崗位職責:
1.與工程部經(jīng)理一起支持營銷部同業(yè)主方的合同談判,從項目管理、工程技術等方面進行支持促進合同的成功簽約。
2.組織公司里參與本項目的部門和人員進行合同交底。
3.根據(jù)合同工期要求編制總進度計劃,根據(jù)總進度計劃編制深化圖紙出圖時間需求表、鋼構件詳細進場時間需求表、外部采購材料詳細進場時間需求表,編制的計劃要準確。
4.對分包單位進行安全、質量、進度等事項交底,監(jiān)督分包單位嚴格按與其簽訂的合同展開施工。
5.編制施工組織設計,專項施工方案,經(jīng)公司內部審核完成后通過資料員報監(jiān)理單位。
6.按時參加業(yè)主方、監(jiān)理方、總包方組織的各種會議,每周至少組織一次分包方會議,收集好各期的會議紀要存檔,協(xié)調好與業(yè)主方、監(jiān)理方、總包方、各合作方的關系。
7.及時辦理工程進度款的相關手續(xù),并回收工程款。
8.需要業(yè)主、監(jiān)理、總包等各方協(xié)調的事宜及時進行溝通,涉及進度、質量、安全、成本等關鍵要素的事項須及時發(fā)文給各方,預控項目風險,維護公司利益。對業(yè)主、監(jiān)理、總包等各方的發(fā)文要進行及時回復,涉及進度、質量、安全、成本等關鍵要素的回文需與工程部經(jīng)理進行溝通后回復。
9.及時辦理各項簽證,對業(yè)主、總包方增加的簽證變更無法按合同單價實施時需及時與預結算部溝通,確定新的單價后再實施。
10.及時組織構件進場驗收、隱蔽驗收、主體結構驗收、竣工驗收等各項驗收。
11.協(xié)助預結算部在工程完工后按合同約定時間及時辦理結算工作,按公司制度規(guī)定對獎金進行分配。
12.及時完成上級領導安排的其他工作。
任職資格:
1、年齡26-40歲,民用建筑、工程類相關專業(yè)大專以上學歷;
2、有三年及以上鋼結構工程現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗;
3、熟悉鋼結構工程各施工環(huán)節(jié),負責工程質量、進度、安全管理及關系協(xié)調等,確保項目按時保質保量完成;
4、有較強的溝通能力、組織能力和執(zhí)行力;
5、持一級注冊建造師證書。
薪酬待遇:
1.年薪10-15萬(含基本工資、績效工資)
2.公司購買五險。
3.注冊證書費用另計。
1.與工程部經(jīng)理一起支持營銷部同業(yè)主方的合同談判,從項目管理、工程技術等方面進行支持促進合同的成功簽約。
2.組織公司里參與本項目的部門和人員進行合同交底。
3.根據(jù)合同工期要求編制總進度計劃,根據(jù)總進度計劃編制深化圖紙出圖時間需求表、鋼構件詳細進場時間需求表、外部采購材料詳細進場時間需求表,編制的計劃要準確。
4.對分包單位進行安全、質量、進度等事項交底,監(jiān)督分包單位嚴格按與其簽訂的合同展開施工。
5.編制施工組織設計,專項施工方案,經(jīng)公司內部審核完成后通過資料員報監(jiān)理單位。
6.按時參加業(yè)主方、監(jiān)理方、總包方組織的各種會議,每周至少組織一次分包方會議,收集好各期的會議紀要存檔,協(xié)調好與業(yè)主方、監(jiān)理方、總包方、各合作方的關系。
7.及時辦理工程進度款的相關手續(xù),并回收工程款。
8.需要業(yè)主、監(jiān)理、總包等各方協(xié)調的事宜及時進行溝通,涉及進度、質量、安全、成本等關鍵要素的事項須及時發(fā)文給各方,預控項目風險,維護公司利益。對業(yè)主、監(jiān)理、總包等各方的發(fā)文要進行及時回復,涉及進度、質量、安全、成本等關鍵要素的回文需與工程部經(jīng)理進行溝通后回復。
9.及時辦理各項簽證,對業(yè)主、總包方增加的簽證變更無法按合同單價實施時需及時與預結算部溝通,確定新的單價后再實施。
10.及時組織構件進場驗收、隱蔽驗收、主體結構驗收、竣工驗收等各項驗收。
11.協(xié)助預結算部在工程完工后按合同約定時間及時辦理結算工作,按公司制度規(guī)定對獎金進行分配。
12.及時完成上級領導安排的其他工作。
任職資格:
1、年齡26-40歲,民用建筑、工程類相關專業(yè)大專以上學歷;
2、有三年及以上鋼結構工程現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗;
3、熟悉鋼結構工程各施工環(huán)節(jié),負責工程質量、進度、安全管理及關系協(xié)調等,確保項目按時保質保量完成;
4、有較強的溝通能力、組織能力和執(zhí)行力;
5、持一級注冊建造師證書。
薪酬待遇:
1.年薪10-15萬(含基本工資、績效工資)
2.公司購買五險。
3.注冊證書費用另計。
職位類別: 項目經(jīng)理/主管
舉報
全選
申請職位
-
8-15K/月申請職位1、帶相關建造師證書,并注冊在本公司; 2、有3年總包工程項目管理經(jīng)驗, 既熟悉土建又熟悉鋼結構工程管理者優(yōu)先; 3、吃苦耐勞,為人正直,品行端正; 4、有較強的溝通協(xié)調能力; 5、具體薪資,面..
