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產(chǎn)品線工程師的職責(zé)：
1、產(chǎn)品線工程師負(fù)責(zé)該產(chǎn)品線產(chǎn)品的優(yōu)化，優(yōu)化包括：
2、工藝改善，結(jié)構(gòu)優(yōu)化，成本降低的建議
3、信息來(lái)源售后服務(wù)電機(jī)，現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)不良等等
4、該產(chǎn)品線產(chǎn)品的不良處理
改善的途徑：
1、由產(chǎn)品工程師提出建議，改善提案，由技術(shù)部經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施
售后服務(wù)的跟催和處理
2、提供8D分析報(bào)告，并將改善的措施落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)
3、產(chǎn)品線產(chǎn)品技術(shù)支持和產(chǎn)品調(diào)研
4、能夠根據(jù)客戶的使用情況，選取合適的當(dāng)前有的產(chǎn)品進(jìn)行運(yùn)用
5、能夠解答客戶關(guān)于電機(jī)方面的問(wèn)題，在不能夠回復(fù)的情況下，能夠用書面的方式將問(wèn)題向公司層面詳細(xì)反饋
6、對(duì)于客戶的使用情況能夠進(jìn)行調(diào)研和分析，并以書面的型式向公司技術(shù)部經(jīng)理提報(bào)
產(chǎn)品線工程師的人員要求：
原則：能力是可以培養(yǎng)的，但是要先選好種子，要有向上的心愿和能量
年齡： 30歲以上
性格： 沉穩(wěn)，不張揚(yáng)，性格樂(lè)天，愿意接納事情，不封閉
1、產(chǎn)品線工程師負(fù)責(zé)該產(chǎn)品線產(chǎn)品的優(yōu)化，優(yōu)化包括：
2、工藝改善，結(jié)構(gòu)優(yōu)化，成本降低的建議
3、信息來(lái)源售后服務(wù)電機(jī)，現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)不良等等
4、該產(chǎn)品線產(chǎn)品的不良處理
改善的途徑：
1、由產(chǎn)品工程師提出建議，改善提案，由技術(shù)部經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施
售后服務(wù)的跟催和處理
2、提供8D分析報(bào)告，并將改善的措施落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)
3、產(chǎn)品線產(chǎn)品技術(shù)支持和產(chǎn)品調(diào)研
4、能夠根據(jù)客戶的使用情況，選取合適的當(dāng)前有的產(chǎn)品進(jìn)行運(yùn)用
5、能夠解答客戶關(guān)于電機(jī)方面的問(wèn)題，在不能夠回復(fù)的情況下，能夠用書面的方式將問(wèn)題向公司層面詳細(xì)反饋
6、對(duì)于客戶的使用情況能夠進(jìn)行調(diào)研和分析，并以書面的型式向公司技術(shù)部經(jīng)理提報(bào)
產(chǎn)品線工程師的人員要求：
原則：能力是可以培養(yǎng)的，但是要先選好種子，要有向上的心愿和能量
年齡： 30歲以上
性格： 沉穩(wěn)，不張揚(yáng)，性格樂(lè)天，愿意接納事情，不封閉
職位類別： 電機(jī)工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-12K/月申請(qǐng)職位職位描述: 1. 負(fù)責(zé)與客戶的技術(shù)接口工作； 2. 電機(jī)系統(tǒng)產(chǎn)品在整車的應(yīng)用開發(fā)；； 3. 組織實(shí)施所負(fù)責(zé)的設(shè)計(jì)方案的驗(yàn)證； 4. 配合電機(jī)系統(tǒng)產(chǎn)品的驗(yàn)證方案和組織實(shí)施； 5. 收集客戶的技術(shù)要求..
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3-6K/月申請(qǐng)職位主要職責(zé)： 1、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、APQP、PPAP、DFMEA等業(yè)務(wù)。 2、現(xiàn)有產(chǎn)品的改良，新技術(shù)、新材料、新工藝的試驗(yàn)、研究，應(yīng)用指導(dǎo)。 3、新物料測(cè)試評(píng)估，參與供應(yīng)商評(píng)價(jià)。 4、接受并回復(fù)客戶咨詢、建..
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12-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、電機(jī)結(jié)構(gòu)圖紙配合應(yīng)用需求設(shè)計(jì)、BOM建立、圖紙歸檔、跟進(jìn)樣機(jī)制作進(jìn)度及樣機(jī)問(wèn)題分析、改進(jìn)； 2、新產(chǎn)品量產(chǎn)前期的進(jìn)度，處理電機(jī)開發(fā)過(guò)程中電機(jī)零件及與電機(jī)相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題； 3、產(chǎn)..
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7-9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)汽車產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與測(cè)試工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量和性能達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)； 2、參與汽車產(chǎn)品研發(fā)全過(guò)程，包括需求分析、設(shè)計(jì)方案評(píng)審、執(zhí)行測(cè)試計(jì)劃等； 3、與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保項(xiàng)目按時(shí)..
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8-15K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售前、售后以及生產(chǎn)、品質(zhì)技術(shù)支持。 2、對(duì)市場(chǎng)以及生產(chǎn)制造過(guò)程中反饋出來(lái)的產(chǎn)品問(wèn)題進(jìn)行分析解決。 3、針對(duì)客戶提出的產(chǎn)品問(wèn)題，與設(shè)計(jì)人員溝通并尋找*佳解決方案。 ..
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10-15W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、新產(chǎn)品生產(chǎn)準(zhǔn)備： （1）生產(chǎn)線產(chǎn)能分析及工藝規(guī)劃、布局設(shè)計(jì)； （2）生產(chǎn)線/設(shè)備/模具/工裝夾具的開發(fā)設(shè)計(jì)； （3）生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件的制定和維護(hù)管理； （4）試制品跟進(jìn)改善及量..
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浙江-杭州市-濱江區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限博世電動(dòng)工具（中國(guó)）有限公司8-15W/年申請(qǐng)職位Job Description Take responsibility for Power tools Accessories products R&D; innovation; quality improvement and cost reduction.( Wood drill bits; Screwdriver bi..
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10-15K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理和質(zhì)量系統(tǒng)的日常工作。 2.全面負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查工作。 3.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)記錄表格的編制。 4.負(fù)責(zé)全過(guò)程質(zhì)量監(jiān)督、檢查及各工序質(zhì)量驗(yàn)收工作。 5.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)驗(yàn)..
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30-40K/月申請(qǐng)職位職位描述: 1.負(fù)責(zé)客戶電機(jī)及相關(guān)產(chǎn)品的新需求調(diào)研分析，選擇性價(jià)比最優(yōu)架構(gòu)； 2.負(fù)責(zé)制定并帶領(lǐng)跨部門團(tuán)隊(duì)執(zhí)行項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，保證項(xiàng)目按時(shí)達(dá)成； 3.分析、解決項(xiàng)目實(shí)施中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，..
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8-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 職責(zé)1：工裝、設(shè)備制造 （1）負(fù)責(zé)根據(jù)要求更改工裝設(shè)計(jì) 職責(zé)2：負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及優(yōu)化 （1）產(chǎn)品設(shè)計(jì)（理解客戶技術(shù)輸入，圖紙?jiān)O(shè)計(jì)） （2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)分析，通過(guò)分析結(jié)果優(yōu)化設(shè)計(jì)方案 （3..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)電、機(jī)械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
- 所在地區(qū)：上海-奉賢區(qū)
- 聯(lián)系人：向小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：201414
工作地址
- 地址：上海市奉賢區(qū)青村鎮(zhèn)林海公路6958號(hào)
