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申請(qǐng)職位
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6-10K/月申請(qǐng)職位1、從事電梯安裝、維修一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有行業(yè)上崗操作證；
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3.8-6K/月申請(qǐng)職位1.根據(jù)公司規(guī)定和客戶要求，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的電梯進(jìn)行日常保養(yǎng)維修；（有老師傅教） 2、責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)肯干 學(xué)歷不限； 經(jīng)驗(yàn)不限； 40歲以下 薪資范圍：3600-6000/月 包住 詳情可來(lái)電話咨詢(xún)：0571-86923301
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6-7W/年申請(qǐng)職位崗位任務(wù)： 1、負(fù)責(zé)電梯（扶梯）維保、修理； 2、能夠根據(jù)工地情況初步推斷出故障原因。 3、結(jié)合故障制定出可能的應(yīng)急預(yù)案。 4、及時(shí)排除設(shè)備存在的各種故障問(wèn)題。 5、記錄并總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，將故障因..
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4-6K/月申請(qǐng)職位1、有電梯維修工作經(jīng)驗(yàn)，持操作證優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)學(xué)徒也可以； 2、吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有良好的思想道德素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)； 4、普通話流..
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6-8K/月申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)新梯轉(zhuǎn)入維保的交接檢查工作； 2. 對(duì)所負(fù)責(zé)保養(yǎng)的電梯、扶梯按照安全技術(shù)規(guī)范要求及公司流程制度進(jìn)行日常、季度、半年度、年度保養(yǎng)，確保維保質(zhì)量； 3. 按照公司流程要求對(duì)電梯進(jìn)行修理服..
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3-5K/月申請(qǐng)職位1、按照作業(yè)流程，執(zhí)行電梯日常保養(yǎng)及巡查工作； 2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的電梯常規(guī)保養(yǎng)、故障維修、應(yīng)急處理； 3、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，及時(shí)反映客戶意見(jiàn)，提升滿意度。
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2.5-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、電梯/扶梯、日常保養(yǎng)、檢修、； 2、協(xié)助客戶服務(wù)站長(zhǎng)做好客戶服務(wù)工作； 3、施工中出現(xiàn)的問(wèn)題解決和反饋； 4、不斷學(xué)習(xí)新工藝，提高操作技術(shù)水平； 5、遵守公司、用戶各項(xiàng)規(guī)章制..
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)富士達(dá)品牌電梯的日常維修保養(yǎng)、召急修； 2、電梯年檢、整改、配合大修等工作； 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷； 2、身體健康、勤奮好學(xué)； 3、有機(jī)電、電工、鉗工等相關(guān)工作經(jīng)..
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浙江-杭州市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限嘉聯(lián)電梯2.5-6K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)電梯的日常維護(hù)保養(yǎng)； 2、持有電梯操作證優(yōu)先； 2、溝通能力強(qiáng)，有電梯安裝及維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、工作地點(diǎn)：海寧、杭州、徐州（三個(gè)地點(diǎn)均招聘維保工）
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面議申請(qǐng)職位1、按保養(yǎng)進(jìn)度計(jì)劃完成保養(yǎng)工作任務(wù)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)保養(yǎng)操作，填寫(xiě)保養(yǎng)報(bào)告； 2、完成電梯召修工作，協(xié)助完成電梯的整改工作； 3、協(xié)調(diào)用戶關(guān)系，及時(shí)溝通解決用戶提出的有關(guān)維保質(zhì)量、故障率等問(wèn)題..
- 所在地區(qū)：浙江-湖州市-德清縣
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