1.制定生產(chǎn)管理和車間管理的各項制度,包括現(xiàn)場管理制度,并組織實施;
2.組織各級生產(chǎn)人員接受公司各部門的培訓(xùn),并在生產(chǎn)過程中持續(xù)進(jìn)行現(xiàn)場崗位操作技能講解和培訓(xùn);
3.執(zhí)行生產(chǎn)計劃,調(diào)配人員、設(shè)備、材料,合理安排生產(chǎn)進(jìn)度;
4.根據(jù)公司財務(wù)管理的相關(guān)規(guī)定,控制生產(chǎn)過程中物料的流向和消耗,定期進(jìn)行各種盤點;
5.按照公司行政人事管理的相關(guān)規(guī)定對生產(chǎn)人員進(jìn)行管理,包括工作分配、調(diào)動、晉升、表揚、獎懲、降職等;對生產(chǎn)人員進(jìn)行考核;
6.在公司各項生產(chǎn)活動中貫徹執(zhí)行安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理的有關(guān)規(guī)定和要求,按照各項安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),確保安全、文明、清潔生產(chǎn);
7.貫徹執(zhí)行公司過程管理和質(zhì)量管理的有關(guān)規(guī)定和要求,按照各種操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行操作,確保產(chǎn)品質(zhì)量;
8.貫徹執(zhí)行公司設(shè)備、儀器管理的有關(guān)規(guī)定和要求,按規(guī)定操作,確保設(shè)備、儀器的正常運行;
9.及時編制各種生產(chǎn)管理報告,上報公司相關(guān)部門,建立各種生產(chǎn)管理臺帳;
10.對生產(chǎn)過程中各項程序、制度、規(guī)定和要求的執(zhí)行情況進(jìn)行日常檢查和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理;及時向相關(guān)部門反饋程序、制度、法規(guī)和要求方面的缺陷;接受公司有關(guān)部門對生產(chǎn)過程的檢查、監(jiān)督和考核;
11.及時報告和分析生產(chǎn)管理活動中的偏差和異常,討論處置方案并組織實施;及時調(diào)查各種違紀(jì)違規(guī)行為,提出處理意見;及時報告各類事故,及時進(jìn)行事故調(diào)查或配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查。
2.組織各級生產(chǎn)人員接受公司各部門的培訓(xùn),并在生產(chǎn)過程中持續(xù)進(jìn)行現(xiàn)場崗位操作技能講解和培訓(xùn);
3.執(zhí)行生產(chǎn)計劃,調(diào)配人員、設(shè)備、材料,合理安排生產(chǎn)進(jìn)度;
4.根據(jù)公司財務(wù)管理的相關(guān)規(guī)定,控制生產(chǎn)過程中物料的流向和消耗,定期進(jìn)行各種盤點;
5.按照公司行政人事管理的相關(guān)規(guī)定對生產(chǎn)人員進(jìn)行管理,包括工作分配、調(diào)動、晉升、表揚、獎懲、降職等;對生產(chǎn)人員進(jìn)行考核;
6.在公司各項生產(chǎn)活動中貫徹執(zhí)行安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理的有關(guān)規(guī)定和要求,按照各項安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),確保安全、文明、清潔生產(chǎn);
7.貫徹執(zhí)行公司過程管理和質(zhì)量管理的有關(guān)規(guī)定和要求,按照各種操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行操作,確保產(chǎn)品質(zhì)量;
8.貫徹執(zhí)行公司設(shè)備、儀器管理的有關(guān)規(guī)定和要求,按規(guī)定操作,確保設(shè)備、儀器的正常運行;
9.及時編制各種生產(chǎn)管理報告,上報公司相關(guān)部門,建立各種生產(chǎn)管理臺帳;
10.對生產(chǎn)過程中各項程序、制度、規(guī)定和要求的執(zhí)行情況進(jìn)行日常檢查和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理;及時向相關(guān)部門反饋程序、制度、法規(guī)和要求方面的缺陷;接受公司有關(guān)部門對生產(chǎn)過程的檢查、監(jiān)督和考核;
11.及時報告和分析生產(chǎn)管理活動中的偏差和異常,討論處置方案并組織實施;及時調(diào)查各種違紀(jì)違規(guī)行為,提出處理意見;及時報告各類事故,及時進(jìn)行事故調(diào)查或配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查。
職位類別: 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長
舉報
全選
申請職位
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé): 一、部門規(guī)劃 根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),制定車間工作任務(wù)和工作目標(biāo),并分解到各班組組織實施 二、人員管理 1、制定并實施車間管理制度,規(guī)范員工行為和勞動紀(jì)律 2、定期組織員工理論、實操培訓(xùn)..
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10-25K/月申請職位內(nèi)胎車間主任崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)內(nèi)胎車間的生產(chǎn)運營:制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。 2. 精益生產(chǎn)與效率提升:持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程,推行精益生產(chǎn)理念,提高設(shè)備利用率,..
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4-8K/月申請職位學(xué)歷不限,硫化車間的管理工作,保證按質(zhì)按量完成工作。
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6-15K/月申請職位負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計劃安排、管控,質(zhì)量體系建設(shè)、品質(zhì)提升,生產(chǎn)成本管控,設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)、設(shè)備費用,員工管理、培訓(xùn),各種質(zhì)量體系、安環(huán)審核等工作
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8-12K/月申請職位招聘優(yōu)秀的中空車間管理者,全家裝中高端門窗玻璃,有5年以上同崗位工作經(jīng)驗,對設(shè)備非常熟悉且對各崗位有非常專業(yè)的操作水平 聯(lián)系電話:18824971256 聯(lián)系我的時候請說明在一覽玻璃英才網(wǎng)上看到的!
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10-15K/月申請職位1.要有5年生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉玻璃深加工各崗位工藝流程和設(shè)備保養(yǎng)等。 2. 熟悉生產(chǎn)管理流程和工序優(yōu)化,具備持續(xù)改進(jìn)的意識和能力; 3.具備良好的職業(yè)操守和工作積極性,能夠承受一定的工作壓力。 ..
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2-5K/月申請職位管理好車間的設(shè)備和維修
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé): 1、協(xié)助車間主任全面負(fù)責(zé)車間物料管理工作; 2、依照GMP實施要求,規(guī)范物料管理;對車間原輔料、零頭物料、包材料、標(biāo)簽、半成品、成品等物料的進(jìn)出管理負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)按車間下達(dá)的生產(chǎn)計..
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5-6K/月申請職位本公司生產(chǎn)PC,ABS,PBT,PP及合金。所招人員,應(yīng)熟悉這幾個材料的性能,并熟悉造粒車間的生產(chǎn)與管理流程。男性,人品好,誠信,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),工作細(xì)致,能長期穩(wěn)定工作。中專以上文化,32-45歲,條件..
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7-9K/月申請職位工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)廠區(qū)所有的6s的管理工作,落實責(zé)任制,制定相關(guān)的管理制度; 2、負(fù)責(zé)廠區(qū)的安全和環(huán)保改善工作; 3、定期開展崗位的人員安全培訓(xùn)工作,做好培訓(xùn)計劃,檢查監(jiān)督執(zhí)行等內(nèi)容; 4、定..
- 所屬行業(yè):化工、橡膠、玻璃、塑料、涂料、化肥、化纖、石化、助劑、日化、潤滑油等
- 所在地區(qū):浙江-嘉興市
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