全選
申請職位
-
3-6K/月申請職位職能范圍： 1、要求大?；虼髮W(xué)以上學(xué)歷； 2、具備強烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心； 3、具備一定的行政人事管理知識； 4、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識 5、有..
-
6-8K/月申請職位一、工作概述： 主持負責(zé)公司的人事及行政工作。完善、監(jiān)督、執(zhí)行公司管理制度。負責(zé)完成公司組織機構(gòu)、人員編制，合理調(diào)配人員，促進人員的優(yōu)化配置；指導(dǎo)統(tǒng)籌推進人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效..
-
3-4.5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司固定資產(chǎn)及辦公用品等管理工作； 2、 負責(zé)員工入離職手續(xù)辦理、培訓(xùn)實施及考勤管理等工作； 3、 負責(zé)人員證書、資質(zhì)證書等工作； 4、 負責(zé)客戶等來訪接待工作； 5、..
-
2-2.9K/月申請職位職位描述： 1、員工招聘及新員工指引、培訓(xùn)。 2、薪酬績效管理。 3、培訓(xùn)管理。 4、社會保險及員工關(guān)系管理。 5、資產(chǎn)管理。 6、其它部分行政工作。 崗位要求： 1、人力資源管理或工商企業(yè)管理專業(yè)..
-
3-4.4K/月申請職位能力： （1）能擅長培訓(xùn)，口才好，能正確理解、復(fù)制企業(yè)規(guī)章制度； （2）以身作則，以身帶動，帶頭遵守企業(yè)各項規(guī)章制度； （3）具有一定的協(xié)調(diào)溝通能力； （4）要有看人的能力，能及時發(fā)現(xiàn)問題，積..
-
6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司外部人員接待、會議服務(wù)工作; 2、負責(zé)制定并組織實施行政后勤管理規(guī)章制度、實施流程，編制年度行政后勤資金預(yù)算和工作計劃; 3、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司團建、年..
-
4-6K/月申請職位1.負責(zé)招聘渠道的建立、開發(fā)及維護，協(xié)助各部門進行人員招聘工作； 2.負責(zé)員工日常人事檔案管理及維護，完成員工入離職手續(xù)辦理及花名冊更新； 3.負責(zé)員工社保、公積金賬戶維護及繳納，整理及制作考..
-
3.5-4.5K/月申請職位職位描述 1、接轉(zhuǎn)電話，收發(fā)傳真及信件，接待來訪客人； 2、辦公資產(chǎn)、辦公用品的采購、維護和管理； 3、員工招聘、入職、離職、統(tǒng)計員工考勤； 4、起草、傳達行政通知相關(guān)文件或備忘錄； 5、協(xié)助組..
-
面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；考勤管理與相關(guān)文件存檔； 2、協(xié)助管理公司日常事務(wù)； 3、協(xié)助制定公司日常管理制度，向直接上級提供合理有效的建議； 4、負責(zé)員工各項福..
-
4-5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 2、負責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級單位做好行政人事方面的工作; 3、負責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程..
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū)：北京
- 聯(lián)系人：劉總
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：北京金隅大成時代中心寫字樓1004
