一、招聘要求
1、本科及以上，男生優(yōu)先。
2、招聘專業(yè)：給排水工程、環(huán)境工程、暖通工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用、能源與動力工程及相關(guān)專業(yè)。
3、具有良好的計算機應(yīng)用能力，熟練掌握辦公軟件、CAD制圖；在校期間無不良記錄；有實際工程經(jīng)歷、熟悉天正、鴻業(yè)及BIM軟件使用人員優(yōu)先。
4、鑒于城軌線路的建設(shè)特點，在天津以外的地區(qū)工作的設(shè)計人員一般長期駐項目部工作，期間應(yīng)在本專業(yè)負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下學(xué)習(xí)、工作，服從項目部相關(guān)管理、工作及休假制度。
二、招聘方式
本次招聘職工采用單位聘用制，不屬于本單位職工，與第三方公司簽訂合同，相關(guān)的手續(xù)按第三方公司辦理，在本單位工作。
三、聘用后工作單位
聘用后在中國鐵設(shè)集團城交院事業(yè)部環(huán)水機輛所從事城市軌道交通暖通（環(huán)控）、給排水相關(guān)設(shè)計工作。
四、工作范圍及地點
參與我院范圍內(nèi)北京、天津、上海、南京、杭州、沈陽、哈爾濱、大連、武漢、濟南、唐山、石家莊、長沙、廈門、太原、青島、呼和浩特、重慶等三十多個大中城市軌道交通設(shè)計工作。同時參與地下車庫、地下商場、地下通道等勘察設(shè)計工作。
原則上須服從工作安排，可結(jié)合個人意愿酌情調(diào)整。
五、薪酬待遇
實習(xí)期間提供辦公環(huán)境（在津不包括食宿，駐外項目部包含食宿），實習(xí)期15~30天，實習(xí)期無工資、績效獎金等費用。
畢業(yè)后經(jīng)體檢合格與勞務(wù)公司簽訂合同，月收入包括基本工資和績效獎金兩部分。
工作頭一~三個月為試用期，只發(fā)放基本工資不發(fā)放績效獎金，三個月后根據(jù)工作量考核按月發(fā)放績效工資。
1、基本工資如下：
本科：第一年工資2175元，一年后工資2565元；
碩士：第一年工資2565元，一年后工資2565-3150元；
技術(shù)員：第一年工資2175元，一年后工資2175元；
助理工程師：第一年工資2565元，一年后工資2565元；
工程師：第一年工資3150元，一年后工資3150元；
高級工程師：第一年工資3540元，一年后工資3540元。
2、績效獎金
績效獎金在試用期滿后，根據(jù)工作年限、每月工作量、工作態(tài)度、工作能力、工作效率及解決問題的能力酌情發(fā)放，一般1000—7000元/月不等。工資、績效獎金按期打入個人賬戶。
年底進行考核，考核結(jié)果作為第二年績效及轉(zhuǎn)正資格依據(jù)。
3、目前在天津工作的職工無法提供住宿條件，在津工作須自行解決住宿問題;駐外職工
（地鐵項目部）包吃住，因項目部所在區(qū)域不同條件略有不同。
4、福利
簽訂合同的職工享受五險一金，自付部分從工資內(nèi)扣繳，單位承擔(dān)部分由城交事業(yè)部通過第三方公司繳納。享有國家規(guī)定的休假及帶薪休假。
五、職業(yè)發(fā)展
在工作年限和職稱滿足要求情況下，對能力、崗位、業(yè)績等測評后可推薦為成熟型人才進行引進，轉(zhuǎn)為正式職工。
六、聯(lián)系方式：
請將個人簡歷發(fā)至E-mail: 498892724@QQ.com
通過初步篩選后對部分人員給予電話通知，并盡快組織面試，通過面試者，原則上希望盡快到崗。
聯(lián)系人：程先生13820189593
1、本科及以上，男生優(yōu)先。
2、招聘專業(yè)：給排水工程、環(huán)境工程、暖通工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用、能源與動力工程及相關(guān)專業(yè)。
