全選
申請職位
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10-15K/月申請職位招聘部門：質(zhì)量技術(shù)部 招聘職位：水泥化驗室主任 招聘人數(shù)：01 崗位職責(zé)： （一）崗位名稱：水泥化驗室主任 （二）崗位描述：負(fù)責(zé)水泥質(zhì)量控制，為出口銷售部提供技術(shù)支持，適應(yīng)出差。 （三）工作..
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10-15W/年申請職位招聘部門：質(zhì)量技術(shù)部 招聘職位：特種水泥化驗室主任 招聘人數(shù)：01 崗位職責(zé)： （一）崗位描述：負(fù)責(zé)水泥質(zhì)量控制，為出口銷售部提供技術(shù)支持，適應(yīng)出差。 （二）工作地點：杭州。 （..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)在混凝土生產(chǎn)供應(yīng)及施工過程中涉及的技術(shù)及質(zhì)量等問題的協(xié)調(diào)處理； 2.做好業(yè)務(wù)技術(shù)配套工作，控制入場材料的質(zhì)量，加強混凝土配比的科學(xué)性和合理性,對技術(shù)問題組織研究及攻關(guān)； 3...
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20-25K/月申請職位1、熟悉粉磨站全套實際操作和管理，精通生產(chǎn)工藝，擅長人員管理。 2、10年以上化驗室工作經(jīng)驗，5年以上化驗室主任工作經(jīng)驗； 3、具備吃苦耐勞精神、品德優(yōu)良、責(zé)任心強、具有大局觀和團隊領(lǐng)導(dǎo)力；..
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15-22K/月申請職位1、具有相關(guān)專業(yè)知識，有5年以上相關(guān)化驗室管理經(jīng)驗； 2、熟知化驗室內(nèi)部各工作的操作規(guī)程、分析原理； 3、熟知檢驗設(shè)備儀器存在的問題、能提出改進措施、解決辦法、指導(dǎo)日常質(zhì)量工作； 4、愛崗敬業(yè)..
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8-12K/月申請職位1.負(fù)責(zé)進廠原材檢驗 2.負(fù)責(zé)出廠水泥檢驗 3.負(fù)責(zé)水泥生產(chǎn)配比調(diào)配，控制成本 4.對水泥質(zhì)量負(fù)責(zé) 5.薪資可以另行商定
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10-14K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鐵合金原料及產(chǎn)品的質(zhì)量化檢驗工作，全面負(fù)責(zé)化驗室各項工作開展 2、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)化驗室人員管理及團隊建設(shè) 4、負(fù)責(zé)化驗生產(chǎn)設(shè)備的管理，修訂完善化..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： （一）質(zhì)量管理與體系維護 1、協(xié)助組織建立、實施并持續(xù)改進化驗室質(zhì)量管理體系，確保其符合ISO 9001等標(biāo)準(zhǔn)要求。 2、協(xié)助化驗室主任制定和修訂企業(yè)內(nèi)部的質(zhì)量控制指標(biāo)、檢驗操作規(guī)程及..
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7-9K/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司攪拌站混凝土生產(chǎn)及生產(chǎn)過程的質(zhì)量管理工作 2、負(fù)責(zé)混凝土配合比外加劑的技術(shù)工作 3、協(xié)助經(jīng)理控制工藝及生產(chǎn)成本管理 4、負(fù)責(zé)組織開展技術(shù)、技能培訓(xùn)工作 任..
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7-9K/月申請職位1.具有中級以上技術(shù)職稱，5年以上化驗室同崗位工作經(jīng)驗，熟悉水泥生產(chǎn)工藝，并具有一定的質(zhì)量管理經(jīng)驗和組織能力、做事能堅持原則。 2.熟練掌握與本企業(yè)質(zhì)量有關(guān)的各項標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)質(zhì)量法規(guī)。 3...
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：有限公司
- 所屬行業(yè)：水泥制造
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-蕭山區(qū)
- 聯(lián)系人：王女士
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