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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立和執(zhí)行公司的品質(zhì)管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和改進(jìn)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程，保障產(chǎn)品質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查、分析和改進(jìn)，協(xié)助解決質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和事故；
4、組織和實(shí)施質(zhì)量培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工的質(zhì)量意識(shí)和技能；
5、監(jiān)督和考核質(zhì)量管理部門(mén)的日常工作。
任職條件：
1、具有相關(guān)行業(yè)的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉質(zhì)量管理體系、工具和方法；
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；
4、注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的問(wèn)題分析和解決能力。
1、負(fù)責(zé)建立和執(zhí)行公司的品質(zhì)管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和改進(jìn)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程，保障產(chǎn)品質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查、分析和改進(jìn)，協(xié)助解決質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和事故；
4、組織和實(shí)施質(zhì)量培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工的質(zhì)量意識(shí)和技能；
5、監(jiān)督和考核質(zhì)量管理部門(mén)的日常工作。
任職條件：
1、具有相關(guān)行業(yè)的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉質(zhì)量管理體系、工具和方法；
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；
4、注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的問(wèn)題分析和解決能力。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-15K/月申請(qǐng)職位1.編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況； 2.研究質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和義務(wù)特點(diǎn)，有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化； 3.建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制； 4.建立..
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12-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織制定技術(shù)和研發(fā)發(fā)展規(guī)劃，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供決策依據(jù)； 2.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)和試制； 3.負(fù)責(zé)工藝技術(shù)管理及其改進(jìn)優(yōu)化；確保公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)滿足市場(chǎng)需求，并保證公司產(chǎn)品達(dá)到..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定和完善公司質(zhì)量管理體系，確保符合ISO9001等相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2. 主導(dǎo)產(chǎn)品質(zhì)量控制與質(zhì)量改進(jìn)，監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量檢驗(yàn)和測(cè)試； 3. 組織不合格品分析，推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量管理體系，監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)、測(cè)試，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)建議，保證產(chǎn)品質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行品質(zhì)..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、組織開(kāi)展對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題； 2、參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量事故的處理工作； 3、組織開(kāi)展對(duì)質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作； 4、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量方面的培..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系，包括文件審核、異常處理、員工培訓(xùn)、績(jī)效管理等。 2、負(fù)責(zé)維護(hù)和升版公司質(zhì)量體系管理，確保符合ISO9001標(biāo)準(zhǔn)要求。 3、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作，處理出貨報(bào)..
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7-10K/月申請(qǐng)職位職位介紹: 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，35-45周歲，有相關(guān)建筑玻璃深加工行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.8年以上品質(zhì)管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年擔(dān)任品管部經(jīng)理職位； 3. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能..
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8-15K/月申請(qǐng)職位要求：男女不限，48歲以下，三年以上玻璃深加工品質(zhì)部管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量體系認(rèn)證，從事玻璃行業(yè)優(yōu)先考慮。
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)品質(zhì)部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)的協(xié)調(diào)和處理； 2. 協(xié)調(diào)公司各相關(guān)職能部門(mén)，確保品質(zhì)部門(mén)工作順暢進(jìn)行； 3. 承擔(dān)公司產(chǎn)品的品質(zhì)責(zé)任，保證產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)； 4. 處理公司重大品質(zhì)問(wèn)題，提..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 任職資格： 1.十年以上微晶玻璃或家電玻璃品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.對(duì)各大工序、工藝熟悉和具有針對(duì)性分析、采取對(duì)策的能力。 3.精通ISO9001、IATF16949體系和3C認(rèn)證。 4.有設(shè)計(jì)失效、過(guò)程失效..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：非金屬材料及制品
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：張
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工作地址
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