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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域渠道開拓和維護(hù)，積極完成公司制定的業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析；
3.項(xiàng)目報(bào)備及CRM錄入；
4.積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目沖突;
5.積極拜訪客戶并定期復(fù)盤；
6.識(shí)別并摘取客戶建筑圖土建參數(shù)、項(xiàng)目方案制定、定價(jià)、投標(biāo)和報(bào)價(jià)文件制作、合同洽談、簽訂、定金收取和生效工作；
7.質(zhì)保金、提前開票等相關(guān)應(yīng)收款和壞賬積極收??；
8.以客戶為中心，積極響應(yīng)客戶需求、解決客戶問題；
9.完成訂單目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析；
3.項(xiàng)目報(bào)備及CRM錄入；
4.積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目沖突;
5.積極拜訪客戶并定期復(fù)盤；
6.識(shí)別并摘取客戶建筑圖土建參數(shù)、項(xiàng)目方案制定、定價(jià)、投標(biāo)和報(bào)價(jià)文件制作、合同洽談、簽訂、定金收取和生效工作；
7.質(zhì)保金、提前開票等相關(guān)應(yīng)收款和壞賬積極收??；
8.以客戶為中心，積極響應(yīng)客戶需求、解決客戶問題；
9.完成訂單目標(biāo)。
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
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全選
申請(qǐng)職位
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6-9K/月申請(qǐng)職位或許你一直從事電梯行業(yè)，也曾厭倦過(guò)工作中的無(wú)奈，可是你也說(shuō)過(guò)：改變電梯行業(yè)，只能依靠電梯人； 或許你僅是一直乘坐電梯，認(rèn)定電梯管理是一件多么有意義的是。只能說(shuō)：仍需有想法的人去做努力..
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3.5-5K/月申請(qǐng)職位全日制大專以上學(xué)歷，年齡在28-40歲，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛銷售行業(yè)，，且具有溝通、談判及開發(fā)客戶能力。以能迅速建立代理商網(wǎng)絡(luò)者為優(yōu)先考慮! 工作地址: 省內(nèi)各區(qū)域
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15-30W/年申請(qǐng)職位高薪誠(chéng)聘 康達(dá)電梯區(qū)域銷售經(jīng)理： 1.銷售區(qū)域：江西、湖南、湖北、山西、甘肅、河南、廣西、貴州、云南 2.任職要求：大專以上學(xué)歷；年齡25～50；渠道資源豐富，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；負(fù)責(zé)區(qū)域銷售計(jì)劃..
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20-30W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、了解轄區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握和了解項(xiàng)目信息、跟蹤項(xiàng)目狀態(tài)； 2、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、評(píng)估和維護(hù)； 3、制定所轄區(qū)域銷售計(jì)劃，推進(jìn)渠道達(dá)成銷售目標(biāo)； 4、掌握和了解客戶..
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10-30W/年申請(qǐng)職位任職要求： 1、男女不限,22-45歲,專業(yè)不限； 2、辦公軟件操作熟練, 3、善于交流，有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。 工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司的政策與目標(biāo)，完成年度銷售任務(wù)； 2、確保公司在所轄地區(qū)的..
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5-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、了解轄區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握和了解項(xiàng)目信息、跟蹤項(xiàng)目狀態(tài)； 2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開發(fā)、培訓(xùn)、評(píng)估和維護(hù)； 3、制定所轄區(qū)域銷售計(jì)劃，推進(jìn)渠道達(dá)成銷售目標(biāo)； 4、掌握和了解客戶的..
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3-4.5K/月申請(qǐng)職位1、教育背景：高中、中?；蛑屑技耙陨蠈W(xué)歷，本領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)1-2年；在某一地區(qū)有固定渠道資源； 3、知識(shí)/技能：具有利用計(jì)算機(jī)/手機(jī)終端進(jìn)行文字處理、數(shù)據(jù)分..
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3-6K/月申請(qǐng)職位要求：1.大專以上學(xué)歷，3年以上電梯銷售及管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的經(jīng)銷商或社會(huì)資源，有良好的工作業(yè)績(jī)。 2、負(fù)責(zé)我司電梯在區(qū)域市場(chǎng)的管理和開拓，使銷售任務(wù)的達(dá)成。 3、專業(yè)、專注電梯市場(chǎng)，勤奮努力..
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8-15K/月申請(qǐng)職位或許您一直從事電梯行業(yè)，也曾厭倦工作中的無(wú)奈，可是您也說(shuō)過(guò)：改變電梯行業(yè)，只能依靠電梯人；或許您只是一直乘坐電梯，認(rèn)定電梯管理是多么有意義的事，只能說(shuō)：仍需有想法的人一起去努力；或許您..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.有五年以上的工程業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。 2.有三年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.合作精神強(qiáng)，有責(zé)任能擔(dān)當(dāng)。
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市
- 聯(lián)系人：OEHR
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江干區(qū)九環(huán)路28號(hào)
