擔(dān)任公司技術(shù)研發(fā)部的研發(fā)人員，對造紙的工藝、質(zhì)量進(jìn)行指導(dǎo)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的的研制、開發(fā)、產(chǎn)品試制、工藝攻關(guān)、技術(shù)革新等工作。
學(xué)歷要求：博士研究生及以上學(xué)歷。
工作地點(diǎn)：山東省德州市平原縣。
學(xué)歷要求：博士研究生及以上學(xué)歷。
工作地點(diǎn)：山東省德州市平原縣。
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報
全選
申請職位
-
8-15K/月申請職位工作描述：1）負(fù)責(zé)擬定高新項(xiàng)目及撰寫相關(guān)申請材料，申請高新技術(shù)企業(yè)； 2）負(fù)責(zé)新漿料或新化學(xué)品的前期技術(shù)交流并跟蹤試用情況，撰寫試用報告； 3）負(fù)責(zé)與其他研究機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)交流和對接，確保與..
-
面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)技術(shù)管理工作 （1）做好公司重大改造優(yōu)化項(xiàng)目的計劃及人員分配工作； （2）跟蹤公司重大改造優(yōu)化項(xiàng)目進(jìn)展情況、協(xié)調(diào)和推動項(xiàng)目進(jìn)展； （3）監(jiān)督各條生產(chǎn)線的工藝運(yùn)行狀況..
-
20-35W/年申請職位職位職責(zé)和工作權(quán)限： 1、負(fù)責(zé)公司造紙用酶的產(chǎn)品復(fù)配生產(chǎn)和應(yīng)用研究； 2、對拿到的樣品進(jìn)行檢測、化驗(yàn)，分析出其主要性質(zhì)、成分； 3、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備產(chǎn)品的市場推廣資料，配合業(yè)務(wù)人員進(jìn)行技術(shù)交流； 4、..
-
5-10K/月申請職位專業(yè)要求：輕化工程、制漿造紙相關(guān)專業(yè) 職位描述： 1.負(fù)責(zé)完成公司新產(chǎn)品研發(fā)計劃； 2.負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)，采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品..
-
5-8K/月申請職位崗位職責(zé) 1、協(xié)助組織落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)（產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等）的完成，貫徹質(zhì)量方針； 2、現(xiàn)場巡檢預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生，解決現(xiàn)場的質(zhì)量問題，參與質(zhì)量事故的調(diào)查并編制分析報告； 3、參..
-
面議申請職位a）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的開發(fā)，以及生產(chǎn)過程中指導(dǎo)工作； b）負(fù)責(zé)造紙化學(xué)品新產(chǎn)品的生產(chǎn)試驗(yàn)、引進(jìn)開發(fā)和推廣應(yīng)用工作。 c）組織對客戶新產(chǎn)品質(zhì)量投訴問題的調(diào)查、分析； d）擬訂新產(chǎn)品及..
-
面議申請職位為產(chǎn)品應(yīng)用提供技術(shù)支持
-
面議申請職位工藝技術(shù)員 研發(fā)員 重點(diǎn)培養(yǎng)技術(shù)骨干，公司發(fā)展快，人才晉升空間大
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：造紙廠
- 所在地區(qū)：山東-德州市-平原縣
- 聯(lián)系人：顧經(jīng)理
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：山東省德州市平原縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)東區(qū)興工東街2406號
