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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
基本任職要求：
1、27 -38歲，大專及以上學(xué)歷。
2、形象氣質(zhì)佳、性格開朗、具有親和力。
3、責(zé)任心、學(xué)習(xí)、溝通及協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)省內(nèi)出差。
4、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有快消品行業(yè)、零售行業(yè)方面的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
主要崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)銷商的開發(fā)與維護(hù)，收集、整理、完善客戶的相關(guān)信息，分析客戶需求，提供針對(duì)性解決方案。
2、根據(jù)區(qū)域銷售任務(wù)，制訂所轄區(qū)域銷售計(jì)劃，并完成區(qū)域銷售任務(wù)。
3、在授權(quán)范圍內(nèi)組織和參與與意向客戶進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂銷售合同及跟進(jìn)履約合同的實(shí)施，負(fù)責(zé)貨款的回收工作。
4、負(fù)責(zé)分類定期拜訪所轄區(qū)域的客戶，維護(hù)客情關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)辦理所轄區(qū)域客戶退換貨的相關(guān)事宜。
6、制訂、上報(bào)每周個(gè)人工作計(jì)劃及每月工作報(bào)告，完成相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜
1、27 -38歲，大專及以上學(xué)歷。
2、形象氣質(zhì)佳、性格開朗、具有親和力。
3、責(zé)任心、學(xué)習(xí)、溝通及協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)省內(nèi)出差。
4、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有快消品行業(yè)、零售行業(yè)方面的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
主要崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)銷商的開發(fā)與維護(hù)，收集、整理、完善客戶的相關(guān)信息，分析客戶需求，提供針對(duì)性解決方案。
2、根據(jù)區(qū)域銷售任務(wù)，制訂所轄區(qū)域銷售計(jì)劃，并完成區(qū)域銷售任務(wù)。
3、在授權(quán)范圍內(nèi)組織和參與與意向客戶進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂銷售合同及跟進(jìn)履約合同的實(shí)施，負(fù)責(zé)貨款的回收工作。
4、負(fù)責(zé)分類定期拜訪所轄區(qū)域的客戶，維護(hù)客情關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)辦理所轄區(qū)域客戶退換貨的相關(guān)事宜。
6、制訂、上報(bào)每周個(gè)人工作計(jì)劃及每月工作報(bào)告，完成相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜
職位類別： 渠道/分銷/拓展/招商
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-15W/年申請(qǐng)職位職位職責(zé)： 1、在公司指定區(qū)域內(nèi)開發(fā)新客戶，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)； 2、跟進(jìn)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的當(dāng)月對(duì)賬及回款； 3、定期到負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)按照公司流程巡店； 4、維護(hù)及建立好各負(fù)責(zé)人及各單店客情..
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8-15W/年申請(qǐng)職位職位職責(zé)： 1、在公司指定區(qū)域內(nèi)開發(fā)新客戶，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)； 2、跟進(jìn)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的當(dāng)月對(duì)賬及回款； 3、定期到負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)按照公司流程巡店； 4、維護(hù)及建立好各負(fù)責(zé)人及各單店客情..
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4-15W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。定期拜訪客戶，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài) 2、開發(fā)新客戶 3、獨(dú)立制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事項(xiàng) 崗位要求： 1、有眼鏡行業(yè)銷..
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面議申請(qǐng)職位有連鎖（3個(gè)店）管理經(jīng)驗(yàn)，富有激情有較 強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和打造團(tuán)隊(duì)能力 抗壓能力強(qiáng) 年薪面試
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5-15K/月申請(qǐng)職位具有一定相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成連鎖店的管理工作
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4-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
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15-30W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、在新模式業(yè)務(wù)下，與合作伙伴的商談、溝通協(xié)調(diào)；2、根據(jù)董事會(huì)和新模式業(yè)務(wù)的合作要求，執(zhí)行與確保公司章程、合作合同相關(guān)的油站運(yùn)作條款得到落實(shí)與實(shí)施；3、完成新模式業(yè)務(wù)下區(qū)域油站..
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15W以下/年申請(qǐng)職位任職要求： a、大專及以上學(xué)歷，35歲以下，性別、專業(yè)不限； b、大型農(nóng)資企業(yè)或快消品行業(yè)工作5年以上； c、反應(yīng)敏捷，表達(dá)、溝通能力強(qiáng)，具有親和力； d、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及判斷能力，較強(qiáng)..
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6-12W/年申請(qǐng)職位1.組織協(xié)調(diào)完成事業(yè)部下達(dá)的銷售任務(wù) 2.負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題 3.進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求，有效管理本區(qū)域的經(jīng)銷商及其零售商網(wǎng)點(diǎn) 4.根據(jù)市..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督日常事務(wù)（現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用方案的監(jiān)督落實(shí)、跟進(jìn)、指導(dǎo)和反饋產(chǎn)品的應(yīng)用情況，指導(dǎo)客戶解決問題）。 2、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶的相關(guān)信息，發(fā)現(xiàn)客戶的需求，捕捉新生意機(jī)..
- 所屬行業(yè)：眼鏡其它
- 所在地區(qū)：四川-成都市
- 聯(lián)系人：趙
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