崗位職責(zé)：
1、組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向;
2、新產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)管理,管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
3、指導(dǎo)審核項目總體技術(shù)方案,對各項目進行最后的質(zhì)量評估;
4、生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的技術(shù)、工藝、質(zhì)量等相關(guān)技術(shù)問題提出合理化建議;
5、負責(zé)新品開發(fā)、技術(shù)研究和圖紙轉(zhuǎn)換,技術(shù)資料管理工作;
6、擬定團隊的工作目標(biāo)并監(jiān)督實施,進行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研,解答客戶提出的技術(shù)問題,提供技術(shù)支持;
7、負責(zé)部門人員日常管理考評、工作計劃安排等工作;
8、負責(zé)ERP運行對部門圖紙、BOM清單及相關(guān)數(shù)據(jù)的審核、監(jiān)督;
9、負責(zé)與部門其他技術(shù)及管理等溝通協(xié)調(diào)工作;
任職資格：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，機械、機電或電氣工程相關(guān)專業(yè)；
2.精通電機結(jié)構(gòu)設(shè)計，熟練應(yīng)用solidworks、UG、CAD等軟件對零件進行三維設(shè)計；
3.熟悉電機理論和電機設(shè)計理論、能用有限元軟件進行電磁設(shè)計和仿真；
4.為人正直，上進，能吃苦耐勞，具備良好的團隊管理能力，善于激勵員工的積極性
1、組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向;
2、新產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)管理,管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
3、指導(dǎo)審核項目總體技術(shù)方案,對各項目進行最后的質(zhì)量評估;
4、生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的技術(shù)、工藝、質(zhì)量等相關(guān)技術(shù)問題提出合理化建議;
5、負責(zé)新品開發(fā)、技術(shù)研究和圖紙轉(zhuǎn)換,技術(shù)資料管理工作;
6、擬定團隊的工作目標(biāo)并監(jiān)督實施,進行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研,解答客戶提出的技術(shù)問題,提供技術(shù)支持;
7、負責(zé)部門人員日常管理考評、工作計劃安排等工作;
8、負責(zé)ERP運行對部門圖紙、BOM清單及相關(guān)數(shù)據(jù)的審核、監(jiān)督;
9、負責(zé)與部門其他技術(shù)及管理等溝通協(xié)調(diào)工作;
任職資格：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，機械、機電或電氣工程相關(guān)專業(yè)；
2.精通電機結(jié)構(gòu)設(shè)計，熟練應(yīng)用solidworks、UG、CAD等軟件對零件進行三維設(shè)計；
3.熟悉電機理論和電機設(shè)計理論、能用有限元軟件進行電磁設(shè)計和仿真；
4.為人正直，上進，能吃苦耐勞，具備良好的團隊管理能力，善于激勵員工的積極性
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
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申請職位
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30-50W/年申請職位1.男，年齡35-50歲，本科以上學(xué)歷，碩士博士學(xué)歷最佳，電機或機械等相關(guān)專業(yè)。 2.對電機及傳動技術(shù)有深刻研究和認識，并有學(xué)術(shù)性研究記錄。 3.對前沿技術(shù)有專家級洞察能力和見解。 4.對研發(fā)部門有宏..
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15-30K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 制定并推動公司研發(fā)戰(zhàn)略，確保技術(shù)方向與公司發(fā)展目標(biāo)一致； 2. 組織和優(yōu)化研發(fā)中心架構(gòu)，提升團隊整體效率和協(xié)同能力； 3. 領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品從立項到量產(chǎn)的全流程管理，保證項目按..
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20-35K/月申請職位任職要求： 1）本科或以上學(xué)歷，機電一體化、電機制造、機械制造、電氣/電子等專業(yè)； 2）熟練應(yīng)用solidworks/CAD等繪圖軟件及電磁設(shè)計軟件； 3）豐富的電機設(shè)計開發(fā)及項目管理工作經(jīng)驗，熟悉直流有..
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20-24W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負責(zé)為客戶產(chǎn)品生產(chǎn)提供技術(shù)支持和設(shè)計服務(wù)，解決技術(shù)問題 2.審核項目機械設(shè)計方案，審核機械計劃，檢查選型和圖紙； 督導(dǎo)、審核機械開發(fā)各階段工程文檔的編寫歸檔 3.督導(dǎo)機械..
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8-15K/月申請職位崗位說明： 1.負責(zé)研發(fā)部日常管理和人員工作安排； 2.監(jiān)督和檢查各項目的進展與執(zhí)行情況,確保公司產(chǎn)品及系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃順利完成； 3.產(chǎn)品設(shè)計、材料確認； 4.試產(chǎn)總結(jié)和設(shè)計改進、生產(chǎn)工藝、包裝運輸..
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35-50K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)研發(fā)技術(shù)團隊研發(fā)具有市場競爭力的產(chǎn)品； 2、制定和組織部門年度工作目標(biāo)和計劃，對任務(wù)結(jié)果負責(zé)； 3、負責(zé)技術(shù)/產(chǎn)品開發(fā)與過程管理，組織按任務(wù)書要求完成產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)； 4..
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25-30K/月申請職位1.，男性，全日制大專及以上學(xué)歷，機械、機電、自動化等相關(guān)專業(yè)。 2.10年以上數(shù)控機械行業(yè)研發(fā)設(shè)計經(jīng)驗，擅長五軸聯(lián)動、高速鉆攻、龍門、加工中心等系列數(shù)控機床研發(fā)設(shè)計。 3.熟練使用CAD、SolidWo..
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30-50K/月申請職位職位描述 1、 負責(zé)公司產(chǎn)品硬件的規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)、測試、技術(shù)服務(wù)等全過程，推動團隊持續(xù)研發(fā)和優(yōu)化產(chǎn)品硬件； 2、 負責(zé)硬件產(chǎn)品研發(fā)規(guī)范的建立與執(zhí)行，主持硬件架構(gòu)和原理設(shè)計，并參與各產(chǎn)品硬..
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25-50W/年申請職位1. 了解市場需求及技術(shù)發(fā)展方向，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定公司中長期技術(shù)與產(chǎn)品開發(fā)計劃，把握研發(fā)方向； 2. 制定年度開發(fā)計劃和年度研發(fā)預(yù)算，并管理執(zhí)行； 3. 指導(dǎo)并監(jiān)督..
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25-50K/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、制定研發(fā)部發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)技術(shù)研發(fā)中心發(fā)展戰(zhàn)略制定工作計劃，并領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和控制計劃的執(zhí)行； 2、組織制定并實施公司重大技術(shù)決策與方案，明確公司技術(shù)發(fā)展方向，規(guī)范公司整體核..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機電、機械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
- 所在地區(qū)：上海-奉賢區(qū)
- 聯(lián)系人：向小姐
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- 郵政編碼：201414
工作地址
- 地址：上海市奉賢區(qū)青村鎮(zhèn)林海公路6958號
