本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)，英語 CET-4，具有良好的溝通表達能力，責(zé)任心強，吃 苦耐勞，工作積極主動，有團隊合作精神，有 C1 駕駛證者優(yōu)先。 主要負責(zé)人員招聘、篩選面試，人力資源各項手續(xù)辦理，花名冊管理，新員工培訓(xùn)等。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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申請職位
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4.5-5.5K/月申請職位崗位要求： 1、學(xué)歷要求：全日制本科以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生 2、溝通表達能力好，積極上進，吃苦耐勞，抗壓能力強； 3、有學(xué)校社團工作經(jīng)驗或文體特長優(yōu)先考慮。 薪酬：本科:4500-5500元/月、碩士研究..
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3-5.9K/月申請職位人力資源管理崗職位描述： 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助進行招聘工作，收集和整理公司招聘相關(guān)文件資料并歸檔，建立并維護招聘資料庫； 2、協(xié)助進行員工培訓(xùn)計劃的制定、組織和實施工作； 3、協(xié)助開展績效考..
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3-5K/月申請職位1、崗位資格 本科及以上學(xué)歷，男性，具有四級及以上人力資源管理師證優(yōu)先，有良好的語言表達能力和溝通能力，能熟練使用office辦公軟件，VF操作系統(tǒng)。 12（1）了解并熟悉人力資源管理各大板塊。 （2..
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面議申請職位1、全國重點大學(xué)或211院校，全日制本科及以上學(xué)歷，成績中等偏上，專業(yè)課無補考或重修； 2、具有良好的溝通能力及團隊合作意識； 3、具有良好的邏輯思維能力、分析能力； 4、優(yōu)先成績優(yōu)秀、獲得獎學(xué)..
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4.5-5.9K/月申請職位1. 負責(zé)公司培訓(xùn)體系，制定/修改培訓(xùn)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行； 2. 負責(zé)新入職員工的培訓(xùn)； 3. 負責(zé)對公司內(nèi)部進行培訓(xùn)需求調(diào)查，編制培訓(xùn)預(yù)算報表，制訂年度培訓(xùn)計劃； 4. 負責(zé)建立員工培訓(xùn)檔案，負..
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2.6-3.5K/月申請職位從事人力資源管理工作，需要逐步掌握工資、招聘、培訓(xùn)、績效管理工作。
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4-6/月申請職位任職要求： 1、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)； 2、應(yīng)屆碩士及以上學(xué)歷； 3、優(yōu)秀的分析問題、解決問題思維和能力、優(yōu)秀溝通表達能力； 4、積極主動、責(zé)任心強、工作踏實、有較好的抗壓能力； 5、學(xué)習(xí)成績..
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市
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