崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃擬定本部門年度、季度和月度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
2.組織制定、完善設(shè)備科管理制度和流程，并落實(shí)執(zhí)行；
3.根據(jù)公司生產(chǎn)需要，依據(jù)設(shè)備產(chǎn)能分析結(jié)果，制定設(shè)備規(guī)劃方案；
4.根據(jù)設(shè)備管理制度，制定施設(shè)備大、中修計(jì)劃，并組織實(shí)施；
5.對公司現(xiàn)有的設(shè)備進(jìn)行研究，根據(jù)生產(chǎn)量、生產(chǎn)工藝等，制定設(shè)備改造方案；
6.根據(jù)設(shè)備配件的使用情況，制定設(shè)備常規(guī)備品配件的安全庫存量；
7.組織相關(guān)部門對報(bào)廢的設(shè)備進(jìn)行評審，制定處理方案，經(jīng)審批后，按處置方案進(jìn)行處理；
8.對公司設(shè)備、模具工裝夾具進(jìn)行全面的管理，建立設(shè)備模具工裝夾具管理臺賬；
9.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司水電氣規(guī)劃與布局；
10.負(fù)責(zé)本部門員工的績效考核、輔導(dǎo)等工作。
任職要求：
1.?？萍耙陨希瑱C(jī)械制造、電氣工程等相關(guān)專業(yè)；
2.六年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，對冶煉行業(yè)相關(guān)設(shè)備熟悉；
3.精通機(jī)械、電氣等專業(yè)知識，熟悉機(jī)加工、壓鑄等相關(guān)設(shè)備的性能及故障問題；掌握相關(guān)法律知識、數(shù)據(jù)分析方法和基本辦公軟件使用；
4.具備領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、執(zhí)行能力、溝通能力、問題解決能力、開拓創(chuàng)新能力、較強(qiáng)的責(zé)任感；作風(fēng)務(wù)實(shí)、敬業(yè)、精力充沛、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健。
1.根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃擬定本部門年度、季度和月度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
2.組織制定、完善設(shè)備科管理制度和流程，并落實(shí)執(zhí)行；
3.根據(jù)公司生產(chǎn)需要，依據(jù)設(shè)備產(chǎn)能分析結(jié)果，制定設(shè)備規(guī)劃方案；
4.根據(jù)設(shè)備管理制度，制定施設(shè)備大、中修計(jì)劃，并組織實(shí)施；
5.對公司現(xiàn)有的設(shè)備進(jìn)行研究，根據(jù)生產(chǎn)量、生產(chǎn)工藝等，制定設(shè)備改造方案；
6.根據(jù)設(shè)備配件的使用情況，制定設(shè)備常規(guī)備品配件的安全庫存量；
7.組織相關(guān)部門對報(bào)廢的設(shè)備進(jìn)行評審，制定處理方案，經(jīng)審批后，按處置方案進(jìn)行處理；
8.對公司設(shè)備、模具工裝夾具進(jìn)行全面的管理，建立設(shè)備模具工裝夾具管理臺賬；
9.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司水電氣規(guī)劃與布局；
10.負(fù)責(zé)本部門員工的績效考核、輔導(dǎo)等工作。
任職要求：
1.?？萍耙陨希瑱C(jī)械制造、電氣工程等相關(guān)專業(yè)；
2.六年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，對冶煉行業(yè)相關(guān)設(shè)備熟悉；
3.精通機(jī)械、電氣等專業(yè)知識，熟悉機(jī)加工、壓鑄等相關(guān)設(shè)備的性能及故障問題；掌握相關(guān)法律知識、數(shù)據(jù)分析方法和基本辦公軟件使用；
4.具備領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、執(zhí)行能力、溝通能力、問題解決能力、開拓創(chuàng)新能力、較強(qiáng)的責(zé)任感；作風(fēng)務(wù)實(shí)、敬業(yè)、精力充沛、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健。
職位類別： 設(shè)備總監(jiān)/經(jīng)理/主管
舉報(bào)
全選
申請職位
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8-12K/月申請職位設(shè)備主管職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)設(shè)備部維修班對公司生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的維修保養(yǎng)的實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)安排維修班人員對設(shè)備設(shè)施日常運(yùn)行進(jìn)行巡檢； 3、負(fù)責(zé)安排維修人員及時(shí)搶修設(shè)備、設(shè)施故障； 4、負(fù)責(zé)公司特種設(shè)..
