崗位職責：
1、負責拉線的管理，按生產計劃完成生產任務。
2、負責生產過程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并報告。
3、協(xié)調車間工作，提高生產效率。
4、監(jiān)督、指導生產作業(yè)過程，保證生產質量。
5、建立現(xiàn)場管理制度，并指導培訓現(xiàn)場管理知識。
6、推進5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)車間標準化管理。
7、管理拉線員工，安排工作，培訓員工安全意識和規(guī)范作業(yè)。
8、填寫生產日報、考勤記錄和數(shù)據(jù)分析。
任職資格：
1、男女不限，年齡20-45歲，中?；蚋咧屑耙陨蠈W歷。
2、有三年以上電機制造廠拉長、班組長等相關工作經驗優(yōu)先。
3、對平衡機、點焊、繞線、沖芯、轉子線等設備熟悉，能處理生產過程中問題者優(yōu)先。
4、服從安排，認真負責，能吃苦耐勞，有責任心，踏實肯干，有產能和品質意識。
1、負責拉線的管理，按生產計劃完成生產任務。
2、負責生產過程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并報告。
3、協(xié)調車間工作，提高生產效率。
4、監(jiān)督、指導生產作業(yè)過程，保證生產質量。
5、建立現(xiàn)場管理制度，并指導培訓現(xiàn)場管理知識。
6、推進5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)車間標準化管理。
7、管理拉線員工，安排工作，培訓員工安全意識和規(guī)范作業(yè)。
8、填寫生產日報、考勤記錄和數(shù)據(jù)分析。
任職資格：
1、男女不限，年齡20-45歲，中?；蚋咧屑耙陨蠈W歷。
2、有三年以上電機制造廠拉長、班組長等相關工作經驗優(yōu)先。
3、對平衡機、點焊、繞線、沖芯、轉子線等設備熟悉，能處理生產過程中問題者優(yōu)先。
4、服從安排，認真負責，能吃苦耐勞，有責任心，踏實肯干，有產能和品質意識。
職位類別： 生產主管/組長/領班
舉報
全選
申請職位
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7-8K/月申請職位1、高中學歷及以上； 2、有馬達廠生產經驗者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力，有一定的管理能力。
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6.5-8K/月申請職位崗位職責： 1. 按照上級指示，執(zhí)行生產任務和安排工作事項。 2. 組織和協(xié)調本小組成員，確保按時完成生產任務，保證產品質量。 3. 制定產品工藝排程，協(xié)調生產工藝計劃，控制人員浪費。 4. 定期..
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5-8K/月申請職位工作職責： 1、早會的組織及召開，人員的生產工作安排、勞動紀律的管理等日常管理工作； 2、協(xié)助處理少料、用錯物料、不良品等問題； 3、跟進生產進度完成情況； 4、完成生產報表的填寫及準確上報；..
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6-8K/月申請職位1、根據(jù)生產計劃進行生產、保質保量完成生產任務、提升產品合格率、降低物料制程損耗、提高生產效率、達到出貨要求. 2、現(xiàn)場管理、維護車間秩序及各項規(guī)章制度、推進5S進程. 3、能保持良好溝..
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6-9K/月申請職位任職要求： 1）三年或以上電機馬達廠現(xiàn)場車間基層管理工作經驗； 2）懂得生產管理技術方法，如：目視管理，PDCA或5S管理技術等方法； 3）熟悉班組報表書寫及異常反饋，具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及歸納..
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6.5-8.5K/月申請職位任職要求： 1、三年或以上現(xiàn)場車間基層管理工作經驗（電機行業(yè)優(yōu)先錄用）； 2、懂得生產管理技術方法，如：目視管理，PDCA或5S管理技術等方法； 3、熟悉班組報表書寫及異常反饋，具有良好的數(shù)據(jù)..
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5-6K/月申請職位1、根據(jù)生產排工計劃,合理調配人員和設備，執(zhí)行公司的作業(yè)計劃，確保生產進度及工作計劃的完成。 2、主持生產組別例會，對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督與指導，并對產品質量進行控制與保證。 3、負責對員工..
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3-5K/月申請職位職位描述 崗位職責： 1、根據(jù)生產排工計劃,合理調配人員和設備，執(zhí)行公司的作業(yè)計劃，確保生產進度及工作計劃的完成。 2、主持生產組別例會，對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督與指導，并對產品質量進行控制..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機械設備
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-橋頭
- 聯(lián)系人：賀旭桃
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：523000
工作地址
- 地址：廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)橋常路南一街8號5號樓901室
