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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本院的技術(shù)質(zhì)量管理工作；
2、審查院級(jí)管理項(xiàng)目設(shè)計(jì)各階段的勘察、試驗(yàn)要求及設(shè)計(jì)大綱；
3、主持院級(jí)管理項(xiàng)目的設(shè)計(jì)評(píng)審會(huì)，審定院級(jí)管理項(xiàng)目的設(shè)計(jì)成果；
4、負(fù)責(zé)組織對(duì)院級(jí)管理項(xiàng)目設(shè)計(jì)采用的新技術(shù)、新工藝、新結(jié)構(gòu)、新材料的論證；
5、組織處理院級(jí)管理項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程中發(fā)生的技術(shù)和質(zhì)量問題，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目過程中發(fā)生的重大技術(shù)和質(zhì)量問題及時(shí)向公司匯報(bào)；
6、參加設(shè)計(jì)評(píng)審會(huì)、質(zhì)量分析會(huì)。
二、任職要求
1、985、211專業(yè)院校水利水電專業(yè)本科以上畢業(yè)，國有大型水利設(shè)計(jì)院工作10年以上，擔(dān)任過主任工程師及總工崗位優(yōu)先；
2、具有高級(jí)工程師職稱，注冊(cè)土木工程師（水利水電）證書；
3、豐富的水利工程設(shè)計(jì)及管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通和表達(dá)能力；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。
1、負(fù)責(zé)本院的技術(shù)質(zhì)量管理工作；
2、審查院級(jí)管理項(xiàng)目設(shè)計(jì)各階段的勘察、試驗(yàn)要求及設(shè)計(jì)大綱；
3、主持院級(jí)管理項(xiàng)目的設(shè)計(jì)評(píng)審會(huì)，審定院級(jí)管理項(xiàng)目的設(shè)計(jì)成果；
4、負(fù)責(zé)組織對(duì)院級(jí)管理項(xiàng)目設(shè)計(jì)采用的新技術(shù)、新工藝、新結(jié)構(gòu)、新材料的論證；
5、組織處理院級(jí)管理項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程中發(fā)生的技術(shù)和質(zhì)量問題，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目過程中發(fā)生的重大技術(shù)和質(zhì)量問題及時(shí)向公司匯報(bào)；
6、參加設(shè)計(jì)評(píng)審會(huì)、質(zhì)量分析會(huì)。
二、任職要求
1、985、211專業(yè)院校水利水電專業(yè)本科以上畢業(yè)，國有大型水利設(shè)計(jì)院工作10年以上，擔(dān)任過主任工程師及總工崗位優(yōu)先；
2、具有高級(jí)工程師職稱，注冊(cè)土木工程師（水利水電）證書；
3、豐富的水利工程設(shè)計(jì)及管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通和表達(dá)能力；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。
職位類別： 水利設(shè)計(jì)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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15-30W/年申請(qǐng)職位總工/副總工 崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行力與責(zé)任心強(qiáng)：帶領(lǐng)、管理、落實(shí)公司管理制度執(zhí)行，貫徹落實(shí)企業(yè)文化，嚴(yán)格遵循公司企業(yè)核心價(jià)值觀，對(duì)部門事務(wù)負(fù)總責(zé)。 2.政策規(guī)范與行業(yè)動(dòng)態(tài) 精通行業(yè)有關(guān)法律、法..
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15-30W/年申請(qǐng)職位總工/副總工 崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行力與責(zé)任心強(qiáng)：帶領(lǐng)、管理、落實(shí)公司管理制度執(zhí)行，貫徹落實(shí)企業(yè)文化，嚴(yán)格遵循公司企業(yè)核心價(jià)值觀，對(duì)部門事務(wù)負(fù)總責(zé)。 2.政策規(guī)范與行業(yè)動(dòng)態(tài) 精通行業(yè)有關(guān)法律、法..
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8-10K/月申請(qǐng)職位1、水利水電工程、水利工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè),高級(jí)工程師及以上。 2、從事10年以上的水利設(shè)計(jì)工作，有大中型水利水電項(xiàng)目業(yè)績(jī)，能負(fù)責(zé)水利方面（水利樞紐、農(nóng)村飲用水、小型農(nóng)田、水土保持等）的技術(shù)指..
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20-25W/年申請(qǐng)職位1、水文水資源、水工結(jié)構(gòu)或水利工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、具有10年以上水利規(guī)劃設(shè)計(jì)、水工結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有高級(jí)工程師及以上職稱； 4、具有大中型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
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25-35K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、把控項(xiàng)目施工技術(shù)和質(zhì)量并對(duì)其全面負(fù)責(zé)； 2、熟悉合同條款，并對(duì)工程量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，負(fù)責(zé)收集變更原始資料數(shù)據(jù)，組織實(shí)施變更； 3、調(diào)整工程量，及時(shí)上報(bào)審批，監(jiān)督檢查項(xiàng)目測(cè)量，設(shè)..
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15-25K/月申請(qǐng)職位崗位設(shè)置目的： 公司主要涉及水閘、堤防、灌區(qū)、泵站、中小流域治理、水環(huán)境治理等項(xiàng)目的設(shè)計(jì)咨詢工作，需水利項(xiàng)目總工程師為公司項(xiàng)目技術(shù)工作的順利開展提供支撐。 崗位職責(zé)： 1、總負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目技..
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20-35W/年申請(qǐng)職位職責(zé)描述: 1、組織、安排設(shè)計(jì)人員高質(zhì)量地完成設(shè)計(jì)任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)質(zhì)量,解決設(shè)計(jì)和后期服務(wù)過程中的疑難問題;負(fù)責(zé)對(duì)各專業(yè)技術(shù)文本、概預(yù)算、圖紙進(jìn)行審核。 3、負(fù)責(zé)定期指導(dǎo)主要設(shè)計(jì)人員..
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25-35W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，推進(jìn)科技進(jìn)步，積極培養(yǎng)人才，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足業(yè)主要求。 任職要求： 1、本科及以上水利工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有十年及以上乙級(jí)設(shè)計(jì)院水利工程項(xiàng)目工作經(jīng)..
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25-30W/年申請(qǐng)職位職位描述： 1、熟悉水利水電專業(yè)及相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)理論、具有對(duì)相關(guān)技術(shù)問題全面系統(tǒng)分析判斷、重大技術(shù)方案制定落實(shí)的能力，具有相應(yīng)的技術(shù)審核和把關(guān)能力，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、質(zhì)量進(jìn)度能夠做到基本準(zhǔn)確..
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15-25W/年申請(qǐng)職位具有多年水利工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 有水庫樞紐、引調(diào)水、灌溉排澇、河道整治、城市防洪、水土保持等各類型項(xiàng)目設(shè)總經(jīng)驗(yàn)； 具有水利水電工程（水工結(jié)構(gòu)或水利規(guī)劃）注冊(cè)土木工程師資格優(yōu)先； 高級(jí)及以上職..
- 所屬行業(yè)：水利工程類
- 所在地區(qū)：上海-浦東新區(qū)
- 聯(lián)系人：鐘女士
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