方案、明確責(zé)任及時限，跟蹤落實整改進度；事故發(fā)生時，協(xié)助總經(jīng)理制定搶險救援技術(shù)措施，參與事故調(diào)查分析，總結(jié)教訓(xùn)并制定防范技術(shù)方案。
3. 監(jiān)督檢查技術(shù)管理制度、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程的執(zhí)行情況，制止違章指揮和違章作業(yè)，對危及安全的施工有權(quán)責(zé)令局部或全部停產(chǎn)整頓，保障生產(chǎn)作業(yè)的技術(shù)合規(guī)性。
（三）工程技術(shù)與設(shè)計管理
1. 組織編制和審查新井建設(shè)、老井改擴建、開拓延深、技術(shù)改造及配套工程的重大技術(shù)方案和設(shè)計文件，確保工程設(shè)計的科學(xué)性、可行性及經(jīng)濟性，統(tǒng)籌生產(chǎn)系統(tǒng)綜合能力配套優(yōu)化。
2. 負(fù)責(zé)解決板塊生產(chǎn)運營中的重大技術(shù)難題，包括礦井機械化水平提升、煤炭深加工及綜合利用、環(huán)境保護、信息技術(shù)應(yīng)用等關(guān)鍵技術(shù)問題，組織技術(shù)攻關(guān)小組開展專項研究。
3. 審批新增作業(yè)工程及補充作業(yè)工程的技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施，把控設(shè)計關(guān)、生產(chǎn)布局關(guān)、規(guī)程審查關(guān)及工程質(zhì)量關(guān)，推進板塊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
（四）科技進步與技術(shù)創(chuàng)新
1. 組織編制科技發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，推動新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料的引進、消化、吸收及推廣應(yīng)用，開展技術(shù)革新和合理化建議活動，加速科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
2. 統(tǒng)籌板塊科技隊伍建設(shè)，制定技術(shù)人員知識更新和培訓(xùn)計劃，主持技術(shù)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)考核、職稱評定工作，提出技術(shù)骨干任用、調(diào)動的建議，打造高素質(zhì)技術(shù)團隊。
3. 組織開展國內(nèi)外技術(shù)交流與合作，搭建技術(shù)創(chuàng)新平臺，推動板塊技術(shù)水平迭代升級，提升核心競爭力。
（五）技術(shù)監(jiān)督與資源統(tǒng)籌
1. 負(fù)責(zé)板塊技術(shù)監(jiān)督工作，規(guī)范計量、地質(zhì)、通風(fēng)、機電等技術(shù)管理流程，監(jiān)督檢查技術(shù)檔案的建立與完善，確保技術(shù)資料完整可追溯。
2. 統(tǒng)籌技術(shù)資金使用，提出安全技術(shù)措施、新技術(shù)開發(fā)、設(shè)備更新等資金的使用計劃及調(diào)整意見，提交總經(jīng)理決策后組織落實，確保資金高效利用。
3. 定期召開技術(shù)工作會議，總結(jié)部署技術(shù)管理工作，協(xié)調(diào)各礦井、各部門間的技術(shù)銜接，保障技術(shù)工作有序推進。
任職要求
（一）學(xué)歷與專業(yè)背景
1. 本科及以上學(xué)歷，采礦工程、安全工程、地質(zhì)工程、礦山機電等煤炭相關(guān)主體專業(yè)。
2. 具備工程技術(shù)系列高級工程師及以上職稱，需持有煤礦總工程師安全資格證書、注冊安全工程師證書（必備）。
（二）工作經(jīng)驗與資歷
1. 15年以上大型煤業(yè)企業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)歷，其中5年以上大中型煤礦或煤業(yè)板塊總工程師、副總工程師崗位工作經(jīng)驗，有高瓦斯、沖擊地壓、水文地質(zhì)類型復(fù)雜礦井工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 熟悉煤炭開采全流程技術(shù)，掌握礦井建設(shè)、采掘布置、通風(fēng)系統(tǒng)、災(zāi)害防控等核心技術(shù)，具備重大技術(shù)方案設(shè)計、審批及落地能力。
3. 了解煤炭行業(yè)發(fā)展趨勢及前沿技術(shù)，有成功推動新技術(shù)、新裝備應(yīng)用或技術(shù)攻關(guān)項目落地的案例。
（三）專業(yè)技能與能力
1. 精通《煤礦安全規(guī)程》《煤炭企業(yè)總工程師責(zé)任制》等行業(yè)法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，能準(zhǔn)確把握行業(yè)政策導(dǎo)向，確保技術(shù)工作合規(guī)合規(guī)。
