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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
中專（職高含）以上學(xué)歷、20-36歲；基本薪水同1、崗位補(bǔ)貼300-800不等；有月度績(jī)效100-500不等
職位類別： 生產(chǎn)跟單/單證/生產(chǎn)文員
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申請(qǐng)職位
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)文檔的整理、歸檔與管理，確保文件資料的完整性和準(zhǔn)確性； 2、協(xié)助生產(chǎn)部門進(jìn)行日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，包括產(chǎn)量、工時(shí)、損耗等信息的記錄與分析； 3、跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，及..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助辦公室日常運(yùn)行和管理 ； 2.包括文秘工作、后勤工作和協(xié)調(diào)工作； 3.文秘工作包括文件處理、會(huì)議安排、信息傳遞和檔案管理； 4.后勤工作包括辦公用品管理、辦公設(shè)備管理和辦公..
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5.5-8K/月申請(qǐng)職位1、日常報(bào)表制作 2、物料單申領(lǐng)打印 3、生產(chǎn)輔材請(qǐng)購 4、周報(bào)、月報(bào) 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情 上班時(shí)間 每周5天工作制，每月22天，每天正常上班8小時(shí)，底薪工資2200元/月，正常上班時(shí)間以外屬加..
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2.3-6K/月申請(qǐng)職位1.工作態(tài)度積極主動(dòng)，細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力； 2.熟悉基本的文職操作流程； 3 熟練使用WORD,EXCEL,POWER等辦公軟件 從事過電機(jī)行業(yè)，年齡18-28歲之間。 跟單2年以上。 ..
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2.3-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、Sales日常詢盤的采購工作安排；監(jiān)督采購過程，控制相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)； 2、與供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)談判工作，對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能品質(zhì)、交期的審核； 3、對(duì)部門員工進(jìn)行采購業(yè)務(wù)知識(shí)及溝..
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5-7K/月申請(qǐng)職位一、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)。 二、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性； 三、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算和銷售利潤(rùn)統(tǒng)計(jì)。 四、 負(fù)責(zé)往來賬務(wù)的應(yīng)收對(duì)賬、催收工作；應(yīng)付對(duì)賬..
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4-5K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)部門文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管 2、部門重點(diǎn)工作計(jì)劃的管理 3、做好部門日常費(fèi)用支出的管理 4、部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作 5、負(fù)責(zé)部門保密工作 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦..
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2.5K以上/月申請(qǐng)職位主要崗位職責(zé)： 1.接轉(zhuǎn)電話，收發(fā)傳真及信件，接待來訪客人； 2.文檔資料整理存放，報(bào)刊管理，通知發(fā)放； 3.協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購、維護(hù)和管理，統(tǒng)計(jì)行政費(fèi)用的使用情況； ..
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2-5K/月申請(qǐng)職位營(yíng)銷、管理、財(cái)會(huì)、外語、外貿(mào)文秘類專業(yè)畢業(yè)，性格開朗，愛崗敬業(yè)，態(tài)度勤勉即可。
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8-10K/月申請(qǐng)職位1.日常行政支持：負(fù)責(zé)接聽電話、收發(fā)郵件、接待來訪客人，確保前臺(tái)區(qū)域的整潔與專業(yè)形象。 2.文檔管理：整理、歸檔公司各類文件資料，包括電子文檔和紙質(zhì)文檔，確保信息的準(zhǔn)確性和易獲取性。 3.辦公..
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市
- 聯(lián)系人：晁會(huì)巖
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