園林資料員
景觀資料員
工程造價
CAD輔助設(shè)計
致2022屆及2023屆的大學(xué)生們，不要再猶豫糾結(jié)了，加入上海嘉來和我們一起成為更優(yōu)秀的人吧。
崗位職責(zé)：
1、在公司資源支持和經(jīng)理指導(dǎo)下完成項目對供應(yīng)商的管理工作，協(xié)調(diào)工作；
2、參與審核施工過程中發(fā)生的設(shè)計變更及工程簽證，并提出合理化建議，進行施工現(xiàn)場技術(shù)協(xié)調(diào)；
3、協(xié)助編制工程施工過程中的材料清單、材料進場計劃、勞動力及機械等資源需求量計劃；
4、參與組織專業(yè)工程驗收和竣工驗收工作，協(xié)助審核質(zhì)量驗收記錄。
5、完成公司內(nèi)部流程運轉(zhuǎn)，做好臺賬登記。
任職資格：
1、園林類專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，學(xué)生干部優(yōu)先；
2、擁有園林景觀施工實習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具備良好的CAD看圖識圖能力；
4、責(zé)任心強，有良好的團隊精神；
實習(xí)期薪資福利：
1、免費住宿、工作日餐補、雙休、法定節(jié)假日福利、團建、工作表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正及加薪
2、一對一導(dǎo)師帶教，制定一年成長計劃
3、每周不定時員工培訓(xùn)
轉(zhuǎn)正薪資福利：
1、簽訂正式勞動合同，繳納五險一金，免費住宿、餐飲補貼、超長帶薪年假；
2、固定工資+績效工資+年終獎；
3、晉升機制：扁平化管理、晉升機制透明、員工考證獎勵、三年定制培養(yǎng)計劃、繼任者計劃、輪崗培訓(xùn)機會；
4、公司屬于快速成長期，提供公平，公正的快速提升機會；
5、豐富多彩的員工活動、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、婚假、高溫補貼等；
6、行業(yè)前端：站在行業(yè)的前端，學(xué)習(xí)行業(yè)先進資訊，平臺注定你成為“領(lǐng)跑者”
晉升路線：
管培生→專業(yè)主管→項目經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)→區(qū)域總→公司副總
工作挑戰(zhàn)與機遇：公司處在快速發(fā)展期，對您個人的職業(yè)生涯會帶來高價值的機遇與挑戰(zhàn)，歡迎您來和公司一起發(fā)展成長！
企業(yè)文化價值觀：客戶滿意度為中心，不讓奮斗者吃虧 ：落實區(qū)分奮斗者與普通員工的待遇，制定奮斗者特享福利，不讓雷鋒吃虧。
公司經(jīng)營理念 ：打造精品高端景觀！
公司獲得榮譽：連續(xù)五年萬科A級供應(yīng)商 ，與萬科、龍湖、美的長期優(yōu)秀合作關(guān)系等。
崗位職責(zé)：
1、在公司資源支持和經(jīng)理指導(dǎo)下完成項目對供應(yīng)商的管理工作，協(xié)調(diào)工作；
2、參與審核施工過程中發(fā)生的設(shè)計變更及工程簽證，并提出合理化建議，進行施工現(xiàn)場技術(shù)協(xié)調(diào)；
3、協(xié)助編制工程施工過程中的材料清單、材料進場計劃、勞動力及機械等資源需求量計劃；
4、參與組織專業(yè)工程驗收和竣工驗收工作，協(xié)助審核質(zhì)量驗收記錄。
5、完成公司內(nèi)部流程運轉(zhuǎn)，做好臺賬登記。
任職資格：
1、園林類專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，學(xué)生干部優(yōu)先；
2、擁有園林景觀施工實習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具備良好的CAD看圖識圖能力；
4、責(zé)任心強，有良好的團隊精神；
實習(xí)期薪資福利：
1、免費住宿、工作日餐補、雙休、法定節(jié)假日福利、團建、工作表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正及加薪
2、一對一導(dǎo)師帶教，制定一年成長計劃
3、每周不定時員工培訓(xùn)
轉(zhuǎn)正薪資福利：
1、簽訂正式勞動合同，繳納五險一金，免費住宿、餐飲補貼、超長帶薪年假；
2、固定工資+績效工資+年終獎；
3、晉升機制：扁平化管理、晉升機制透明、員工考證獎勵、三年定制培養(yǎng)計劃、繼任者計劃、輪崗培訓(xùn)機會；
4、公司屬于快速成長期，提供公平，公正的快速提升機會；
5、豐富多彩的員工活動、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、婚假、高溫補貼等；
6、行業(yè)前端：站在行業(yè)的前端，學(xué)習(xí)行業(yè)先進資訊，平臺注定你成為“領(lǐng)跑者”
晉升路線：
管培生→專業(yè)主管→項目經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)→區(qū)域總→公司副總
