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1、崗位要求：
1）年齡在35-45歲，測(cè)繪工程、工程測(cè)量、地理信息、土木工程、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、勘測(cè)技術(shù)、資源勘測(cè)、巖土勘察、管線探測(cè)、管道檢測(cè)（CCTV、QV）等相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；
2）對(duì)工程測(cè)量、國(guó)土調(diào)查、不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪、地理信息系統(tǒng)、巖土勘察、監(jiān)測(cè)等其中至少2項(xiàng)業(yè)務(wù)具有較豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3）具有8年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4）具有測(cè)繪、測(cè)量高級(jí)工程師或注冊(cè)巖土工程師以上職稱；
5）性格開(kāi)朗、積極向上，具有正確的職業(yè)觀。
2、崗位職責(zé)：
1）參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；
2）參與制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；
3）組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；
4）負(fù)責(zé)公司人才隊(duì)伍的管理、建設(shè)；
5）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；
6）協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行；
7）協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；
8）協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)；
9）完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營(yíng)官COO

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