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6-10K/月申請職位具備電工資質(zhì)，精通鑄造砂處理設(shè)備，中頻電爐、拋丸機(jī)及行車的維修保養(yǎng)工作。
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8-14K/月申請職位1、編制并實(shí)施設(shè)備管理、設(shè)備安全操作規(guī)程及維修保養(yǎng)等管理制度，編制公司設(shè)備備件計(jì)劃。 2、維護(hù)鑄造車間設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，通過程序優(yōu)化參數(shù)調(diào)整提高效率。 3、熟悉了解德國KW雙主機(jī)靜壓線，能夠熟..
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5-8K/月申請職位1、5年以上鑄造廠電氣設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)； 2、新東水平造型線、混砂機(jī)、制芯機(jī)、應(yīng)達(dá)中頻感應(yīng)電爐，四類設(shè)備中至少有對其中兩類設(shè)備三年以上維修工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉變頻器、觸摸屏等自動控制系統(tǒng)元件..
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18-20W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、 制定機(jī)械設(shè)備的預(yù)防性維修、保養(yǎng)及大修計(jì)劃，并負(fù)責(zé)對維修工作的組織實(shí)施及檢查，確保維修質(zhì)量； 2、 通過計(jì)劃維修、狀態(tài)維修、故障診斷等手段，建立預(yù)防維修體系，保證設(shè)備正常..
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5-6.5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1）組織制訂及實(shí)施事業(yè)部設(shè)備、能源管理管理工作計(jì)劃，并將計(jì)劃分解到各個(gè)分廠； 2）組織設(shè)備的大修，為設(shè)備大修提供技術(shù)支持，定期對設(shè)備進(jìn)行性能評估； 3）參與關(guān)鍵設(shè)備故障搶修，分..
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4-6K/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)設(shè)備操作規(guī)程的編制、修訂，負(fù)責(zé)提出對操作者的技術(shù)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)設(shè)備檔案的建立和完善，負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)資料的技術(shù)管理。 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行制訂設(shè)備預(yù)防維護(hù)及大修計(jì)劃，編制設(shè)備預(yù)防維護(hù)..
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8-10K/月申請職位1、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的采購、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收的跟蹤 2、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施年度維修保養(yǎng)、改造、更新、報(bào)損計(jì)劃的編制 3、負(fù)責(zé)對特種設(shè)備設(shè)施的年檢實(shí)施 4、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施故障的分析、維修與跟蹤 ..
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10-13K/月申請職位崗位職責(zé)：數(shù)字化系統(tǒng)管理，設(shè)備模具管理，單據(jù)管理，設(shè)備模具改善，設(shè)備維修保養(yǎng) 任職資格：男，25-45歲，學(xué)歷不限，機(jī)械或電子工程，三年以上
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5-8K/月申請職位1、負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備全過程的管理工作，熟悉沖壓設(shè)備工作原理。 2、負(fù)責(zé)組織設(shè)備操作人員和維修人員的培訓(xùn)工作。 3、負(fù)責(zé)組織編制設(shè)備操作規(guī)程和維護(hù)檢修規(guī)程工作。 4、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)設(shè)備管..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鑄造廠家
- 所在地區(qū)：浙江-臺州市-路橋區(qū)
- 聯(lián)系人：應(yīng)
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工作地址
- 地址：臺州市路橋區(qū)金屬資源再生產(chǎn)業(yè)基地白金路5號