-
面議申請職位1、大專以上學歷,工民建或建筑學相關專業(yè); 2、5年以上鋼結構現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉鋼結構制作、施工工藝和項目管理流程,對工程的安全、質量、成本、進度有..
-
10-15K/月申請職位職位描述: 項目主管現(xiàn)場技術負責,解決圖紙及施工中的技術問題。協(xié)調和溝通業(yè)主、監(jiān)理及各施工單位現(xiàn)場事宜。編制施工進度、施工組織及各專項方案以及制作和安裝資料等。沒在項目時,在公司負責預..
-
10-18K/月申請職位崗位職責 1.負責項目的進度、質量、安全、成本工作,督促分包單位落實進度、安全、質量、成本管理目標; 2.負責項目按照合同約定及時回款,維護公司利益; 3.組織圖紙會審,制定施工組織設計、項目..
-
8-18K/月申請職位【崗位職責】 1.全權負責項目部的所有工作; 2.服從上級領導的管理,認真執(zhí)行工作指令,認真履行工作職責。 【任職資格】 1.具有5年以上或三個以上項目管理經(jīng)驗; 2.具有一級建造師證書。
-
30-50K/月申請職位崗位職責: 1、負責所施工項目的全面管理,組織制定項目部生產(chǎn)計劃、技術措施、安全措施,制定項目管理目標并組織貫徹實施。 2、具體實施公司質量方針和質量目標。對所負責的工程項目過程中工程質量..
-
8-13/月申請職位1、組織制定項目總體規(guī)劃和施工設計,全面負責項目部生產(chǎn)、經(jīng)營、質量、安全、文明、財務等一系列管理工作; 2、負責施工方案以及進度計劃的編制和落實; 3、嚴格質量管理,保證施工質量達到國家標準及..
-
5-15K/月申請職位崗位職責: 1、負責鋼結構工程的項目施工經(jīng)營管理,處理施工現(xiàn)場發(fā)生的問題; 2、審核項目施工組織設計,保證對施工具有指導性和操作性; 3、項目實施過程中管理目標計劃的制定和執(zhí)行,及時解..
-
面議申請職位1、男性,持有一、二級建筑專業(yè)建造師證和B證;二級建造師證需浙江頒發(fā) ; 2、鋼結構項目工程管理經(jīng)驗5年以上; 3、工程管理經(jīng)驗豐富,較強的組織和協(xié)調能力; 4、服從安排; 待遇:年薪+證書補..
-
8-12K/月申請職位1、27歲-50歲,土木工程及工程類相關專業(yè)。 2、三年以上鋼結構工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗。 3、對工程項目施工進行有效管理,實現(xiàn)安全、質量、成本、進度等項目管理目標的全面實現(xiàn)。 4、具備良好的身體素質、..
- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質:民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、安裝、鋼結構、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū):云南-昆明市-嵩明縣
- 聯(lián)系人:李洪松
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:650000
工作地址
- 地址:云南省昆明市海源中路創(chuàng)新大廈D座4樓






