崗位職責(zé)：
1．制定部門計劃，并分解實(shí)施。
2．工程總包及專業(yè)承包單位的考察、資格預(yù)審，工程總包及專業(yè)承包招標(biāo)文件的審查，招標(biāo)工作的組織、實(shí)施。
3．參與甲供、甲控材料、設(shè)備的招標(biāo)、評審工作。
4．參與公司項目開發(fā)配置標(biāo)準(zhǔn)的確定及施工圖審查。
5．負(fù)責(zé)項目建設(shè)對內(nèi)、對外的組織、協(xié)調(diào)與督導(dǎo)；負(fù)責(zé)對總包、專業(yè)承包及監(jiān)理單位的日常監(jiān)督與評審。
6．嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保工程質(zhì)量符合要求，嚴(yán)格執(zhí)行安全文明生產(chǎn)規(guī)定，及時解決現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)、工程質(zhì)量相關(guān)事項。
7．施工方案、工程變更、材料代用、經(jīng)濟(jì)簽證等的審核，嚴(yán)格控制工程造價。
8．工程進(jìn)度款及保修金等支付的審核。
9．組織各項工程的驗(yàn)收及移交，督促工程備案及檔案資料、移交。
10．工程決算審核，工程經(jīng)濟(jì)分析督導(dǎo)，組織建設(shè)公司項目開發(fā)數(shù)據(jù)庫。
11．制訂并監(jiān)督實(shí)施部門管理制度，協(xié)調(diào)配合公司內(nèi)部各部門之間的工作。
12．負(fù)責(zé)本部門員工的隊伍建設(shè)，對下屬員工提供工作指導(dǎo)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見，幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃等，協(xié)助完成對部門員工的招聘面試和績效考核工作。
13．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作和任務(wù)。
任職要求：有空調(diào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有項目經(jīng)理B證。
1．制定部門計劃，并分解實(shí)施。
2．工程總包及專業(yè)承包單位的考察、資格預(yù)審，工程總包及專業(yè)承包招標(biāo)文件的審查，招標(biāo)工作的組織、實(shí)施。
3．參與甲供、甲控材料、設(shè)備的招標(biāo)、評審工作。
4．參與公司項目開發(fā)配置標(biāo)準(zhǔn)的確定及施工圖審查。
5．負(fù)責(zé)項目建設(shè)對內(nèi)、對外的組織、協(xié)調(diào)與督導(dǎo)；負(fù)責(zé)對總包、專業(yè)承包及監(jiān)理單位的日常監(jiān)督與評審。
6．嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保工程質(zhì)量符合要求，嚴(yán)格執(zhí)行安全文明生產(chǎn)規(guī)定，及時解決現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)、工程質(zhì)量相關(guān)事項。
7．施工方案、工程變更、材料代用、經(jīng)濟(jì)簽證等的審核，嚴(yán)格控制工程造價。
8．工程進(jìn)度款及保修金等支付的審核。
9．組織各項工程的驗(yàn)收及移交，督促工程備案及檔案資料、移交。
10．工程決算審核，工程經(jīng)濟(jì)分析督導(dǎo)，組織建設(shè)公司項目開發(fā)數(shù)據(jù)庫。
11．制訂并監(jiān)督實(shí)施部門管理制度，協(xié)調(diào)配合公司內(nèi)部各部門之間的工作。
12．負(fù)責(zé)本部門員工的隊伍建設(shè)，對下屬員工提供工作指導(dǎo)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見，幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃等，協(xié)助完成對部門員工的招聘面試和績效考核工作。
13．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作和任務(wù)。
任職要求：有空調(diào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有項目經(jīng)理B證。
職位類別： 項目經(jīng)理
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申請職位
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6-15K/月申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)暖通類項目的施工綜合管理，保證工程質(zhì)量、進(jìn)度和成本。 2、協(xié)調(diào)施工相關(guān)方的關(guān)系。保證項目順利實(shí)施。 3、管理施工班組。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，暖通空調(diào)、制冷、熱能..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、技術(shù)管理。對于施工圖紙要認(rèn)真了解，能夠發(fā)現(xiàn)問題。杜絕出現(xiàn)重大功能缺陷。在施工前期要同甲方確定施工方案。在施工過程中出現(xiàn)技術(shù)問題要能夠給予施工人員做出技術(shù)指導(dǎo)，需要與甲方、..
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8-12K/月申請職位任職資格： 1、機(jī)電一體化、電氣自動化、暖通等專業(yè)；大專以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；兩年以上相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)； 2、精通潔凈工程施工工藝及驗(yàn)收規(guī)范，具有良好的協(xié)調(diào)溝通和管理能力，能獨(dú)立負(fù)..
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面議申請職位任職資格： 1.暖通空調(diào)、建筑環(huán)境與設(shè)備或相關(guān)專業(yè)，熟練使用AutoCAD等制圖紙軟件，大學(xué)專科或以上學(xué)歷，限男性，有潔凈室設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 工作內(nèi)容： 1.潔凈室方案與圖紙設(shè)計配合工作、材料預(yù)算跟..
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8-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.按計劃組織實(shí)施項目的工程建設(shè)，對項目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理、過程監(jiān)督，保證按進(jìn)度、保質(zhì)量、嚴(yán)控成本完成建設(shè)任務(wù)。 2.對項目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度..
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8-15K/月申請職位任職資格： 1、機(jī)電一體化、電氣自動化、暖通等專業(yè)；大專以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；兩年以上相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)； 2、精通潔凈工程施工工藝及驗(yàn)收規(guī)范，具有良好的協(xié)調(diào)溝通和管理能力，能獨(dú)立負(fù)責(zé)..
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8-15K/月申請職位1.良好責(zé)任心和職業(yè)操手，本科畢業(yè)5年以上施工經(jīng)驗(yàn)， 2.熟悉CAD和相關(guān)辦公軟件，對項目施工和團(tuán)隊具有良好溝通、理解和協(xié)調(diào)能力； 3.熟悉施工規(guī)范，推動項目進(jìn)度和施工品質(zhì)； 4.對項目招標(biāo)、前..
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5-7K/月申請職位1、 暖通專業(yè)大專以上學(xué)歷，五年以上空調(diào)工程施工技術(shù)及管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 具有機(jī)房空調(diào) 工程施工技術(shù)及管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、 對機(jī)房空調(diào)類設(shè)備、材料及各種施工工藝（氟、水、電、風(fēng)..
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4-7K/月申請職位主要負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理方的進(jìn)度、質(zhì)量、技術(shù)的協(xié)調(diào)工作，同時對施工單位進(jìn)行管理（包括技術(shù)、進(jìn)度、質(zhì)量等相關(guān)工作）。要求具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，語言表達(dá)能力較好，可熟練使用CAD、WORD、EXCEL、天..
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6-8K/月申請職位1.熟悉藥廠等凈化工程招投標(biāo)文件及竣工驗(yàn)收文件的編制 2.熟悉藥廠等凈化工程各專業(yè)圖紙的制圖。 3.做過藥廠凈化等現(xiàn)場管理工作3年以上 4.經(jīng)歷過歐盟認(rèn)證的現(xiàn)場管理者優(yōu)先 5.熟練使用天正等制圖軟件..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：空調(diào)系統(tǒng)
- 所在地區(qū)：北京-順義區(qū)
- 聯(lián)系人：楊先生
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