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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具有五年及以上本崗專業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟識(shí)環(huán)保專業(yè)基本知識(shí)，機(jī)電一體化專業(yè)知識(shí)等；
4、具備良好的溝通技巧與應(yīng)變能力，具有創(chuàng)新意識(shí)、保密意識(shí) 、工作計(jì)劃性及條理性；
5、統(tǒng)籌技術(shù)部整體工作任務(wù)；
6、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的專業(yè)技術(shù)方案設(shè)計(jì)、優(yōu)化及審核工作；
7、負(fù)責(zé)設(shè)備選型及施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、繪制、審核工作；
8、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)技術(shù)方案、材料清單等編制及審核工作；
9、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，為公司新技術(shù)新產(chǎn)品的研發(fā)工作；
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工技術(shù)支持，指導(dǎo)部門專業(yè)人員技術(shù)交底、現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)支持、調(diào)試支持，解決施工過程中可能產(chǎn)生的所有技術(shù)問題；
11、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目實(shí)施前的技術(shù)交底，對(duì)本部門技術(shù)人員的全部設(shè)計(jì)、圖紙，包括確定工藝參數(shù)、做法、用材、成本等全面管理；
12、持有機(jī)動(dòng)車駕駛證，駕齡一年以上。
2、具有五年及以上本崗專業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟識(shí)環(huán)保專業(yè)基本知識(shí)，機(jī)電一體化專業(yè)知識(shí)等；
4、具備良好的溝通技巧與應(yīng)變能力，具有創(chuàng)新意識(shí)、保密意識(shí) 、工作計(jì)劃性及條理性；
5、統(tǒng)籌技術(shù)部整體工作任務(wù)；
6、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的專業(yè)技術(shù)方案設(shè)計(jì)、優(yōu)化及審核工作；
7、負(fù)責(zé)設(shè)備選型及施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、繪制、審核工作；
8、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)技術(shù)方案、材料清單等編制及審核工作；
9、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，為公司新技術(shù)新產(chǎn)品的研發(fā)工作；
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工技術(shù)支持，指導(dǎo)部門專業(yè)人員技術(shù)交底、現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)支持、調(diào)試支持，解決施工過程中可能產(chǎn)生的所有技術(shù)問題；
11、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目實(shí)施前的技術(shù)交底，對(duì)本部門技術(shù)人員的全部設(shè)計(jì)、圖紙，包括確定工藝參數(shù)、做法、用材、成本等全面管理；
12、持有機(jī)動(dòng)車駕駛證，駕齡一年以上。
職位類別： 環(huán)保工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-20K/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、年齡在22-35歲，大專及以上學(xué)歷。 2、對(duì)銷售有激情，可塑性強(qiáng) 3、有電話銷售、面銷銷等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4、有工業(yè)相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、精通各種銷售技巧..
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20-30W/年申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)建立健全公司運(yùn)營(yíng)管理制度及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，依據(jù)項(xiàng)目實(shí)施過程中反饋的信息，及時(shí)組織修訂和完善，不斷改進(jìn)和完善運(yùn)營(yíng)管理。 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作，并指導(dǎo)、督促附屬公司項(xiàng)..
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6-8K/月申請(qǐng)職位1、基礎(chǔ)資料收集，完成竣工環(huán)保驗(yàn)收，熟練掌握環(huán)保驗(yàn)收有關(guān)環(huán)保法律法規(guī)的要求和技術(shù)規(guī)范。 2、負(fù)責(zé)環(huán)保管家有關(guān)的流程辦理、項(xiàng)目管理和組織協(xié)調(diào)工作，做好與客戶的溝通。 3、有責(zé)任心、上進(jìn)心、善..
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10-15K/月申請(qǐng)職位1、職務(wù)描述 （1）負(fù)責(zé)技術(shù)部管理工作； （2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目勘查、設(shè)計(jì)、方案制訂，產(chǎn)品物料選型； （3）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新項(xiàng)目研發(fā)工作； （4）負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、技術(shù)指導(dǎo)性文件的制訂工作； （..
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5-8K/月申請(qǐng)職位1. 活性炭工廠的生產(chǎn)與管理 2. 負(fù)責(zé)制作活性炭（椰殼）的相關(guān)技術(shù)說明資料； 3. 負(fù)責(zé)對(duì)合作公司進(jìn)行產(chǎn)品及技術(shù)的相關(guān)教育； 4. 負(fù)責(zé)活性炭生產(chǎn)設(shè)備的研發(fā)和制作； 5. 按時(shí)完成公司及上級(jí)交辦的..
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12-20W/年申請(qǐng)職位職位描述： 1、與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，負(fù)責(zé)投標(biāo)技術(shù)文件的編制以及圖紙的繪制； 2、參加工程施工設(shè)計(jì)及重大施工方案的討論和審定； 3、協(xié)助技術(shù)協(xié)議及合同的談判； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工、調(diào)試、驗(yàn)收..
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15-22K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、制定水處理工藝方案，為市場(chǎng)部提供水處理項(xiàng)目方面的技術(shù)支持； 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門員工進(jìn)行前期設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料的收集，并組織召開方案討論會(huì)議，確定工藝流程； 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門員..
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5-10K/月申請(qǐng)職位1、電鍍及普通廢水工藝設(shè)計(jì)、工程現(xiàn)場(chǎng)管理及調(diào)試經(jīng)驗(yàn)豐富； 2、有3年以上工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、熟練CAD制圖，熟練辦公軟件等、熟悉工藝調(diào)試及施工現(xiàn)場(chǎng)管理； 4、能吃苦耐勞，具有良..
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15-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并審核部門員工完成項(xiàng)目工藝方案及施工圖設(shè)計(jì)，包括：投標(biāo)標(biāo)書的編制，施工方案設(shè)計(jì)、施工圖繪制、設(shè)備選型、技術(shù)交底、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等工作； 2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品/專項(xiàng)核心產(chǎn)品..
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4-9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目的技術(shù)支持工作； 能適應(yīng)出差； 項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)，技術(shù)培訓(xùn)； 協(xié)助銷售經(jīng)理做項(xiàng)目前期技術(shù)支持； 項(xiàng)目施工過程中與甲方對(duì)接，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)等工作 任職要求：給排..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：環(huán)保設(shè)備
- 所在地區(qū)：北京-豐臺(tái)區(qū)
- 聯(lián)系人：張赫
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：100068
工作地址
- 地址：北京市豐臺(tái)區(qū)南四環(huán)中路265號(hào)北京環(huán)衛(wèi)集團(tuán)北京城市機(jī)掃服務(wù)有限公司西門
