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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.來(lái)料異常處理。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的來(lái)料異常品，同供應(yīng)商及時(shí)溝通改善，制定圍堵措施，對(duì)供應(yīng)商提交的分析報(bào)告進(jìn)行審核確認(rèn)。
2.制作品質(zhì)類指導(dǎo)文件。如制作各崗位工作指引、各測(cè)量設(shè)備的操作指引、出貨檢驗(yàn)基準(zhǔn)書(shū)、來(lái)料檢驗(yàn)基準(zhǔn)書(shū)等。
3.客戶投訴的處理。接到市場(chǎng)部反饋的客戶投訴后，及時(shí)組織相關(guān)部門(mén)人員查找可能存在的原因，檢討內(nèi)部在管理、流程、設(shè)備、人員等方面存在的問(wèn)題，尋找解決辦法。提出改善方案，監(jiān)督改善方案的執(zhí)行情況，完成客訴8D報(bào)告及其它客戶要求提供的資料。
4.生產(chǎn)線異常品確認(rèn)及改善對(duì)策確認(rèn)。針對(duì)不良品簽訂可收不可收樣品，制作相關(guān)檢驗(yàn)規(guī)范。對(duì)生產(chǎn)異常時(shí)PE給出的改善對(duì)策及翻檢方案進(jìn)行確認(rèn)是否可行。
5.對(duì)產(chǎn)一部產(chǎn)品進(jìn)行過(guò)程審核。制作定期審核計(jì)劃對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行審核，對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行檢討改善，對(duì)改善效果進(jìn)行監(jiān)督確認(rèn)。
6.品質(zhì)月報(bào)分析。對(duì)每月的品質(zhì)異常做分析改善，制作下月的改善計(jì)劃
2.制作品質(zhì)類指導(dǎo)文件。如制作各崗位工作指引、各測(cè)量設(shè)備的操作指引、出貨檢驗(yàn)基準(zhǔn)書(shū)、來(lái)料檢驗(yàn)基準(zhǔn)書(shū)等。
3.客戶投訴的處理。接到市場(chǎng)部反饋的客戶投訴后，及時(shí)組織相關(guān)部門(mén)人員查找可能存在的原因，檢討內(nèi)部在管理、流程、設(shè)備、人員等方面存在的問(wèn)題，尋找解決辦法。提出改善方案，監(jiān)督改善方案的執(zhí)行情況，完成客訴8D報(bào)告及其它客戶要求提供的資料。
4.生產(chǎn)線異常品確認(rèn)及改善對(duì)策確認(rèn)。針對(duì)不良品簽訂可收不可收樣品，制作相關(guān)檢驗(yàn)規(guī)范。對(duì)生產(chǎn)異常時(shí)PE給出的改善對(duì)策及翻檢方案進(jìn)行確認(rèn)是否可行。
5.對(duì)產(chǎn)一部產(chǎn)品進(jìn)行過(guò)程審核。制作定期審核計(jì)劃對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行審核，對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行檢討改善，對(duì)改善效果進(jìn)行監(jiān)督確認(rèn)。
6.品質(zhì)月報(bào)分析。對(duì)每月的品質(zhì)異常做分析改善，制作下月的改善計(jì)劃
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位- 投訴受理與溝通：及時(shí)接收客戶的投訴信息，詳細(xì)記錄投訴的內(nèi)容、時(shí)間、客戶要求等關(guān)鍵細(xì)節(jié)。與客戶保持密切溝通，了解投訴的具體情況和客戶期望的解決方案，安撫客戶情緒，表達(dá)解決問(wèn)題的誠(chéng)意和..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.熟悉TS16949 或ISO9001體系. 2.熟悉品質(zhì)管理相關(guān)知識(shí)和工具，如QC七大手法,8D,QFD,CP,DFM, PFM,SPC, MSA. 3.熟悉品質(zhì)異常處理流程和方法,有汽車電機(jī)實(shí)際異常處理經(jīng)驗(yàn)。 4.制定檢驗(yàn)標(biāo)..
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4-5K/月申請(qǐng)職位有一定的品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，具備馬達(dá)產(chǎn)品品質(zhì)分析和改善能力，能夠獨(dú)立開(kāi)展本職工作。
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8-10K/月申請(qǐng)職位1、從事電機(jī)行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉馬達(dá)的制造工具，能制定SIP和品質(zhì)相關(guān)作業(yè)文件； 3、掌握各種品質(zhì)工具的應(yīng)用（例如：8D、SPC、MSA、QC七大手法等） 4、運(yùn)用PDCA方法推動(dòng)品質(zhì)持續(xù)改進(jìn)。
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5-7K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)QC檢驗(yàn)資料的編制； 2、負(fù)責(zé)制程重大問(wèn)題點(diǎn)的處理及改善方案的提出并追蹤處理結(jié)果并總結(jié)產(chǎn)線的前三大不良給出短期及長(zhǎng)期的有效措施； 3、負(fù)責(zé)客退品的不良分析及報(bào)告的撰寫(xiě)； 4、..
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12-18K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，三年以上客訴或現(xiàn)場(chǎng)分析管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備品質(zhì)管理各方面的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，掌握品質(zhì)相關(guān)流程及處理方法； 3、具有較強(qiáng)問(wèn)題分析和解決能力，善于溝通，思維邏輯能力..
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8-12K/月申請(qǐng)職位1、安排質(zhì)檢員的日常工作； 2、參與公司各種品質(zhì)相關(guān)的活動(dòng)，數(shù)據(jù)分析、問(wèn)題解決； 3、主動(dòng)公司品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)制定及監(jiān)督實(shí)施、如實(shí)做品質(zhì)工作匯波，確保責(zé)任目標(biāo)的逐步實(shí)現(xiàn)； 3、ISO體系推進(jìn)執(zhí)行。 任職..
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8-15K/月申請(qǐng)職位聘用條件： 1.有直流/無(wú)刷電機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 2.大專或上文化 3.對(duì)品質(zhì)觀念較強(qiáng)，能服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排 4.會(huì)設(shè)計(jì)品質(zhì)方面的檢治具 5.會(huì)填寫(xiě)/分析/改善，并完成8D報(bào)告 6.有處理直流/無(wú)刷電機(jī)客戶投..
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5-8K/月申請(qǐng)職位1、大專以上學(xué)歷，有3年以上電機(jī)廠的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電機(jī)的制作流程檢驗(yàn)和不良品的分析，制作公司相關(guān)品質(zhì)方面提升的總結(jié)相關(guān)報(bào)告。 2、熟悉制圖軟件，制作品質(zhì)人員使用的測(cè)量工具。 3、能獨(dú)立處..
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7-9K/月申請(qǐng)職位2年以上橡膠產(chǎn)品生產(chǎn)工藝相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)\\\\\\\"
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍崗區(qū)
- 聯(lián)系人：全先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：深圳市龍崗區(qū)龍崗街道辦龍盛路8號(hào)香玉兒工業(yè)園