2. 熟練運用AutoCAD等礦山圖件繪制軟件、辦公自動化軟件及礦山資源分析模塊，具備較強的技術(shù)決策、數(shù)據(jù)分析及問題解決能力。
3. 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力，能統(tǒng)籌帶領(lǐng)技術(shù)團隊開展工作，有效協(xié)調(diào)跨部門、跨礦井的技術(shù)資源，推動技術(shù)工作高效落地。
4. 具備較強的應(yīng)急處置能力，能在重大安全事故或技術(shù)突發(fā)情況下，快速制定科學(xué)有效的技術(shù)解決方案。
（四）綜合素質(zhì)要求
1. 堅持原則，具備高度的責(zé)任心、事業(yè)心和敬業(yè)精神，敢于擔(dān)當(dāng)，能承受高強度工作壓力。
2. 尊重科學(xué)、發(fā)揚技術(shù)民主，善于傾聽不同意見，具備較強的創(chuàng)新意識和團隊建設(shè)能力。
3. 身體健康，能適應(yīng)煤礦井下現(xiàn)場工作需求，符合煤礦從業(yè)人員健康標(biāo)準(zhǔn)。
4. 無煤炭行業(yè)重大安全責(zé)任事故記錄，未被列入行業(yè)失信名單。
作為煤業(yè)事業(yè)部煤炭板塊技術(shù)總負(fù)責(zé)人，對板塊技術(shù)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)保障、科技進步等工作負(fù)全面責(zé)任，在事業(yè)部總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，統(tǒng)籌構(gòu)建板塊技術(shù)管理體系并推動落地。
（一）技術(shù)規(guī)劃與戰(zhàn)略落地
1. 協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理貫徹國家煤炭行業(yè)技術(shù)方針、政策、法規(guī)及集團戰(zhàn)略部署，組織制定板塊中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、年度技術(shù)工作計劃及科技進步方案，提出實現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)的核心技術(shù)措施并監(jiān)督實施。
2. 統(tǒng)籌板塊資源開發(fā)規(guī)劃，組織編制和審查礦區(qū)地質(zhì)勘探計劃、地質(zhì)報告，優(yōu)化資源開采方案，確保資源合理開發(fā)、采掘平衡及回采率達(dá)標(biāo)，提升資源利用效率。
（二）安全生產(chǎn)技術(shù)管理
1. 對板塊安全生產(chǎn)負(fù)全面技術(shù)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》，組織制定并審批礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃、重大安全技術(shù)措施、應(yīng)急預(yù)案，重點管控水、火、瓦斯、煤塵、頂板、機電運輸?shù)葹?zāi)害的技術(shù)防控。
2. 主持重大事故隱患排查治理，每月組織召開隱患分析會議，確認(rèn)隱患等級、制定整改技術(shù)方案、明確責(zé)任及時限，跟蹤落實整改進度；事故發(fā)生時，協(xié)助總經(jīng)理制定搶險救援技術(shù)措施，參與事故調(diào)查分析，總結(jié)教訓(xùn)并制定防范技術(shù)方案。
3. 監(jiān)督檢查技術(shù)管理制度、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程的執(zhí)行情況，制止違章指揮和違章作業(yè)，對危及安全的施工有權(quán)責(zé)令局部或全部停產(chǎn)整頓，保障生產(chǎn)作業(yè)的技術(shù)合規(guī)性。
（三）工程技術(shù)與設(shè)計管理
1. 組織編制和審查新井建設(shè)、老井改擴建、開拓延深、技術(shù)改造及配套工程的重大技術(shù)方案和設(shè)計文件，確保工程設(shè)計的科學(xué)性、可行性及經(jīng)濟性，統(tǒng)籌生產(chǎn)系統(tǒng)綜合能力配套優(yōu)化。
2. 負(fù)責(zé)解決板塊生產(chǎn)運營中的重大技術(shù)難題，包括礦井機械化水平提升、煤炭深加工及綜合利用、環(huán)境保護、信息技術(shù)應(yīng)用等關(guān)鍵技術(shù)問題，組織技術(shù)攻關(guān)小組開展專項研究。
3. 審批新增作業(yè)工程及補充作業(yè)工程的技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施，把控設(shè)計關(guān)、生產(chǎn)布局關(guān)、規(guī)程審查關(guān)及工程質(zhì)量關(guān)，推進板塊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
