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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：1、樣件開(kāi)發(fā)同客戶(hù)SQE質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一；
2、樣件質(zhì)量報(bào)告模板制作；
3、新標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施跟進(jìn)及驗(yàn)證；
4、客戶(hù)郵件及異常處理及回復(fù)(A3/8D/3Why)；
5、特采報(bào)告提交與跟進(jìn)；
6、客戶(hù)月及年度質(zhì)量報(bào)告制作；
崗位要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有英語(yǔ)能力優(yōu)先，有同行業(yè)外資企業(yè)或上市公司背景優(yōu)先考慮；
2、三年及以上機(jī)械相關(guān)行業(yè)質(zhì)量經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的人員管理經(jīng)驗(yàn)及對(duì)外客戶(hù)質(zhì)量管理或服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉生產(chǎn)型企業(yè)質(zhì)量管理方法，熟悉質(zhì)量管理體系搭建，具備組織編寫(xiě)質(zhì)量體系文件的能力；
具備扎實(shí)的書(shū)面表達(dá)能力和解決問(wèn)題能力:具備優(yōu)秀的組織推動(dòng)能力原則性強(qiáng):掌握質(zhì)量五大工具(APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA）。
薪資：面議
備注：公司位于蘇浙皖三省八縣（市）交界處，可高鐵直達(dá)廣德南站。
詳細(xì)信息請(qǐng)前往公司官網(wǎng)查詢(xún)：安徽涌誠(chéng)機(jī)械有限公司
2、樣件質(zhì)量報(bào)告模板制作；
3、新標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施跟進(jìn)及驗(yàn)證；
4、客戶(hù)郵件及異常處理及回復(fù)(A3/8D/3Why)；
5、特采報(bào)告提交與跟進(jìn)；
6、客戶(hù)月及年度質(zhì)量報(bào)告制作；
崗位要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有英語(yǔ)能力優(yōu)先，有同行業(yè)外資企業(yè)或上市公司背景優(yōu)先考慮；
2、三年及以上機(jī)械相關(guān)行業(yè)質(zhì)量經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的人員管理經(jīng)驗(yàn)及對(duì)外客戶(hù)質(zhì)量管理或服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉生產(chǎn)型企業(yè)質(zhì)量管理方法，熟悉質(zhì)量管理體系搭建，具備組織編寫(xiě)質(zhì)量體系文件的能力；
具備扎實(shí)的書(shū)面表達(dá)能力和解決問(wèn)題能力:具備優(yōu)秀的組織推動(dòng)能力原則性強(qiáng):掌握質(zhì)量五大工具(APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA）。
薪資：面議
備注：公司位于蘇浙皖三省八縣（市）交界處，可高鐵直達(dá)廣德南站。
詳細(xì)信息請(qǐng)前往公司官網(wǎng)查詢(xún)：安徽涌誠(chéng)機(jī)械有限公司
職位類(lèi)別： 品質(zhì)總監(jiān)/經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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18-25W/年申請(qǐng)職位1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司質(zhì)量計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施； 2、定期準(zhǔn)確向總經(jīng)理和相關(guān)部門(mén)提供質(zhì)量信息為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持； 3、組織制定和完善公司各項(xiàng)..
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10-20K/月申請(qǐng)職位全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量管理工作； 建立全面的質(zhì)量管理體系并維護(hù)品質(zhì)活動(dòng)的正常運(yùn)行； 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量檢驗(yàn)把控，對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并實(shí)施有效的改進(jìn)措施； 負(fù)責(zé)部門(mén)工作計(jì)劃的制定； ..
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20-22K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、 對(duì)公司整體質(zhì)量體系有宏觀把控 2、 對(duì)公司整體質(zhì)量系統(tǒng)負(fù)責(zé)。帶領(lǐng)公司質(zhì)量團(tuán)隊(duì)完成公司體系認(rèn)證、質(zhì)量控制和日常一線質(zhì)檢工作等。具體包括但不限于： - 控制產(chǎn)品制造過(guò)程符合質(zhì)量..
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15-25K/月申請(qǐng)職位職能概括： 完善公司適用的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范，策劃質(zhì)量控制活動(dòng)和質(zhì)量改進(jìn)工作，不斷提升公司的質(zhì)量水平，降低質(zhì)量成本。 職位描述 ： 1、完善公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)規(guī)范，制定并完善公司的質(zhì)量..
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6-8K/月申請(qǐng)職位以下是鑄造/鍛造工程師行業(yè)質(zhì)量經(jīng)理（高中及以下，1-3年，江西-宜春市）的職位描述： 崗位職責(zé)： 1. 具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉各類(lèi)鑄造工藝和生產(chǎn)流程；..
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6-10K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)品管部日常工作。 負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通客訴問(wèn)題。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上鑄造或機(jī)械行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉ISO/TS16949質(zhì)量管理體系，熟悉5大工具的應(yīng)用，能熟練操作OFFICE軟..
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8-15K/月申請(qǐng)職位職位：質(zhì)量經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1.搭建質(zhì)量管理體系，編制檢驗(yàn)（驗(yàn)證）標(biāo)準(zhǔn)。 2.確?，F(xiàn)場(chǎng)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)被貫徹執(zhí)行，并確保標(biāo)準(zhǔn)的完整性、有效性和適用性。。 3.合理安排檢驗(yàn)員的工作，確保檢驗(yàn)員的崗位技能..
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10-20K/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)機(jī)加工質(zhì)量部全面管理工作，包括計(jì)劃的制定、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、工作任務(wù)的分配、對(duì)下屬成員的指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督和績(jī)效管理等； 2.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理活動(dòng)的檢查和監(jiān)督，負(fù)責(zé)督導(dǎo)客戶(hù)抱怨的處理..
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12-15W/年申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理體系標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)之規(guī)劃、制訂與執(zhí)行，開(kāi)展全員、全過(guò)程質(zhì)量管控； 2、物料、在制品、成品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范的制定、執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程、外協(xié)回廠、成品及出貨產(chǎn)品的..
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10-15K/月申請(qǐng)職位1、 向執(zhí)行總裁、質(zhì)量總監(jiān)報(bào)告工作； 2、按客戶(hù)、 市場(chǎng)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求， 策劃、 建立、 實(shí)施、 保持和改進(jìn)質(zhì)量 管理體系； 3、 編制《年度內(nèi)部質(zhì)量體系審核計(jì)劃》 ， 做好內(nèi)部質(zhì)量..
- 所屬行業(yè)：機(jī)電、機(jī)械制造、模具、汽車(chē)、汽配、船舶、廚具等
- 所在地區(qū)：全國(guó)
- 聯(lián)系人：羅女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：242100
工作地址
- 地址：廣德經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)
