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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
后勤服務(wù)
日常接待
費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)
企業(yè)文化建設(shè)
物品采購(gòu)
員工活動(dòng)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司日常接待、辦公區(qū)域的后勤服務(wù)工作；
2.負(fù)責(zé)各種行政費(fèi)用的控制及報(bào)銷(xiāo)、審核等工作；
3.負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動(dòng)，促進(jìn)員工凝聚力；
4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理工作(包括采購(gòu)工作合理性、準(zhǔn)確性)；
5.組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)及各類(lèi)外聯(lián)活動(dòng)；
6.負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理及行政經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備良好的組織、溝通與協(xié)調(diào)能力；
3.工作積極主動(dòng)性強(qiáng)；
4.良好的語(yǔ)言溝通及文字表達(dá)能力；
5.熟練運(yùn)用辦公軟件。
1.負(fù)責(zé)公司日常接待、辦公區(qū)域的后勤服務(wù)工作；
2.負(fù)責(zé)各種行政費(fèi)用的控制及報(bào)銷(xiāo)、審核等工作；
3.負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動(dòng)，促進(jìn)員工凝聚力；
4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理工作(包括采購(gòu)工作合理性、準(zhǔn)確性)；
5.組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)及各類(lèi)外聯(lián)活動(dòng)；
6.負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理及行政經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備良好的組織、溝通與協(xié)調(diào)能力；
3.工作積極主動(dòng)性強(qiáng)；
4.良好的語(yǔ)言溝通及文字表達(dá)能力；
5.熟練運(yùn)用辦公軟件。
職位類(lèi)別： 行政專(zhuān)員/助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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3.5-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.協(xié)助上級(jí)建立、健全公司的人力資源制度； 2.負(fù)責(zé)人事方面，維護(hù)、更新人事檔案； 3.進(jìn)行公司招聘工作，辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 4.協(xié)助處理辦公室日常工作..
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3-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、從事公司政務(wù)工作，包括行政文書(shū)草擬、會(huì)議組織等工作； 2、負(fù)責(zé)高管文秘工作； 3、負(fù)責(zé)公司信息宣傳相關(guān)工作。 任職要求： 1、文字功底扎實(shí)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言駕馭能力； 2、熟練各種文..
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3-4K/月申請(qǐng)職位處理日常行政工作，包括不限于以下職能：OA系統(tǒng)操作、文件收發(fā)、檔案管理、員工工勤考核、合約管理，對(duì)外聯(lián)絡(luò)等。
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3.5-4K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、協(xié)助做好公司日常行政事物的組織協(xié)調(diào)工作。 2、負(fù)責(zé)公司考勤管理、通訊錄更新工作。 3、負(fù)責(zé)公司后勤管理、辦公環(huán)境維護(hù)工作。 4、負(fù)責(zé)公司招待、票務(wù)預(yù)訂、發(fā)票審批工作。 5、負(fù)責(zé)各..
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3.5-5K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)行政相關(guān)制度的草擬； 2、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)務(wù)外聯(lián)工作，包括會(huì)務(wù)籌備、會(huì)議紀(jì)要等； 3、負(fù)責(zé)公司文印資質(zhì)管理，包括公文擬寫(xiě)、發(fā)布及各項(xiàng)資質(zhì)的發(fā)布和跟進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)公司合同、檔案等資料的管理，..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司日常行政（含人事、考勤、后勤等方面）和財(cái)務(wù)工作（日常報(bào)稅、內(nèi)賬整理等）。 任職資格： 本科及以上，工作經(jīng)驗(yàn)在5年以上，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先，大企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 薪..
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4-5K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1.負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職手續(xù)的辦理和管理； 2.負(fù)責(zé)員工檔案的建立、歸檔和管理； 3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司員工培訓(xùn)計(jì)劃； 4.協(xié)助處理員工考勤、請(qǐng)假、獎(jiǎng)懲等事務(wù)； 5.負(fù)責(zé)公司日常行政..
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4-6K/月申請(qǐng)職位1、依據(jù)商務(wù)禮儀及公司制度，接待公司重要客人、機(jī)關(guān)單位和客戶(hù)單位的接待工作； 2、負(fù)責(zé)會(huì)議室的管理工作，包括會(huì)議前的準(zhǔn)備工作、會(huì)議后的設(shè)備復(fù)位等相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)庫(kù)房及檔案管理工作，固定..
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12-20W/年申請(qǐng)職位1.處理與移民局、工會(huì)、勞工部、警察局、當(dāng)?shù)蒯t(yī)院等相關(guān)的事務(wù)； 2.公司相關(guān)活動(dòng)的組織，管理和安排該部門(mén)的當(dāng)?shù)貑T工的工作； 3.當(dāng)?shù)匦姓耸虏康墓ぷ鞑⒈O(jiān)督當(dāng)?shù)貑T工管理制度的執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)本部門(mén)..
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5-8K/月申請(qǐng)職位1.具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力，較好的文字處理能力； 2.優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件能力； 3.熟練使用辦公軟件； 4.工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)； 5.具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：市政
- 所在地區(qū)：北京-海淀區(qū)
- 聯(lián)系人：黃女士
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