崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)過程、出貨質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、文件的制定。
2.負(fù)責(zé)過程、出貨、信賴性失效品分析及改善閉環(huán)
3.負(fù)責(zé)制定MSA系統(tǒng)分析方案
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)線關(guān)鍵崗位員工的陷阱測試
5.負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量問題主導(dǎo)改善閉環(huán)、客戶滿意度調(diào)查及提升
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、電氣、質(zhì)量管理等專業(yè)
2、熟練掌握及運(yùn)用質(zhì)量工具知識(shí)(五大工具，7大手法)，統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，六西格瑪綠帶及以上相關(guān)證書優(yōu)先
3、3年及以上品質(zhì)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，電機(jī)（馬達(dá)）行業(yè)者優(yōu)先，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬
1.負(fù)責(zé)過程、出貨質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、文件的制定。
2.負(fù)責(zé)過程、出貨、信賴性失效品分析及改善閉環(huán)
3.負(fù)責(zé)制定MSA系統(tǒng)分析方案
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)線關(guān)鍵崗位員工的陷阱測試
5.負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量問題主導(dǎo)改善閉環(huán)、客戶滿意度調(diào)查及提升
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、電氣、質(zhì)量管理等專業(yè)
2、熟練掌握及運(yùn)用質(zhì)量工具知識(shí)(五大工具，7大手法)，統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，六西格瑪綠帶及以上相關(guān)證書優(yōu)先
3、3年及以上品質(zhì)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，電機(jī)（馬達(dá)）行業(yè)者優(yōu)先，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬
職位類別： 制造工程師/工藝工程師/工藝員
舉報(bào)
全選
申請職位
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面議申請職位1.制程異常處理，與相關(guān)部門分析并追蹤異常，改善效果驗(yàn)證，標(biāo)準(zhǔn)化和結(jié)案；2.FQC檢驗(yàn)良率改善，根據(jù)檢驗(yàn)異常，實(shí)時(shí)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)異常預(yù)警，分析原因；3.產(chǎn)品功能不良分析，制程良率改善,制定檢驗(yàn)..
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15-20K/月申請職位工作職責(zé)： 1、新項(xiàng)目的QC工程開發(fā)、失效模式分析，專案改善，推動(dòng)項(xiàng)目品質(zhì)輸入到輸出，端到端的閉環(huán)管理能力及專業(yè)技能； 2、有微型馬達(dá)行業(yè)三年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)，具備對接大型終端品牌客戶或歐美..
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12-20K/月申請職位崗位職責(zé) 1．實(shí)施及跟進(jìn)部門內(nèi)的年度目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)安排和指導(dǎo)組內(nèi)的工作及業(yè)務(wù)； 3. 生產(chǎn)異常分析及改善； 4．協(xié)調(diào)QA部與相關(guān)部門的質(zhì)量控制、制程改進(jìn)工作﹔ 5．客戶投訴及退貨分析及改善措施..
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100-150K/月申請職位1、熟知APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA五大質(zhì)量工具及QC七大手法； 2、能夠獨(dú)立自主的主導(dǎo)開展質(zhì)量改善及質(zhì)量提升項(xiàng)目； 3、學(xué)歷專科以上，有機(jī)電專業(yè)或QE工作經(jīng)驗(yàn)人員可以考慮優(yōu)先錄用； 4、年齡要求：25-40歲；
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé) 1、配合工程技術(shù)人員進(jìn)行電機(jī)馬達(dá)新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制； 2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題、處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善； 3、產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn)、處理客戶投訴并提供解決措施； 4..
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9-12K/月申請職位公司為每個(gè)員工提供通暢的個(gè)人晉升通道和職業(yè)學(xué)習(xí)與發(fā)展規(guī)劃 在這里，你可得到——薪資、學(xué)習(xí)、晉升、待遇、職業(yè)規(guī)劃 ******工作職責(zé)****** 工作職責(zé) 1 . 根據(jù)項(xiàng)目的要求，為新產(chǎn)盤的研發(fā)進(jìn)行新..
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8-12K/月申請職位任職要求： 1）大專及以上學(xué)歷，三年以上客訴工程師工作經(jīng)驗(yàn)； 2）具備品質(zhì)管理各方面的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，掌握客訴相關(guān)流程及處理方法； 3）具有較強(qiáng)問題分析和解決能力，善于溝通，思維邏輯能力強(qiáng)； 4）..
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10-15K/月申請職位負(fù)責(zé)公司加工齒輪零件質(zhì)量控制計(jì)劃文件的編制，標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)化 負(fù)責(zé)按照客戶要求，編制齒輪加工檢驗(yàn)出貨模版 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)檢驗(yàn)人員技術(shù)、檢驗(yàn)指導(dǎo)書、涉及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的宣貫與培訓(xùn) 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)檢驗(yàn)人..
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10-15K/月申請職位1.兩年以上電機(jī)/電子專業(yè)品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查； 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定、咨詢； 4.調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛，組織對重大質(zhì)量事故調(diào)查分析； 5.負(fù)責(zé)客戶投訴跟進(jìn)，及時(shí)提交質(zhì)..
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6-10K/月申請職位1、大專以上學(xué)歷，25-35歲，熟練操作辦公軟件； 2、有3年以上電子行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、會(huì)QC七大手法，TS五大工具，8D報(bào)告等； 4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)電院校
- 所在地區(qū)：四川-綿陽市-涪城區(qū)
- 聯(lián)系人：易老師
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