（四）科技進步與技術(shù)創(chuàng)新
1. 組織編制科技發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，推動新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料的引進、消化、吸收及推廣應(yīng)用，開展技術(shù)革新和合理化建議活動，加速科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
2. 統(tǒng)籌板塊科技隊伍建設(shè)，制定技術(shù)人員知識更新和培訓(xùn)計劃，主持技術(shù)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)考核、職稱評定工作，提出技術(shù)骨干任用、調(diào)動的建議，打造高素質(zhì)技術(shù)團隊。
3. 組織開展國內(nèi)外技術(shù)交流與合作，搭建技術(shù)創(chuàng)新平臺，推動板塊技術(shù)水平迭代升級，提升核心競爭力。
（五）技術(shù)監(jiān)督與資源統(tǒng)籌
1. 負(fù)責(zé)板塊技術(shù)監(jiān)督工作，規(guī)范計量、地質(zhì)、通風(fēng)、機電等技術(shù)管理流程，監(jiān)督檢查技術(shù)檔案的建立與完善，確保技術(shù)資料完整可追溯。
2. 統(tǒng)籌技術(shù)資金使用，提出安全技術(shù)措施、新技術(shù)開發(fā)、設(shè)備更新等資金的使用計劃及調(diào)整意見，提交總經(jīng)理決策后組織落實，確保資金高效利用。
3. 定期召開技術(shù)工作會議，總結(jié)部署技術(shù)管理工作，協(xié)調(diào)各礦井、各部門間的技術(shù)銜接，保障技術(shù)工作有序推進。
任職要求
（一）學(xué)歷與專業(yè)背景
1. 本科及以上學(xué)歷，采礦工程、安全工程、地質(zhì)工程、礦山機電等煤炭相關(guān)主體專業(yè)。
2. 具備工程技術(shù)系列高級工程師及以上職稱，需持有煤礦總工程師安全資格證書、注冊安全工程師證書（必備）。
（二）工作經(jīng)驗與資歷
1. 15年以上大型煤業(yè)企業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)歷，其中5年以上大中型煤礦或煤業(yè)板塊總工程師、副總工程師崗位工作經(jīng)驗，有高瓦斯、沖擊地壓、水文地質(zhì)類型復(fù)雜礦井工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 熟悉煤炭開采全流程技術(shù)，掌握礦井建設(shè)、采掘布置、通風(fēng)系統(tǒng)、災(zāi)害防控等核心技術(shù)，具備重大技術(shù)方案設(shè)計、審批及落地能力。
3. 了解煤炭行業(yè)發(fā)展趨勢及前沿技術(shù)，有成功推動新技術(shù)、新裝備應(yīng)用或技術(shù)攻關(guān)項目落地的案例。
（三）專業(yè)技能與能力
1. 精通《煤礦安全規(guī)程》《煤炭企業(yè)總工程師責(zé)任制》等行業(yè)法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，能準(zhǔn)確把握行業(yè)政策導(dǎo)向，確保技術(shù)工作合規(guī)合規(guī)。
2. 熟練運用AutoCAD等礦山圖件繪制軟件、辦公自動化軟件及礦山資源分析模塊，具備較強的技術(shù)決策、數(shù)據(jù)分析及問題解決能力。
3. 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力，能統(tǒng)籌帶領(lǐng)技術(shù)團隊開展工作，有效協(xié)調(diào)跨部門、跨礦井的技術(shù)資源，推動技術(shù)工作高效落地。
4. 具備較強的應(yīng)急處置能力，能在重大安全事故或技術(shù)突發(fā)情況下，快速制定科學(xué)有效的技術(shù)解決方案。
（四）綜合素質(zhì)要求
1. 堅持原則，具備高度的責(zé)任心、事業(yè)心和敬業(yè)精神，敢于擔(dān)當(dāng)，能承受高強度工作壓力。
2. 尊重科學(xué)、發(fā)揚技術(shù)民主，善于傾聽不同意見，具備較強的創(chuàng)新意識和團隊建設(shè)能力。
3. 身體健康，能適應(yīng)煤礦井下現(xiàn)場工作需求，符合煤礦從業(yè)人員健康標(biāo)準(zhǔn)。
4. 無煤炭行業(yè)重大安全責(zé)任事故記錄，未被列入行業(yè)失信名單。
職位類別： 首席技術(shù)官CTO/首席信息官CIO
舉報
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：煤礦
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：溫總
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：山西省呂梁市孝義市振興街與中和路交叉口