3、具有良好的計算機應(yīng)用能力，熟練掌握辦公軟件、CAD制圖；在校期間無不良記錄；有實際工程經(jīng)歷、熟悉天正、鴻業(yè)及BIM軟件使用人員優(yōu)先。
4、鑒于城軌線路的建設(shè)特點，在天津以外的地區(qū)工作的設(shè)計人員一般長期駐項目部工作，期間應(yīng)在本專業(yè)負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下學(xué)習(xí)、工作，服從項目部相關(guān)管理、工作及休假制度。
二、招聘方式
本次招聘職工采用單位聘用制，不屬于本單位職工，與第三方公司簽訂合同，相關(guān)的手續(xù)按第三方公司辦理，在本單位工作。
三、聘用后工作單位
聘用后在中國鐵設(shè)集團城交院事業(yè)部環(huán)水機輛所從事城市軌道交通暖通（環(huán)控）、給排水相關(guān)設(shè)計工作。
四、工作范圍及地點
參與我院范圍內(nèi)北京、天津、上海、南京、杭州、沈陽、哈爾濱、大連、武漢、濟南、唐山、石家莊、長沙、廈門、太原、青島、呼和浩特、重慶等三十多個大中城市軌道交通設(shè)計工作。同時參與地下車庫、地下商場、地下通道等勘察設(shè)計工作。
原則上須服從工作安排，可結(jié)合個人意愿酌情調(diào)整。
五、薪酬待遇
實習(xí)期間提供辦公環(huán)境（在津不包括食宿，駐外項目部包含食宿），實習(xí)期15~30天，實習(xí)期無工資、績效獎金等費用。
畢業(yè)后經(jīng)體檢合格與勞務(wù)公司簽訂合同，月收入包括基本工資和績效獎金兩部分。
工作頭一~三個月為試用期，只發(fā)放基本工資不發(fā)放績效獎金，三個月后根據(jù)工作量考核按月發(fā)放績效工資。
1、基本工資如下：
本科：第一年工資2175元，一年后工資2565元；
碩士：第一年工資2565元，一年后工資2565-3150元；
技術(shù)員：第一年工資2175元，一年后工資2175元；
助理工程師：第一年工資2565元，一年后工資2565元；
工程師：第一年工資3150元，一年后工資3150元；
高級工程師：第一年工資3540元，一年后工資3540元。
2、績效獎金
績效獎金在試用期滿后，根據(jù)工作年限、每月工作量、工作態(tài)度、工作能力、工作效率及解決問題的能力酌情發(fā)放，一般1000—7000元/月不等。工資、績效獎金按期打入個人賬戶。
年底進行考核，考核結(jié)果作為第二年績效及轉(zhuǎn)正資格依據(jù)。
3、目前在天津工作的職工無法提供住宿條件，在津工作須自行解決住宿問題;駐外職工
（地鐵項目部）包吃住，因項目部所在區(qū)域不同條件略有不同。
4、福利
簽訂合同的職工享受五險一金，自付部分從工資內(nèi)扣繳，單位承擔(dān)部分由城交事業(yè)部通過第三方公司繳納。享有國家規(guī)定的休假及帶薪休假。
五、職業(yè)發(fā)展
在工作年限和職稱滿足要求情況下，對能力、崗位、業(yè)績等測評后可推薦為成熟型人才進行引進，轉(zhuǎn)為正式職工。
六、聯(lián)系方式：
請將個人簡歷發(fā)至E-mail: 498892724@QQ.com
通過初步篩選后對部分人員給予電話通知，并盡快組織面試，通過面試者，原則上希望盡快到崗。
聯(lián)系人：程先生13820189593
職位類別： 給排水設(shè)計師
舉報
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：軌道交通
- 所在地區(qū)：天津-河北區(qū)
- 聯(lián)系人：于女士
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工作地址
- 地址：天津市河北區(qū)中山路10號