工作挑戰(zhàn)與機遇：公司處在快速發(fā)展期，對您個人的職業(yè)生涯會帶來高價值的機遇與挑戰(zhàn)，歡迎您來和公司一起發(fā)展成長！
企業(yè)文化價值觀：客戶滿意度為中心，不讓奮斗者吃虧 ：落實區(qū)分奮斗者與普通員工的待遇，制定奮斗者特享福利，不讓雷鋒吃虧。
公司經(jīng)營理念 ：打造精品高端景觀！
公司獲得榮譽：連續(xù)五年萬科A級供應(yīng)商 ，與萬科、龍湖、美的長期優(yōu)秀合作關(guān)系等。
職位類別： 資料員
舉報
全選
申請職位
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5.5-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔； 2、編制各單項工程進度計劃及人力、物力和設(shè)備計劃； 3、現(xiàn)場簽證資料的辦理，進度款資料的上報，結(jié)算資料的審核； 4、竣工圖的繪制；..
-
4-6K/月申請職位1、項目過程資料及竣工驗收資料的的編制、收集、整理,； 2、熟練運用CAD軟件及辦公自動化； 3、配合成本部的結(jié)算工作，準備及提供相關(guān)結(jié)算資料； 4、能適應(yīng)項目工作，有工地工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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2.5-3K/月申請職位1.工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作； 2各種會議的記錄、整理、會簽、復(fù)印、分發(fā)等； 3.各種工程信息的收集、傳遞、反饋，必要時及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報等。 4.規(guī)范工程項目施工期間的各類圖紙變..
-
3-5K/月申請職位有一定工作經(jīng)驗
-
2.5-4K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.規(guī)范工程項目施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其他工程項目方面文件資料的收發(fā)，保管制度。 2.對各種工程資料進行科學(xué)的規(guī)范的編號、登記、復(fù)印。 3.負責(zé)管理好有關(guān)工程技術(shù)..
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3-6K/月申請職位1、園林招投標文件編制； 2、園林報監(jiān)資料編制； 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、 中專及以上學(xué)歷，園林專業(yè)，有資料員證優(yōu)先； 2、 會園林招投標文件的編制，會園林..
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2-4K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.建立內(nèi)、外部收、發(fā)文資料、圖紙及圖紙變更等臺帳管理（參照工程項目管理手冊）； 2.負責(zé)收集、匯總每月經(jīng)濟簽證單，按勞務(wù)班組、機械班組、零星點工等整理歸類并存檔備查； 3.負責(zé)部..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、進行項目經(jīng)理要求的資料、文字處理工作。 2、負責(zé)項目部內(nèi)、公司內(nèi)的文件傳遞和文件管理工作。 3、負責(zé)項目部辦公室的行政辦公及后勤保障等日常事務(wù)維護和管理。 4、負責(zé)項目設(shè)備以及..
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4-5K/月申請職位一、首要職責(zé)是做好工程結(jié)算資料，盡快完成增加工程簽證單、竣工驗收報告、設(shè)計變 更及竣工圖紙的確認手續(xù)。 二、及時收集、整理、報送、跟蹤、核對、回收保管項目的結(jié)算資料，做到工程資料管 理..
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3-5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)工程項目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱； 2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔； 3、負責(zé)備案資料的填寫、會簽、整理、報..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所在地區(qū)：上海-虹口區(qū)
- 聯(lián)系人：莊小姐
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工作地址
- 地址：上海市虹口區(qū)松花江路2539號1號樓2樓
