崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織建立健全采購管理制度；
2.負(fù)責(zé)編制采購計(jì)劃與落實(shí)工作；
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商考核評估.商務(wù)談判.合理控制商品采購價(jià)格等工作；
4.與供應(yīng)商建立良好的合作供應(yīng)關(guān)系；
5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作及協(xié)調(diào)對接各部門之間工作；
6. 負(fù)責(zé)所屬員工的培訓(xùn)與考核管理工作；
7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，熟練操作OFFICE；
2.6年以上采購經(jīng)驗(yàn).3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3 在電機(jī)生產(chǎn)企業(yè)擔(dān)任過采購主管者優(yōu)先；
4.熟悉采購業(yè)務(wù)流程.國家相關(guān)法律法規(guī)等；
5.較強(qiáng)市場分析能力.商務(wù)談判能力.溝通協(xié)調(diào)能力.計(jì)劃與執(zhí)行能力；
6.工作細(xì)心.責(zé)任心強(qiáng) 抗壓能力強(qiáng)。
1.負(fù)責(zé)組織建立健全采購管理制度；
2.負(fù)責(zé)編制采購計(jì)劃與落實(shí)工作；
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商考核評估.商務(wù)談判.合理控制商品采購價(jià)格等工作；
4.與供應(yīng)商建立良好的合作供應(yīng)關(guān)系；
5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作及協(xié)調(diào)對接各部門之間工作；
6. 負(fù)責(zé)所屬員工的培訓(xùn)與考核管理工作；
7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，熟練操作OFFICE；
2.6年以上采購經(jīng)驗(yàn).3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3 在電機(jī)生產(chǎn)企業(yè)擔(dān)任過采購主管者優(yōu)先；
4.熟悉采購業(yè)務(wù)流程.國家相關(guān)法律法規(guī)等；
5.較強(qiáng)市場分析能力.商務(wù)談判能力.溝通協(xié)調(diào)能力.計(jì)劃與執(zhí)行能力；
6.工作細(xì)心.責(zé)任心強(qiáng) 抗壓能力強(qiáng)。
職位類別： 采購經(jīng)理/主管/工程師
舉報(bào)
全選
申請職位
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12-18K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本組機(jī)加件等物料采購，對下單及時(shí)率負(fù)責(zé)； 2、對接工藝及圖紙。對與研發(fā)、生產(chǎn)、PMC等各環(huán)節(jié)的溝通頻率和效果負(fù)責(zé)。處理物料來料及產(chǎn)線異常，對品質(zhì)異常結(jié)單率負(fù)責(zé)； 3、供應(yīng)商..
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9-12K/月申請職位1、供應(yīng)商的開發(fā)與管理、溝通與協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的保質(zhì)保量及時(shí)供應(yīng)； 2、供應(yīng)商資料的整理歸檔、績效管理，提升合作水平； 3、采購訂單的跟進(jìn)與處理，采購數(shù)據(jù)的處理與分析，提升采購管理水平； ..
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9.5-12.1K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司電機(jī)及相關(guān)產(chǎn)品的采購工作，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定與及時(shí)供應(yīng)； 2、優(yōu)化采購成本，提升企業(yè)整體盈利能力； 3、跟進(jìn)大宗原材料的采購流程，協(xié)調(diào)供應(yīng)商關(guān)系，保障采購質(zhì)量與交 4、參與..
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面議申請職位職位描述： 崗位職責(zé)： 1. 制定公司采購策略，根據(jù)公司需求進(jìn)行采購計(jì)劃編制和執(zhí)行。 2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇、談判和合同簽訂工作，確保采購品質(zhì)和價(jià)格的優(yōu)勢。 3. 確保采購流程的順暢進(jìn)行，監(jiān)督..
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5-8K/月申請職位1、30歲-45歲，5年以上電機(jī)行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉直流電機(jī)行業(yè)的供應(yīng)商開發(fā)和管理； 3、懂ERP操作，需要有駕照； 應(yīng)聘者簡歷請以郵件方式發(fā)送，并注明應(yīng)聘職位和待遇要求，否則不予受理。
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8-15K/月申請職位1.制訂采購管理制度和程序文件，并嚴(yán)格執(zhí)行。 2.選擇和評估供應(yīng)廠商，包括新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找，資料收集及開發(fā)。 3.建立穩(wěn)定可靠的物料供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，保證各種原材物料供應(yīng)渠道的暢通。 4.采購..
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5-10K/月申請職位1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、熟悉供應(yīng)商開發(fā)流程及較強(qiáng)的供應(yīng)商管理控制力； 3、5-10電機(jī)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、熟悉EPR操作和辦公軟件； 5、熟悉..
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6K以上/月申請職位1、專科及以上學(xué)歷； 2、采購、外貿(mào)相關(guān)專業(yè)； 3、10年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉公司采購流程、采購系統(tǒng)、產(chǎn)品知識、國家有關(guān)商品物價(jià)政策、法律法規(guī)，有較強(qiáng)的溝通能力和談判能力，熟悉國外供應(yīng)..
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5-8K/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)刀量具類供應(yīng)商選擇、評價(jià)、開發(fā)與維護(hù)，選定合格的供應(yīng)商。 2、負(fù)責(zé)商品品牌引進(jìn)與梳理，負(fù)責(zé)參與商品價(jià)格制定，日常商品詢價(jià)申購； 3、負(fù)責(zé)刀量具產(chǎn)品售前技術(shù)支持； 4、負(fù)責(zé)部..
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6-8K/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)泵、管件、閥門類供應(yīng)商選擇、評價(jià)、開發(fā)與維護(hù)，選定合格的供應(yīng)商。 2、負(fù)責(zé)商品品牌引進(jìn)與梳理，負(fù)責(zé)參與商品價(jià)格制定，日常商品詢價(jià)申購； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售工程師做售前售后技..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動(dòng)力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-余杭區(qū)
- 聯(lián)系人：盧
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工作地址
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