主要職責(zé)：
1.招聘：
更新招聘網(wǎng)站上的招聘信息。
篩選簡歷并聯(lián)系、面試候選人、跟蹤面試反饋和進(jìn)一步安排，并維護(hù)招聘報(bào)告。
2.人力資源管理：
處理新員工的入職和離職管理流程，確保填寫并歸還所有必要的表格和文件。建立新的員工人事文件夾并維護(hù)花名冊(cè)，填寫所有必要的人事表格，通知必要的供應(yīng)商/相關(guān)方。
必要時(shí)編寫各種報(bào)告。
協(xié)助規(guī)劃、溝通和跟蹤其他人力資源項(xiàng)目。
任職資格：
1.有2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力
3.必須以細(xì)節(jié)為導(dǎo)向，非常準(zhǔn)確，能夠跟進(jìn)長期的、正在進(jìn)行的項(xiàng)目，并滿足所有的最后期限。
4.有使用微軟辦公軟件和其他常用人員跟蹤數(shù)據(jù)庫的經(jīng)驗(yàn)。
5.較強(qiáng)的人際關(guān)系技巧和解決問題的能力。
1.招聘：
更新招聘網(wǎng)站上的招聘信息。
篩選簡歷并聯(lián)系、面試候選人、跟蹤面試反饋和進(jìn)一步安排，并維護(hù)招聘報(bào)告。
2.人力資源管理：
處理新員工的入職和離職管理流程，確保填寫并歸還所有必要的表格和文件。建立新的員工人事文件夾并維護(hù)花名冊(cè)，填寫所有必要的人事表格，通知必要的供應(yīng)商/相關(guān)方。
必要時(shí)編寫各種報(bào)告。
協(xié)助規(guī)劃、溝通和跟蹤其他人力資源項(xiàng)目。
任職資格：
1.有2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力
3.必須以細(xì)節(jié)為導(dǎo)向，非常準(zhǔn)確，能夠跟進(jìn)長期的、正在進(jìn)行的項(xiàng)目，并滿足所有的最后期限。
4.有使用微軟辦公軟件和其他常用人員跟蹤數(shù)據(jù)庫的經(jīng)驗(yàn)。
5.較強(qiáng)的人際關(guān)系技巧和解決問題的能力。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、入職、離職及轉(zhuǎn)崗手續(xù)協(xié)助辦理； 2、每月所有人員考勤統(tǒng)計(jì)及分析； 3、簡歷篩選及面試統(tǒng)籌安排、員工信息登記及維護(hù)； 4、新員工入職輔導(dǎo)及培訓(xùn)工作、轉(zhuǎn)正跟蹤工作；..
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3-5K/月申請(qǐng)職位東莞海昌集團(tuán)是集煤炭貿(mào)易、船舶運(yùn)輸、港口建設(shè)經(jīng)營于一體的現(xiàn)代化物流企業(yè)。旗下東莞市海昌船務(wù)有限公司集貨運(yùn)運(yùn)輸、船舶管理于一體，是廣東省最大的民營船東。公司擁有10艘7萬噸級(jí)散貨船，主要從..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制..
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面議申請(qǐng)職位1.年齡25-35歲，人力資源相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，專業(yè)知識(shí)熟練，有三年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.工作責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3.能長期在礦工作； 4.實(shí)際工作地點(diǎn)：貴州省晴隆縣。
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé):從事公司及部門人力資源業(yè)務(wù)工作 任職資格:人力資源專業(yè)畢業(yè)或有一年以上人力資源工作經(jīng)歷者優(yōu)先
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200-3000/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度..
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面議申請(qǐng)職位1.年齡25-35歲，人力資源相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，專業(yè)知識(shí)熟練，有三年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.工作責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3.能長期在礦工作； 4.實(shí)際工作地點(diǎn)：貴州省晴隆縣。
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面議申請(qǐng)職位崗位描述： 培訓(xùn)工作： 1、負(fù)責(zé)編寫公司人力資源培訓(xùn)規(guī)劃，擬訂年度工作和預(yù)算計(jì)劃，在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 2、組織收集、篩選、編寫、審校各類培訓(xùn)教材和資料； 3、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)..
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10-15K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行子公司相關(guān)人力資源工作的開展； 2、根據(jù)部門內(nèi)部分工，負(fù)責(zé)人力資源六大模塊中1~2個(gè)模塊的工作； 3、圍繞對(duì)應(yīng)的模塊工作，確保人事工作開展的時(shí)效性； 4、根據(jù)自身..
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3-5K/月申請(qǐng)職位職位要求： 1、男女不限，辦公軟件操作熟練，形象氣質(zhì)佳； 2、語言表達(dá)清晰，反映靈敏，良好的溝通技巧； 3、工作責(zé)任心強(qiáng)，有抗壓能力，具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職..
- 所屬行業(yè)：煤礦
- 所在地區(qū)：黑龍江-雞西市
- 聯(lián)系人：王
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- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
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