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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
一、工作職責(zé)
1、根據(jù)公司規(guī)定和客戶的要求，對(duì)所轄區(qū)內(nèi)的電梯、扶梯進(jìn)行日常保養(yǎng)；
2、及時(shí)對(duì)電梯進(jìn)行故障排除和維修；
3、將維保情況及時(shí)地與客戶、區(qū)域主管進(jìn)行溝通，并填寫(xiě)保養(yǎng)報(bào)告。
二、任職要求
1、初中及以上學(xué)歷；
2、年齡：18歲-35歲
3、有電梯維修保養(yǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度責(zé)任感，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
福利：五險(xiǎn)一金+交通補(bǔ)貼+餐飲補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+定期體檢
工作經(jīng)驗(yàn)：有電梯工作經(jīng)驗(yàn)最佳 有扶梯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
1、根據(jù)公司規(guī)定和客戶的要求，對(duì)所轄區(qū)內(nèi)的電梯、扶梯進(jìn)行日常保養(yǎng)；
2、及時(shí)對(duì)電梯進(jìn)行故障排除和維修；
3、將維保情況及時(shí)地與客戶、區(qū)域主管進(jìn)行溝通，并填寫(xiě)保養(yǎng)報(bào)告。
二、任職要求
1、初中及以上學(xué)歷；
2、年齡：18歲-35歲
3、有電梯維修保養(yǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度責(zé)任感，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
福利：五險(xiǎn)一金+交通補(bǔ)貼+餐飲補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+定期體檢
工作經(jīng)驗(yàn)：有電梯工作經(jīng)驗(yàn)最佳 有扶梯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
職位類(lèi)別： 電梯維保技術(shù)員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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3.5-5.5K/月申請(qǐng)職位一、工作職責(zé) 1、根據(jù)公司規(guī)定和客戶的要求，對(duì)所轄區(qū)內(nèi)的電梯、扶梯進(jìn)行日常保養(yǎng)； 2、及時(shí)對(duì)電梯進(jìn)行故障排除和維修； 3、將維保情況及時(shí)地與客戶、區(qū)域主管進(jìn)行溝通，并填寫(xiě)保養(yǎng)報(bào)告。 二、任..
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3.5-5.5K/月申請(qǐng)職位一、工作職責(zé) 1、根據(jù)公司規(guī)定和客戶的要求，對(duì)所轄區(qū)內(nèi)的電梯、扶梯進(jìn)行日常保養(yǎng)； 2、及時(shí)對(duì)電梯進(jìn)行故障排除和維修； 3、將維保情況及時(shí)地與客戶、區(qū)域主管進(jìn)行溝通，并填寫(xiě)保養(yǎng)報(bào)告。 二、任..
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3.5-5.5K/月申請(qǐng)職位一、工作職責(zé) 1、根據(jù)公司規(guī)定和客戶的要求，對(duì)所轄區(qū)內(nèi)的電梯、扶梯進(jìn)行日常保養(yǎng)； 2、及時(shí)對(duì)電梯進(jìn)行故障排除和維修； 3、將維保情況及時(shí)地與客戶、區(qū)域主管進(jìn)行溝通，并填寫(xiě)保養(yǎng)報(bào)告。 二、任..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市
- 聯(lián)系人：黃先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：215213
工作地址
- 地址：汾湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)康力大道888號(hào)
